![국립소방연구원 공무직[연구원] 채용 공고](//www.saraminimage.co.kr/recruit/bbs_recruit2/sobang_191115_top2_d.png) |
|
|
| |
|
|
|
|
|
소방청 소속 국립소방연구원에서 근무할 공무직(연구원)을 아래와 같이 공개 모집하오니
성실하고 능력 있는 분들의 많은 응모를 바랍니다. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 채용분야 |
채용직급 |
채용직류(전공) |
인원 |
담당 예정 업무 |
홍보 및
대외협력 |
연구원 |
신문방송학,
광고홍보학,
언론정보학 등 |
1명 |
- 소방 R&D 연구성과 홍보 및 대외협력
- 소방 R&D 관련 홍보 컨텐츠 기획 및 제작 |
| 통신 |
연구원 |
전자통신공학,
정보통신공학,
컴퓨터공학 등 |
1명 |
- 재난현장 정보통신 기술 신뢰성 연구
- 국내 · 외 기술현황 및 연구동향 조사 |
| 보건 |
연구원 |
간호학,
보건학,
응급구조학 등 |
1명 |
- 소방공무원 공상지원 및 보건안전관련 연구
- 소방공무원 순직자 통계수집 및 분석 |
| 소방 |
연구원 |
소방공학,
안전공학,
소방방재학 등 |
1명 |
- 소방 R&D 과제수행 및 정책 · 제도 연구
- 화재공학 관련 연구 · 실험 |
|
|
|
|
|
|
|
가. 공통요건 ※ 적용기준일 : 최종(면접)시험 예정일 기준
- 「국가공무원법」 제33조의 결격사유, 「소방청 소속 무기계약 및 기간제근로자 등 운영규정」
제12조의 채용결격사유, 「국립소방연구원 공무직 등에 관한 운영규정」 제10조의 채용결격사유에 해당되지 않는 사람
- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 사람
- 대한민국 국적을 가진 사람(외국인 또는 이중국적자가 아닌 사람)
- 20세 이상(1999.12.31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 사람
- 「국가공무원법」제74조(정년)에 해당되지 않는 사람 |
|
|
|
|
| < 결격사유 > |
- 피성년후견인 또는 피한정후견인
- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
- 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
- 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서
300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
- 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고
그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
- 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아
그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
- 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
- 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
「병역법」 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)
① 국가기관, 지방자치단체의 장 또는 고용주는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람을 공무원이나
임직원으로 임용하거나 채용할 수 없으며, 재직 중인 경우에는 해직하여야 한다.
1. 병역판정검사, 재병역판정검사 또는 확인신체검사를 기피하고 있는 사람
2. 징집·소집을 기피하고 있는 사람
3. 군복무 및 사회복무요원 복무를 이탈하고 있는 사람 |
