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모집분야 |
채용인원 |
자격요건 |
법인 사업개발/감사 |
행정직
0명 |
1. 연세대학교의 기독교적 창립정신을 존중하고, 그 실현에 동참할 자
2. 4년제 정규 대학교 이상 졸업자
3. 남자의 경우 병역필 또는 면제자
4. 해외여행에 결격 사유가 없는 자
5. 법인 내부 기준 상의 결격 사유가 없는 자
6. 모집 분야 자격증 소지자(변호사, 공인회계사, 세무사, 감정평가사, 도시계획기사 등) 우대 |
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1. 1년 후 근무평가 결과에 따라 정규직 전환 또는 계약종료
2. 근무지 : 학교법인 연세대학교(서울)
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1. 지원서 접수 : 2019.9.11.(수) ~ 9.22.(일)
2. 온라인 인·적성검사 및 면접 일정 : 세부사항은 추후 공지
※ 서류심사 합격 여부는 9.27.(금) 17:00부터 https://yonseirecruit.saramin.co.kr 에서 개별적으로 확인 가능
3. 서류합격자 제출서류 안내(면접시 제출하며, 별도 안내 예정)
- 학부 및 대학원(해당자) 졸업증명서 1부
- 학부 및 대학원(해당자) 성적증명서 1부
*편입자는 전적대학 성적증명서 포함하여 제출
- 자격증 사본(해당자) 1부
- 국가보훈대상자 증명서(해당자) 1부
- 장애인복지카드 사본(앞·뒷면, 해당자) 1부
※ 채용 서류 반환 안내(아래 기준에 따라 진행)
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[ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등) ]
① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는
본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로
제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다.
② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다.
③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다.
다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의
반환 의무를 이행한 것으로 본다.
④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는
「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 한다.
⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는
범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다.
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- 본 공고 하단의 ‘지원하기’ 클릭 후 지원
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1. 서류심사 합격자에 대해서는 온라인 인·적성 검사를 실시하며, 기한내 미응시할 경우에는 면접대상에서 제외됨.
※ 검사방법 및 일정에 대해서는 서류심사 합격자 발표시 별도 안내예정
2. 사회보험 및 기타 복리후생은 합격자에 한하여 추후 안내함.
3. 국가보훈대상자 및 장애인은 관련법에 따라 우대함.
4. 경력 보유자는 법인 내부 기준에 따라 인정함.
5. 접수 완료 후 기재사항은 수정할 수 없으며, 지원서 상의 기재 착오 등 누락이나 연락 불능 등으로 인한 불이익은
지원자의 책임임.
6. 지원자가 제출한 지원서나 서류에 추후 허위사실이 발견될 경우, 합격을 취소함.
7. 모집 분야별 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음. |
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- 문의처 : ysef-gen@yonsei.ac.kr (전화 문의는 받지 않으므로 양해 부탁드립니다.) |
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학교법인 연세대학교 |
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