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채용 부문 및 인원 |
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| 채용 부문 |
채용 인원 |
| 생산/생산관리, R&D, 마케팅, 영업/영업지원, 경영지원 |
마이스터 아카데미 6기 : 00명 (정규직) |
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채용 절차 |
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서류접수 기간 및 방법 |
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ㆍ접수기간 : 2019년 11월 24일 일요일
ㆍ접수방법 : 사람인 E-mail 접수 |
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기타 |
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ㆍ6개월 신입사원 교육 후 부서 배치 (서울/음성/안성) |
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마이스터 아카데미 |
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에쓰푸드는 마이스터 아카데미를 통해 육가공 전문가를 양성합니다. (공채 교육프로그램)
에쓰푸드 마이스터 아카데미에서는 신규 입사자들에게 제품에 대한 이해와 회사 시스템 전반에 걸쳐 필요한 기본적인
지식을 교육하고 있습니다. 공장 실습은 물론 물류센터, 매장, 백화점 실습이 함께 연계되며, 6개월 간의 심도 있는 학습을
통해 육가공 산업 전반에 대한 이해를 돕고 있습니다. |
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교육 과정 |
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| 마이스터 아카데미 |
에쓰푸드만의 교육프로그램으로서, 회사의 비전/미션/학심가치에 대한 교육뿐 아니라
육가공 산업에 대한 전반적인 이해도를 높이며, 에쓰푸드인으로서의 기본 소양을 갖추는 교육
(수료 후 개인의 전공, 희망, 역량 및 수료결과 등을 종합 후 부서배치) |
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| 입사자 교육 |
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직무 교육 |
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집체 교육 |
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기타 교육 |
ㆍ입사자 입문교육
ㆍ육가공 아카데미 |
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ㆍ사이버연수원
ㆍ순환근무 |
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ㆍ승진자 교육
ㆍ계층별 교육 |
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ㆍ외부 교육
ㆍ해외 연수 |
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인재상 |
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| 열정 |
팀웍 |
현장중심 |
고객중심 |
열정을 가지고 자발적
으로 도전하며
지속적인
노력으로 목표를
달성하는 인재 |
조직구성원들을
배려하며
팀웍을 바탕으로 함께
성장하는 인재 |
고객의 의견을 귀담아 듣고,
고객의 성공을
위해
노력하는 인재 |
현장 중심의 사고를 통해
빠른 대응이 가능한 인재 |
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| 성과관리시스템 |
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기본연봉체계 |
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인센티브제도 |
회사의 비전 달성과
전력시행을 위해 직원의
목표와 회사의 목표를
연계하는 경영프로세스 |
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성과에 따라 직원에게
공통적으로
적용되는 기본 연봉체계 |
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회사의 성과 및 개인의
성과에 따라서 직원들에게
적용되는 보상제도 |
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복리후생 |
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| 가정생활지원 |
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직장생활 지원 |
ㆍ자녀 학자금 지원
ㆍ기숙사 제공
ㆍ경조비 및 경조휴가
ㆍ직원 대여금 제도 |
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ㆍ통근버스 운영
ㆍ장기근속자 포상
ㆍ피복지급
ㆍ중식 보조비
ㆍ창립기념일/명절 선물 지급 |
| 여가/레저 지원 |
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의료/건강 지원 |
ㆍ전사 해외 연수
ㆍ콘도숙박 지원
ㆍ동호회활동 지원
ㆍ봉사활동
ㆍ각종 문화행사 개최 |
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ㆍ정기건강검진
ㆍ체육대회 개최
ㆍ정기/부정기 산행실시
ㆍ의료보험료 지원 |
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| JK등반대 |
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하사바 |
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GBY |
등산 동호회
월1회 모임 |
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요리/맛집탐방 동호회
월 1회 모임 |
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기독교 동호회
월1회 모임 |
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| SCC |
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먹깨비 |
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보들보들 |
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물방망이 |
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에브리버디 |
등산 동호회
월1회 모임 |
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맛집 동호회
월1회 모임 |
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보드게임 동호회
월1회 모임 |
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스크린야구 동호회
월1회 모임 |
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스크린골프동호회
월1회 모임 |
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| S.F.B.C |
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S.F.F.C |
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SMC |
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대물바다낚시 |
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탁구동호회 |
볼링 동호회
월1회 모임 |
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축구 동호회
월1회 모임 |
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게임동호회
월1회 모임 |
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낚시 동호회
월1회 모임 |
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탁구 동호회
월1회 모임 |
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조직활성화 활동 |
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사회공헌활동 |
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