|
|
|
|
|
|
|
채용
분야 |
담당예정 업무 |
직급 |
채용인원 |
응시 자격기준(전공) |
홍보
및
대외
협력 |
R&D 연구성과 홍보 및
대외협력 방안 연구
- 리빙랩 관련 홍보 컨텐츠 기획 및 제작
- 연구원 정기 간행물 발간
- 홈페이지 컨텐츠 관리 및 자료등록 등 |
연구원 |
1명 |
- (학력) 해당분야 석사학위 이상 소지자
(취득예정자 포함) 또는 관련분야의
학사학위 취득 후 해당분야 3년 이상의
경력과 연구 실적이 있는 사람
- (전공) 신문방송학, 광고홍보학,
언론정보학 등 계열학과
※ (우대) R&D수행 경력자, 외국어 우수자,
관련분야 자격증 보유자,
관련분야 업무성과, 박사학위 소지자 |
| 통신 |
R&D 실용화 관련 정보통신분야 연구
- 정보통신 및 전파기술 조사
- 소방분야 전파 활용 연구
- 연구원 전파시험설비 운영 등 |
연구원 |
1명 |
- (학력) 해당분야 석사학위 이상 소지자
(취득예정자 포함) 또는 관련분야의
학사학위 취득 후 해당분야 3년 이상의
경력과 연구 실적이 있는 사람
- (전공) 전자통신공학, 정보통신공학,
컴퓨터 공학 등 계열학과
※ (우대) R&D수행 경력자, 외국어 우수자,
관련분야 자격증 보유자,
관련분야 업무성과, 박사학위 소지자 |
| 보건 |
소방공무원 공상지원 및
보건안전 R&D 수행
- 소방공무원 공상 지원 연구
- 순직자 공상자 통계 분석 연구
- 소방공무원 질병 연구
- 소방공무원 보건안전관련 정책개발 |
연구원 |
1명 |
- (학력) 해당분야 석사학위 이상 소지자
(취득예정자 포함) 또는 관련분야의
학사학위 취득 후 해당분야 3년 이상의
경력과 연구 실적이 있는 사람
- (전공) 간호학과, 보건학과,
응급구조학과 등 계열학과
※ (우대) R&D수행 경력자, 외국어 우수자,
관련분야 자격증 보유자,
관련분야 업무성과, 박사학위 소지자 |
| 소방 |
소방 R&D 수행 및 정책‧제도연구
- 기술기반 소방 정책 · 제도 개선연구
- 소방공무원 안전사고 분석연구
- 화재공학 관련 연구 · 실험 |
연구원 |
1명 |
- (학력) 해당분야 석사학위 이상 소지자
(취득예정자 포함) 또는 관련분야의
학사학위 취득 후 해당분야 3년 이상의
경력과 연구 실적이 있는 사람
- (전공) 소방공학, 안전공학, 소방방재학 등
계열학과
※ (우대) R&D수행 경력자, 외국어 우수자,
관련분야 자격증 보유자,
관련분야 업무성과, 박사학위 소지자 |
|
|
|
|
|
※ 계열학과 : 해당학교 총(학)장 및 학교장이 발행한 <동일계통학과 증명서>(별지9호)로 인정 |
|
|
|
|
| < 응시자격요건 기본사항 > |
공통사항
- 응시자격요건에 해당되면 응시가 가능하나, 응시원서 작성 시에는 하나의 채용분야만 선택해야 함
- 응시자격요건에 해당하는 학사이상, 학위소지(예정자) 여부는 최종시험 예정일(면접시험)을 기준으로 판단
학위범위
- 학위요건의 관련분야는 학위논문 또는 전공분야를 기준으로 함
기타사항
- 우대요건에 해당하는 근무경력, 자격증, 한국사능력검정시험 등은 원서접수 최종일을 기준으로 판단함
(서류전형에만 반영)
- 직무분야와 무관한 자격증 또는 단순직무능력 향상을 위한 자격증(운전면허, 한국어 및 한자능력, 워드프로세서 등)은
심사대상에서 제외되므로 제출 불필요
- 관련논문 게재 등은 원서접수 최종일을 기준으로 판단함 |
|
|
|
|
|
|
|
- 「소방청 소속 무기계약 및 기간제근로자 등 운영규정」(소방청 훈령 제14호)
- 「국립소방연구원 공무직 등에 관한 운영규정」(국립소방연구원 훈령 제4호) |
|
|
|
|
|
|
- 근로기간 : 채용일부터 무기계약
※ 다만, 「소방청 소속 무기계약 및 기간제근로자 등 운영규정」제15조(계약의 해지 등) 및「국립소방연구원 공무직 등에
관한 운영규정」 제13조(근로계약의 해지)의 각 호에 해당하는 경우 근로계약을 해지하거나 재계약 하지 않을 수 있음.
