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| 구분 |
관련전공 |
근무지 |
| 전략지원 |
[경영지원] 인력운영 |
전공무관 |
양재본사 |
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ㆍ조직 및 인력 운영
- 조직 진단 및 설계 기반의 효율적 관리 방안 수립
- 조직 별 최적의 인력운영 계획 수립 및 운영
ㆍ채용 기획 및 운영
- 채용 전략 수립 및 운영
- 우수 인재 영입을 위한 다양한 선발 제도 운영
ㆍHR 제도 기획 및 개선
- 회사의 비전 달성을 위한 HR 전략 및 제도 개선 검토 |
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ㆍ학사/석사 학위를 취득했거나 '20년 2월 학사/석사 학위 취득 예정자로 '20년 1월 입사 가능하신 분
※박사 및 '20년 가을 졸업예정자 지원 불가능
ㆍ해외 여행에 결격 사유가 없으신 분 (남성의 경우, 병역을 마치셨거나 또는 면제되신 분)
ㆍ'17년 12월 16일 ~ '19년 12월 15일 내 취득한 하기 영어 회화 성적을 보유하신 분
- SPA, TOEIC Speaking, TEPS Speaking, OPIC,
※ 영어를 공식어로 하는 국가에서 최종 학위를 취득한 경우, 영어 성적이 불필요합니다. |
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ㆍ접수기간 : 2019.12.04 (수) 15:00 – 2019.12.15(일) 23:59
ㆍ접수방법 : 홈페이지 입사지원 |
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ㆍ동일 기간 진행중인 상시채용 공고에 중복 지원 할 수 없습니다.
ㆍ지원서 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가능할 경우, 합격 취소 등 불이익을 받을 수 있습니다.
ㆍ전형일정 및 합격 발표는 채용 홈페이지 및 메일을 통하여 개별 안내해 드립니다.
ㆍ취업보호대상자는 관련 법령에 의거 우대합니다.
ㆍ문의 : HRM2Team@hyundai.com |
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