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| 모집부문 |
응시자격 |
인원 |
수신
(텔러) |
경력
(계약직) |
(공통)
ㆍ금융기관 신원조회 시 이상
없는 자
ㆍ품행이 단정하고 예의바른 자
ㆍ긍정적이고 유연한 사고와
커뮤니케이션 역량이 뛰어난 자
ㆍ국가보훈대상자 및 장애인
관련법에 의거 우대
ㆍ기본 OA활용 가능자(엑셀 등) |
ㆍ금융기관 수신텔러 경력 2년 이상 우대
ㆍ저축은행 경력자 및 관련 자격증
소유자 우대
(AFPK, CFP, 보험대리점 등)
ㆍ은행 퇴직자 우대
ㆍ경력단절여성 우대
ㆍ나이제한 없음 |
0명 |
IT
개발팀 |
경력
(정규직) |
자격사항
ㆍ전산관련 학과 졸업자
ㆍ3년 이내 경력자
우대사항
ㆍJava 숙련자, Pro*C, Oracle 사용
가능자
ㆍ졸업 후 정부산하 또는 사설 전산
전문 교육 기관 6개월 이상 수료자 또는
예정자 우대
ㆍ금융권 개발 및 운영 업무 경험자 우대 |
0명 |
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| 수신(텔러) |
ㆍ수신업무 전반
ㆍ출납 및 지점업무
ㆍ만기예금관리 및 고객관리 |
| IT개발팀 |
ㆍ여신시스템 (접수/신청/승인/실행) 개발 및 운영
ㆍ계정계시스템 (창구업무/대외업무) 개발 및 운영 |
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ㆍ학교의 위치나 점수보다는 어떤 과목을 듣고 무엇을 배웠는가를 더 중요하게 생각하고 있습니다.
이력서에 무엇을 공부했는지 적어주시길 바랍니다. 면접 시 전공 관련 질문을 합니다. 기술된 스펙보다는 성장가능성에
중점을 둡니다. 따라서 학연, 지연, 혈연은 고려되지 않습니다.
불필요한 권위주의나 형식주의가 아닌 결과중심의 프로의식을 가지고 업무를 진행하는 문화를 가지고 있습니다.
의사결정이 내려지기 전에는 모든 이야기를 할 수 있으나, 어떤 것이든 선택이 된 후에는 자기의 의사결정으로
받아들이고 실행하는 문화입니다. |
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ㆍ연봉 : 협의
ㆍ4대보험 가입
ㆍ주택구입자금, 전세자금 지원
ㆍ경조비 지원
ㆍ정기건강검진, 피복비 등 기타 복지혜택 지원 등 |
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ㆍ이력서 및 자기소개서
a. 각종 증명서는 임원면접 대상자에 한하여 제출
b. 제출된 서류는 일체 반환하지 않음
c. 제출서류가 사실과 다를 경우 전형 이후라도 합격을 취소할 수 있음 |
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ㆍ접수기간 : 2019.11.28(목) ~ 2019.12.04(수) 7일간
ㆍ접수방법 : 하단의 자사양식 다운로드후, 사람인 온라인 입사지원
(자사양식만 인정/지원부문 미표기시 지원불가/자사양식 내 개인정보이용동의서 제출 必) |
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