- 근무형태 : 상시근무(09:00~18:00, 8시간)
- 보수 : 소방청 공무직(연구원) 보수 지급기준에 의함
ㆍ기본급(세전) : 2,466천원
※ 시간외수당, 정액급식비, 명절휴가비, 퇴직금, 4대보험 등 별도지급
ㆍ예산 : 소방대응력향상연구개발지원(R&D) 인건비-상용임금
- 근무처 : 충남 아산시 송악면 송악로 376, 국립소방연구원 |
|
|
|
|
|
|
가. 시험방법
- 서류전형(제1차)
ㆍ당해 직무수행에 필요한 학위, 직무수행계획서 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 심사
ㆍ응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 때에는 서류전형기준에 따라 선발예정인원의 5배수를 합격자로 결정
※ 서류전형 심사기준(적극적) : 자기소개서, 직무수행계획서, 담당예정업무와의 직무연관성,
연구실적 등 업무성과(논문, 학술대회 발표, 지식재산, 수상, 연구실적 등),
우대요건(응시자격기준 충족 이후 후 경력, 외국어, 자격증), 가산점, 관련분야 근무경력(각종 실적, 박사학위 소지) 등
- 면접시험(제2차)
ㆍ서류전형 합격자를 대상으로 심층 개별면접(약 30분 이내)을 통하여 합격자 결정
ㆍ해당 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성 평가, 다음 각 호의 모든 평정요소를 각각 상(우수), 중(보통), 하(미흡)로 평정 |
|
|
|
|
| < 면접시험 평정요소 > |
| ① 연구원으로서의 정신자세 |
② 전문지식과 그 응용능력 |
| ③ 의사표현의 정확성과 논리성 |
④ 예의・품행 및 성실성 |
| ⑤ 창의력・의지력 및 발전가능성 |
|
| ※ 인성검사 결과는 면접시험 참고자료로 활용 |
|
|
|
|
|
ㆍ불합격 기준*에 해당되지 아니한 사람 중에서 평정 성적이 우수한 사람 순으로 최종 합격자** 결정
* 불합격 기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나,
위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소를 “하”로 평정하였을 때
** 최종 합격자 : “상”의 개수가 많은 경우 1순위이고, “상”의 개수가 동일한 경우에는 “중”의 개수가 많은 경우 1순위임
ㆍ최종합격 예정자의 근로계약 체결포기, 합격취소, 결격사유 발생 등으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는
합격자 발표일로부터 6월 이내에 면접시험 평정 성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음
※ 면접관련 세부사항은 서류전형 합격자 발표 시 공지 예정
|
|
|
|
|
|
|
| 모집공고 |
원서접수 |
서류전형
* 합격자발표 |
인성검사 |
면접시험 |
최종합격자
발표 |
'19.11.15.(금)
~11.27.(수) |
‘19.11.25.(월)
~11.27.(수) |
’19.12.4.(수)
~12.5.(목)
* ’19.12.9.(월) |
’19.12.12.(목) |
’19.12.18.(수)
~12.19.(목) |
’20.1월중 |
소방청 및
나라일터
홈페이지 등 |
국립소방연구원
연구기획지원과 |
국립소방연구원 |
국립소방연구원
(응시자별
개별검사) |
국립소방연구원 |
소방청 및
나라일터
홈페이지 등 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
가. 우대사항
- 홍보(대외협력), 통신, 보건, 소방분야 연구개발(R&D) 수행 및 기획 · 관리 업무경력자
※ 근무경력은 응시자격요건 이후 관련분야의 경력 만 인정
※ 경력기간 산정기준 : 2014. 1. 1.~최종시험(면접)일 기준
- 인정 어학점수 수준(영어 또는 일본어 중 가장 유리한 1개만 인정) |
|
|
|
|
| < 외국어 능력 평가기준 공통사항 > |
- 2017. 11. 28. 이후 국내에서 실시된 시험으로서, 원서접수 마감일까지 점수가 발표된 시험 중 기준 점수 이상 확인된
시험만 인정
※ (불인정 사유) 서류제출기간 내에 성적증명서 미제출한 경우, 유효여부 확인이 불가능한 경우,
응시자가 유효기간이 만료된 해당 능력검정시험 원본 성적증명서 등을 제출한 경우
- 해당 검정시험기관의 정규(정기)시험 성적만을 인정하고, 정부기관 · 민간회사 · 학교 등에서
승진 · 연수 · 입사 · 입학(졸업) 등의 특정목적으로 실시하는 수시 · 특별시험 등은 인정 불가 |
|
|
|
|
|
|
|
부여
등급
(점수) |
TOEFL |
TOEIC |
TEPS |
G-TELP |
FLEX |
| PBT |
CBT |
IBT |
’18.5.11.
까지시험 |
’18.5.12.
