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모집부문
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분야 |
직위 |
근무지 |
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교육 |
책임매니저 |
마북캠퍼스 |
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수행직무 |
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[HRD 컨설팅]
- 통합적 HR 관점(교육, 인사/조직 등)에서의 이슈파악 및 본질 규명
- 다각적 이슈 해결방안(HRD포함) 제시 및 HRD 솔루션 개발
- 관련부문 협업 및 HRD 차원의 주도적 변화관리(모니터링 및 효과성 분석 등)
[HRD 연구/조사]
- HRD 관련 주제 연구(콘텐츠, 딜리버리) 및 실행(프로토타입 교육과정 개발 및 평가)
- HRD 관련 조사(트렌드, 사례, 학술 자료 등) 및 시사점 제시
※ HR Transformation, HR Analytics, 세대연구 등
- HRD 연구조사 결과가 현업에 실질적으로 적용 가능하도록 컨설팅 및 커뮤니케이션 |
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지원자격 |
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- 교육학(기업교육, 교육공학), 심리학(산업 및 조직심리), 경영학(인사조직, 조직행동) 학사 소지자
- HRD 분야 9년 이상 경력자
- HRD(교육, 인사 포함) 관련 프로젝트 유경험자 |
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우대사항 |
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- 교육학, 심리학, 경영학 석사 소지자
- 글로벌 HR Firm 컨설팅 및 프로젝트 수행자
- 비즈니스 영어 가능자
- HR 관련 자격증 보유자 |
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전형절차 |
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접수방법 및 접수기간 |
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- 접수방법 : 홈페이지 입사지원
- 접수기간 : 2019년 09월 25일 23시 59분까지 |
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기타사항 |
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- 전형일정 및 합격발표는 메일을 통하여 개별 안내해 드립니다.
- 취업보호대상자는 관련 법령에 의거 우대합니다. |
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문의사항 |
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- HR운영2팀 HR Management Team 2
- 이메일 : HRM2Team@hyundai.com |
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