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| 조직 |
모집분야 |
상세내역 |
전공 |
근무지 |
| 전사 |
HR |
[담당업무 : 전사 급여 / 보상 관리]
1. 보상 기획 및 인건비 관리
- 임금, 보상 제도 기획 및 운영
- 인원 인건비, 생산성 지표 관리
2. 국내외 급여 정산 관리
- 급여 O/S 관리 및 현업 요청 대응
3. 근태 / 여비 관리
- 운영 기준 수립 및 관리
- 연차 및 연장근무 관리
4. 퇴직 프로세스 관리
[지원 및 우대 요건]
- 학사 이상
- HR 관련 경력 4년 이상(물류 관련 경험자 우대) |
전공무관 |
서울특별시
(LG광화문빌딩) |
| 포워딩 |
HR |
[담당업무 : 사업부 HR 총괄]
- 인력운영 계획 수립 및 관리
- 신입 / 경력 채용 업무 지원
- 직무 및 부서간 이동 관리
- 인건비 및 각종 생산성 지표 관리
- 조직개편
- 주재원 및 해외법인 관리
- 인사 평가 및 승진 심사 운영
- 사업부 인사 관련 이슈 대응
[지원 및 우대요건]
- 학사 이상
- HR 관련 경력 7년 이상(물류 경험자 우대) |
전공무관 |
서울특별시
(LG광화문빌딩) |
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ㆍ공통지원자격
- 해외여행 결격 사유가 없는 자
- 남성의 경우 군필 또는 면제자
ㆍ어학성적 관련
- 어학성적은 필수 사항이 아니므로, 성적 보유여부에 상관없이 지원가능
- 2년 이내 유효한 어학성적이 있는 경우에는 성적 입력 및 증명서 추후 별도 제출 필요 |
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- 접수기간 : 2019년 12월 18일(수) 까지
- 접수방법 : 사람인 지원만 가능 |
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제출서류 : 채용 Site 내 지원서 및 자기소개서 |
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※ 졸업증명서, 성적증명서, 공인어학성적표 등은 면접 합격자에 한하여 추후 별도 제출
※ 공고 마감일에는 지원자들의 문의가 폭주하여 문의에 대한 답변 및 관련 대응이 늦어질 수 있습니다.
지원서 등록마감시점 이후에는 기간연장 및 공고지원이 불가하므로 등록관련 문제가 있으시면 반드시 마감 3일전까지
확인하시고 문의 및 관련 요청 부탁 드립니다. |
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ㆍ입사지원서는 모든 사항을 정확하게 입력해야 하며, 추후 입력사항이 허위로 판명될 경우에는 입사(합격)가 취소됩니다.
ㆍ취업보호대상자 (장애인 및 보훈대상자)는 관련 법규에 의거하여 우대합니다.
ㆍ서류전형 결과 및 면접 안내는 개인별 이메일로 공지되오니, 이메일 입력 시 주의하여 주시기 바랍니다.
ㆍ해외법인 채용은 법인 현지에서 근무하게 되며, 모든 처우와 조건은 현지 기준으로 적용됩니다.
ㆍ채용서류 반환 관련 안내
- 당사에서는 ‘채용절차 공정화에 관한 법률’을 준수하며, 합격자 발표 이후 14일 이내에 채용서류 반환 청구신청이 가능합니다.
채용서류반환청구서(채용절차법 시행규칙 별지3) 작성 후 담당자 이메일로 제출 부탁드리며,
신청 확인 후 사업장 방문 및 등기우편을 통해 수령 가능합니다.(단 해당기간 내 반환 청구가 없거나,
홈페이지/ 전자우편을 통해 지원자가 자발적으로 제출한 경우 채용서류는 자동 파기됩니다.)
ㆍ영업기밀 관련 안내
- 당사의 사업들은 독자적으로 이루어지고 있으며, 채용 합격자는 입사 후에 당사의 보유 지식과 업무 메뉴얼을 기준으로
업무를 진행합니다. 따라서 당사는 타 회사의 영업비밀을 필요로 하지 않음을 밝힙니다.
경력 지원자분들께서는 이 부분을 숙지하시어 전직장의 영업기밀을 침해하는 일이 없도록 각별히 유의 부탁드리며,
침해 시 본인의 책임임을 양지하여 주시기 바랍니다. |
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