[마일스톤앤컴퍼니] 세무회계(기장 등) 업무 담당자 모집

지원자격

근무조건 및 근무환경

전형절차 및 제출서류

접수기간 및 방법

기타 유의사항

비교적 젊고 진취적인 회계사들이 운영하는 회사입니다.

타 회사에 비해 회사문화, 복리후생, 교육 등에 많은 투자를 하고 있으며 세부적인 장단점은 아래 참고해 주시기 바랍니다. 또한 2019년 12월 강남구 삼성동(삼성중앙역 근처)으로 회사 이전 계획이니 지원 시 참고 바랍니다.

<장점>

1. 세무회계 스케쥴에 따라 불가피하게 발생하는 야근(부가세/법인세/소득세 신고)에 대한 보상으로 추가 연차를 제공합니다. 기본 연차 15일 + 신고 기간에 대한 보상연차 10일 = 연간 총 25일 연차 제공(신입사원도 동등적용)

2. 불필요한 야근을 가장 비효율적인 회사 문화로 간주합니다. 특별한 일이 아닌한 퇴근시간을 보장하되 신고기간의 불가피한 야근에 대해서는 위 1과 같이 휴가로 보상합니다.

3. 업무와 연관된 교육비 등은 회사 부담으로 제공합니다.

4. 회계사와 직원 모두 즐겁고 유연한 회사 문화를 만들고자 늘 노력합니다.

5. 설/추석 명절 상여 지급하며 이와 별도로 연 1회 성과에 따른 성과급을 지급합니다.

6. 내일채움공제 등의 정부지원사업을 신청 희망할 경우 지원해 드립니다.

7. 직원에 대한 교육을 가장 중요시합니다. 회계/세무 분야에서 함께 성장할 수 있는 분을 채용하고자 합니다.

8. 9시, 9시30분, 10시 선택 출근제를 운영하고 있습니다.

9. 세무회계 시장 특성상 상반기(1~5월)는 바쁜 편이지만 하반기(6월~12월)는 상대적으로 한가한 편입니다.

10. 개별 성과급에 따라 차이가 존재하나 동종업계 연차 대비 평균연봉이 높은 편입니다.

12. 회계/세무와 무관한 업무들(미수금/세금계산서 관리 등)은 경영지원팀에서 전담하여 본업에 집중할 수 있도록 지원합니다.

13. 일반 소규모 사무소에서 접하기 어려운 다양한 업무를 해 볼수 있습니다.

<단점>

1. 일반 소규모 사무소에서 접하기 어려운 다양한 업무를 해 볼수 있습니다.

2. 직원에 대한 교육을 가장 중요시하지만 스스로 업무를 해결할 수 있는 능력 또한 중요시하여 직접 문제를 해결해야 하는 상황이 발생합니다.

3. 즐겁고 유연한 회사 문화를 지향하지만 업무에서 발생하는 지시 체계는 분명 존재합니다. 다만 명령/지시 자체에 상호 존중하는 문화를 지향하는 것입니다.

4. 지속적으로 개선중에 있으나 2016년에 설립한 회사로 대형 회계법인에 비해 체계적인 시스템이 부족한 편입니다.

기타 회사에 대한 사항은 아래 홈페이지에서 확인 바랍니다.

www.milestonenc.com

입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.