부터시험 |
| 하 |
530점
이상 |
197점
이상 |
71점
이상 |
700점
이상 |
625점
이상 |
380점
이상 |
65점
이상 |
625점
이상 |
| 중하 |
549점
이상 |
212점
이상 |
79점
이상 |
745점
이상 |
663점
이상 |
400점
이상 |
71점
이상 |
663점
이상 |
| 중 |
567점
이상 |
227점
이상 |
86점
이상 |
790점
이상 |
700점
이상 |
425점
이상 |
77점
이상 |
700점
이상 |
| 중상 |
579점
이상 |
235점
이상 |
92점
이상 |
830점
이상 |
750점
이상 |
455점
이상 |
83점
이상 |
750점
이상 |
| 상 |
590점
이상 |
243점
이상 |
97점
이상 |
870점
이상 |
800점
이상 |
485점
이상 |
88점
이상 |
800점
이상 |
|
|
|
|
|
| < 영어능력 평가기준 > |
- 외국에서 응시한 영어능력검정시험 인정범위는 2017. 11. 28. 이후 외국에서 응시한 토플, 일본에서 응시한
토익, 미국에서 응시한 지텔프에 한하며, 원서접수 마감일까지 점수가 발표된 시험 중 기준점수 이상 확인된
시험만 인정
※ 외국에서 응시한 응시자는 증빙서류 및 여권사본 첨부
- TEPS 시험기준 개정 : 최고점수 990점 → 600점(2018. 5. 12. 제248회 부터) |
|
|
|
|
|
|
|
부여등급(점수) |
JLPT |
JPT |
| 하 |
N3 |
460점 이상 |
| 중 |
N2 |
740점 이상 |
| 상 |
N1 |
880점 이상 |
|
|
|
|
|
|
|
| |
구분 |
점수 |
자격증 |
홍보 및
대외협력 |
최우수 |
15 |
- 기술사 : 제품디자인 |
| 우수 |
10 |
- 기사 : 서비스 · 경험디자인, 시각디자인, 제품디자인, 컬러리스트
- 산업기사 : 시각디자인, 제품디자인, 컬러리스트, 영사 |
| 보통 |
5 |
- 기능사 : 웹디자인, 제품응용모델링, 컴퓨터그래픽스운용, 영사 |
| 통신 |
최우수 |
15 |
- 기술사 : 정보관리, 컴퓨터시스템응용, 정보통신
- 기능장 : 통신설비 |
| 우수 |
10 |
- 기사 : 빅데이터분석, 전자계산기조직응용, 정보처리, 정보보안, 방송통신, 무선설비,
전파전자통신, 정보통신
- 산업기사 : 사무자동화, 정보처리, 정보보안, 방송통신, 무선설비, 전파전자통신,
정보통신, 통신선로 |
| 보통 |
5 |
- 기능사 : 정보기기운용, 정보처리, 방손통신, 무선설비, 전파전자통신, 통신기기,
통신선로 |
| 보건 |
최우수 |
15 |
- 기술사 : 산업위생관리, 대기관리, 수질관리, 소음진동, 폐기물처리, 식품, 방사선관리,
인간공학
- 의사, 한의사, 치과의사, 수의사, 약사 |
| 우수 |
10 |
- 기사 : 산업위생관리, 대기환경, 수질환경, 소음진동, 폐기물처리, 식품, 인간공학
- 산업기사 : 산업위생관리, 대기환경, 수질환경, 소음진동, 폐기물처리, 식품
- 응급구조사 1, 2급, 간호사, 보건교육사 1, 2급 |
| 보통 |
5 |
- 기능사 : 식품가공, 보건교육사 3급 |
| 소방 |
최우수 |
15 |
- 기술사 : 가스, 건설안전, 기계안전, 산업위생관리, 소방, 인간공학, 전기안전, 화공안전,
화공
- 기능장 : 가스, 위험물 |
| 우수 |
10 |
- 기사 : 가스, 건설안전, 산업안전, 산업위생관리, 소방설비(기계), 소방설비(전기),
인간공학, 화재감식평가, 방재, 정밀화학, 화공, 화학류제조, 화학분석,
바이오화학제품제조
- 산업기사 : 가스, 건설안전, 산업안전, 산업위생관리, 소방설비(기계), 소방설비(전기),
화재감식평가, 화학류제조, 바이오화학제품제조, 위험물 |
| 보통 |
5 |
- 기능사 : 가스, 위험물, 화학분석 |
|
|
|
|
|
- 연구실적 등 업무성과
ㆍ최근 5년 이내(2014.1.1.이후) 채용예정분야 관련 연구과제 참여실적(저서, 번역, 기고, 포함)
-
관련분야 박사학위 소지자
나. 가산특전
- 한국사능력검정시험 3급이상 소지자 3/100 범위 내 가산점 부여
ㆍ국사편찬위원회에서 주관하여 시행하는 한국사능력검정시험에서 3급 이상을 획득한 경우
(1급은 3/100, 2급은 2/100, 3급은 1/100) 가점 부여, 서류제출 마감일까지 점수가 발표된 시험성적에 한하여 인정 |
|
|
|
|
|
|
가. 원서접수기간 : ’19. 11. 25.(월)~11. 27.(수)
