핵심 정보
- 경력
- 경력 3년 ↑
- 학력
- 대졸(4년제) 이상
- 근무형태
- 정규직
- 우대사항
-
- 외국어 능력영어능통자
- 활동/경험해당직무 근무경험
- 자격/능력더존/회계 능숙자
- 급여
- 면접 후 결정
- 직급/직책
- 대리, 과장
- 근무요일
- 주 5일(월~금)
- 근무지역
- 서울 서초구
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상세요강
대기업 인사팀(대리~과장)-HR컨설팅펌 경력자: 회사 Biz 전략/비전 연계, 중장기 HR Roadmap 수립등
*주요역할 및 책임(R&R)
A. HR 전략 수립
1. 회사 Biz 전략/비전 연계, 중장기 HR Roadmap 수립등
2. 단계별 실행전략 수립등
B. 인사제도 개선
1. 조직/인사 현황/이슈 파악 및 분석
2. HR전략 연계, 인사제도 개선방향 및 실행 방안 수립등
*필수요건
1. HR전략 수립 또는 인사제도 설계 프로젝트 참여 경험등
2. 데이터 분석 및 커뮤니케이션 역량
*우대사항 :
1. HR 컨설팅 유경험자 우대
2. ICT 기업 인사기획 유경험자
HR 주요 컨설팅펌 재직자/경력자 우대
대기업 인사 경력자5년~10년 전후
서류접수E-mail : kschoi@hrkorea.co.kr
HRKorea최경숙부사장
Tel : 02-3450-1263
서류접수E-mail : kschoi@hrkorea.co.kr
HRKorea최경숙부사장
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기업정보
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