[구글선정 최고인기앱 심쿵]앱서비스 기획자 채용공고

성장하는 열정적인 회사, ㈜콜론디에서

[구글선정 최고인기 앱 심쿵] 앱서비스 기획자를 채용합니다.

1.회사소개 - (주)콜론디

대한 민국 청춘들의 연예사업의 시작은 심쿵에서, 당신의 능력 발휘는 (주)콜론디에서 하세요.

1.1 심쿵과 (주)콜론디는?!

심쿵은 2017년 구글 플레이 ‘올해를 빛낸 앱’ 선정

       200만 다운로드 돌파 (벌써 옛일)

      구글플레이 소셜 카테고리 앱 매출 1위

(주)콜론디는 젊고 자유로운 벤처 IT회사

         대표와 사원이 동등한 회사 (당연한 직원 존중)

         자율이 중요시되는 회사

1.2 콜론디 회사 분위기 & 복지 사항

1.성장과 보상

- 기회(성장, 좋은 동료, 새로운 전략수립 등)

보상없이 무조건적인 열정 요구? 노노! 실력, 기여에 따라 합리적으로 보상해드립니다.

- 올바른 생각으로 일하면 정당하게 보상받을 수 있는 체계

2.자기계발

- 업무적 성장을 위한 세미나 지원제도

- 자기계발을 위한 도서구입비 무제한 지원

3.근무지원

- 카페 같은 사무실과 최신형 PC& 듀얼모니터 (쾌적한 사무환경)

- 업무 효율을 개선할 수 있는 정품 소프트웨어 지원

- 웰컴기프트 (회사 로고와 컬러로 구성된 사무용품들 제공)

- 음료 및 간식거리 등 무제한 제공

- 당연히 중식 제공 (역삼 테헤란로 주변에 맛집 많음)

4.기타 복지

- 생일자: 생일날 오후 3시 퇴근 및 생일케이크와 CGV 골드클래스 2매 제공됨

             (생일날 일찍 퇴근해서CGV골드클래스 가서 영화도 즐기고!)

- 건강검진비: 기본검진 외에 추가 검진 30만원 상당 지원

- 결혼 시 : 결혼 축하금으로 현금 100만원 바로 지급됨

- 장기근속자 휴가: 4년 근속 시 2주간 Re~fresh 휴가!

- 매주 금요일 조기퇴근: 오전10시출근~오후6시 퇴근

  ​(늦게 출근하고 일찍 퇴근해서 불금보내기!)

- 자사 서비스 무제한 이용

- 법정 복리 후생, 주5일, 연차사용, 4대보험 가입 등

   당연하지만 잘 지켜지지 않는 것들, 잘 지켜드립니다!

- 연차 자유롭게 사용 가능

- 출산 및 육아 휴직 등 법에서 정하는 모든 복리후생 제공

  (육아휴직 자유롭게 쓰는 업체 34% 불과, 출처: YTN뉴스)

- 자율 복장 (모자, 반바지 등 OK)

담당업무

- 자사 모바일 앱 서비스 운영 및 일정 관리

- 사용자 경험 중심으로 고민하고, 트렌디한 서비스 운영방향 설정

자격요건

- 모바일 앱 또는 웹 기획과 운영 경험 1년이상 있으신 분

- 트래킹툴 활용을 통한 데이터 분석 및 인사이트 도출

- 개발자, 디자이너 등 협업 부서와 긍정적인 커뮤니케이션이 가능하신 분

- 서비스를 함께 만드는 과정에서 능동적이고 협업에 적극적인 성향을 지니신 분

- 주도적인 업무수행과 팀에 긍정적인 에너지를 나눌 수 있는 분

우대사항

- 앱 또는 웹 기획 경험이 있으신 분

- 특정 화면이 아닌 프로덕트 내 전반적인 경험을 고려하여 기획 가능하신 분

- 소개팅 앱에 대한 이해도가 있으신 분(솔로 우대)

3. 근무 형태

- 근무형태 : 정규직(수습3개월)

- 근무지 : 서울시 강남구 테헤란로 38길 5, 11층 (역삼역 1번출구 도보 5분이내)

- 근무요일: 월~금

- 근무시간: 10:00~19:00

- 급여#1: 면접 후 결정

- 급여#2: 명절 및 휴가 보너스 지급

4.전형절차

온라인 서류전형 > 면접전형 > 최종합격 

※ 면접일정은 추후 통보됩니다.

*면접 합격자/ 불합격자 이메일 또는 문자로 통보

(불합격되시더라도 기다리시지 않게 연락 드리겠습니다.)

5.제출서류                            

- 이력서(‘가장 존경하는 분은 부모님...’ 이런 형식의 자소서는 읽지 않아요. 쓰지마세요!)

- 기본 양식조차 없는 성의 없는 이력서는 불합격 처리됩니다.

- 지원 동기에 대해 간단히 적어주시면 서류검토 시 가산점이 부여됩니다.

6.기타사항

- 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

- 이런 복지를 제공하고 키워가는 것은 직원간 믿음과 신뢰였습니다. 믿음과 신뢰가 기본이 된 사람이였으면 합니다.

- 서류 제출이나 면접에는 진지한 마음가짐으로 임해 주시길 바랍니다.