나. 접수처 : 국립소방연구원 연구기획지원과
※ 충청남도 아산시 송악면 송악로 376(우편번호 31555)
국립소방연구원 연구기획지원과 채용 담당자(☏ 041-559-0517)
- 접수방법 : 접수기간 내에 접수처 방문 제출서류 작성 응시자 직접제출(대리접수 가능) 또는 등기우편으로 제출
※ 방문접수의 경우 평일 근무시간인 09:00~18:00 내에만 접수가능, 우편접수는 원서접수 마감일 소인분까지 유효로 인정
※ 우편접수 시 응시표는 교부하지 않으며, 서류전형 합격자는 면접시험 당일 응시표 배부 |
|
|
|
|
※ 우편접수 시 봉투 겉면에 응시원서 서류표시 필
예시) 공무직 연구원(00분야) 지원 서류 |
|
|
|
|
|
|
|
* (참고사항) 개인정보보호법 등에 따라 제출서류 일부가 제외되었으니, 공고문을 확인해주시기 바랍니다. |
|
|
|
|
가. 공통사항(필수 제출)
① 응시자 제출서류 목록 1부 <별지 1호 서식>
② 응시원서 1부 <별지 2호 서식>
③ 채용이력 및 서류전형 제출서류 <별지 4호 서식>
④ 자기소개서 1부 <별지 5호 서식>
※ A4용지 2매 이내로 연구성과 및 업무관련 전문성 중심
⑤ 직무수행계획서 1부 <별지 6호 서식>
⑥ 최종학력증명서 1부(석 · 박사 경우 학위 증명서 1부)
※ 최종시험일(면접시험 최종일) 이전까지 해당 학위 소지자임을 증명하는 서류를 제출하여야 함
(졸업 또는 학위 예정증명서 포함)
※ 박사학위 소지자는 석사학위증명서도 함께 제출
⑦ 성적증명서 1부(최종학력)
⑧ 주민등록등본 1부
⑨ 주민등록초본 1부(병역사항이 기재된 것, 남자에 한함)
⑩ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 <별지 7호 서식>
⑪ 개인정보수집 · 이용 동의서 <별지 8호 서식>
※ 최종합격 시 추가 제출서류
⑫ 신채진술서 3부 <별지 3호 서식>
⑬ 채용신체검사사서 1부
⑭ 기본증명서 1부
⑮ 가족관계증명서 1부
⑯ 반명함판 사진 1매
나. 개별사항(해당자에 한하여 제출)
- 채용예정분야 관련 근무경력증명서 또는 재직증명서 1부(이력서상의 경력일자와 동일하여야 함)
※ 재직기간, 인사 변동사항, 직위, 담당업무 등 기재
※ 증명서는 최근 6월 이내 발행분 제출(원서접수 현재기준)
※ 경력산정(학위취득 이후경력) : 2014. 1. 1.~최종시험(면접)일 기준 |
|
|
|
|
- 응사자는 근무여부 확인할 수 있는 고용보험·국민연금·건강보험·산재보험의 4대 보험 자격득실 이력 확인서 중
1종 제출(예시 : 고용보험 피보험자격 내역서)
- 국세청 발급 ‘소득금액증명’ 1부 제출
※ 근무경력 산정 증빙자료(4대보험 자격득실 확인서+소득금액증명 등)가 부족한 경우 경력을 인정받지 못할 수
있으며, 재직기간 중 휴직, 파견 등 실근무를 하지 않은 경우에는 근무경력 산정에서 제외됨 |
|
|
|
|
|
- 채용분야와 관련된 연구논문 1부(사본 가능) 및 요약서 1부【1～3매(A4)】둘 다 제출
※ 논문표지 및 제목, 발표자가 표시·서명(날인)되어 있는 페이지를 반드시 포함
※ SCI(E), KCI 논문임을 확인할 수 있는 화면 캡쳐 본 첨부
ㆍ2014.1.1. 이후 SCI(E), KCI(한국연구재단) 등재지에 게재된 논문으로 주저자(교신저자 포함)인 논문에 한함
(해당사항 없는 논문 포함하지 말 것)
※ 요약서는 논문 분량이 10매를 초과할 경우 제출하고, 작성형식은 학위논문요약서 서식에 준함
※ 외국어 논문일 경우, 논문 전문은 원문(외국어)으로 요약서는 한글로 제출
-
석․박사 학위논문 1부(사본가능) 및 요약서(A4용지 5매 이내) 1부
※ 논문표지 및 제목, 발표자, 지도교수가 표시·서명(날인)되어 있는 페이지를 반드시 포함하여야 하고,
외국어로 되어 있을 경우 한글 요약서로 제출
※ 박사학위 소지자는 석사학위논문 및 요약서도 함께 제출
- 채용분야와 관련된 학술대회 발표논문(포스터발표 인정 안 됨)
※ 발표지표지 및 제목・발표자가 표시되어 있는 페이지를 반드시 포함
※ 2014.1.1.이후 발표실적으로 주저자인 경우에 한함(외국어일 경우 한글 요약서 제출)
- 채용분야와 관련된 지식재산 결정서 또는 등록증 1부(사본 가능)
※ 국·내외 특허등록 및 실용실안 실적에 한함
- 수상실적에 대한 증빙자료
※ 상장 등 사진자료(대통령, 국무총리, 장관, 차관, 기타 기관장)
- 채용분야와 관련된 저서, 번역물, 기고, 기술개발 등 연구실적 증빙자료
※ 표지 및 제목, 저자가 표시되어 있는 페이지를 반드시 포함하여야 함
- 어학성적 증명서 사본 1부(외국에서 취득한 정규시험 성적의 경우 해당기관의 성적확인 동의서도 1부 제출)
- 자격증 사본 각 1부
- 한국사능력검정시험 인증서 1부
※ 서류제출 마감일까지 점수가 발표된 시험성적에 한하여 인정 |
|
|
|
|
|
|
- 응시원서 등 소명서류(응시원서에 기재한 경력․학위․자격증 등의 사항 포함)에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한
영향을 주는 행위를 한 사람에 대해서는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하며, 향후 응시에 제한을
받을 수 있음.
- 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를
반드시 확인해야 합니다.
- 응시원서 등의 기재 잘못으로 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성하여 주시기 바랍니다.
- 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 계약을 취소할 수 있습니다.
- 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일 전까지 공고할 예정입니다.
- 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
- 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이
취소될 수 있습니다.
※ 최종합격자에 대해서는 신원조회, 신원조사, 채용신체검사 등을 마친 후 채용결격사유가 없는 경우에 계약
- 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있습니다.
- 최종합격자가 계약포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에
차 순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.
- 접수된 서류는 반환하지 않으나 원본으로 제출된 서류(예: 졸업증명서)는 본인이 희망할 경우 반환해 드립니다.
- 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 반드시 한글번역본을 첨부하여 제출하시기 바랍니다.
- 응시자격 확인을 위해 면접시험 응시자는 신분증*을 소지하여야 하며, 미소지자는「개인정보 수집 및 이용 동의서」를
작성하여야 하며, 만약 동의하지 않을 경우 응시자 신분확인이 불가하여 당해 시험이 무효처리 됩니다.
* 주민등록증, 주민등록 발급신청 확인서, 운전면허증, 기간만료 전 여권만 인정
- 이력서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로
인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)
- 응시자가 접수한 응시원서 및 제출서류에 대한 사실여부를 관련기관에 조회할 수 있습니다.
- 원서접수 후 개명 또는 주민등록번호가 변경된 응시자는 주민등록초본 등 증빙서류를 첨부하여 중앙소방학교
인재채용팀으로 즉시 제출하여야 합니다.
- 응시자는 면접시험시작 30분전까지 시험장(시험을 실시하는 건물)에 입장하여야 하며(이후 입장 불가), 30분전까지
시험장에 입장하지 않거나 등록을 하지 않은 경우에는 응시포기로 간주됩니다.
- 근무(재직)증명서, 보험 가입기간, 소득금액증명 내역이 일치하지 않거나, 불확실한 경우 응시자에게 근로계약서,
급여 입금내역 등을 추가 소명자료를 요구할 수 있으며, 응시자는 3일 이내에 관련 증빙자료를 제출하여야 하고,
기간 내 제출하지 않는 경우에는 불이익을 받을 수 있습니다.
- 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다. |
|
|
|
|
| - 시험운영관련 : 국립소방연구원 연구기획지원과 채용담당자(☎ 041-559-0517) |
|
|
|
| |
  |
|
 |
![국립소방연구원 공무직[연구원] 채용 공고](http://www.saraminimage.co.kr/recruit/bbs_recruit2/sobang_191115_top2_d.png)
