 |
|
|
|
|
|
| 모집부문 |
모집인원 |
담당업무 |
우대사항 |
판매관리직
(기능직군) |
00명 |
- 고객응대 및 판매
- 매장 및 재고관리 등 |
- 성실하고 서비스마인드를 가지고 업무에 임하는 자
- 동종업계 관련 경험자 우대
* 입사 예정 : 8월 말 |
|
|
|
|
|
※ 공통요건 : 고등학교 졸업 이상 및 동등학력 소지자
전국근무 가능 자에 한함 - 지역인재 우대(영/호남, 충청, 강원)
법령에 의거 장애인/국가보훈대상자 우대
※ 입사 후 인턴(3개월)으로 근무 후 소정의 교육이수 및 평가에 합격한 경우 판매관리직 (정규사원 기능직군)으로 전환됨.
(평가 탈락 시 계약 종료)
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
• 접수방법 : 미니스톱 홈페이지 온라인 지원 (www.ministop.co.kr)
• 접수기간 : 2019년 8월 5일(월) ~ 2019년 8월 15일(목) (11일간)
• 서류전형 합격자 발표 : 2019년 8월 17일(토) , 당사 홈페이지 게시 예정
• 제 출 서 류 : [기초심사자료]
- 입사지원서 및 자기소개서
[입증자료]
- 최종학교 졸업(예정)증명서 및 성적증명서
- 각종 자격증 사본(소지자에 한함)
- 국가보훈대상자 증빙서류(해당자에 한함)
- 기타 제 서류 등
※ 기초심사자료를 제외한 입증자료는 최종 합격자에 한하여 제출 (상세 제출방법 별도 안내 예정) |
|
|
|
|
|
|
|
• 정규사원의 구분
- 미니스톱의 정규사원은 담당직무에 따라 일반직군 사원/기술직군 사원/기능직군 사원으로 구분합니다.
• 정규사원(일반직군) 전환 기회 부여
- 미니스톱은 체계적으로 교육/육성 시스템을 통해 전문인력을 육성하여 판매관리직(기능직군) 3년 근무 후,
대졸(4년제)신입과 동일한 자격(정규사원 일반직군)이 될 수 있는 기회를 부여합니다.
• 배치기준
- 한국미니스톱(주)는 우수인재 확보 및 육성 정책에 따라 전국 통합전형 및 순환근무제를 실시합니다.
- 입사확정 후, 처음 점포근무 발령 시 전국의 직영점에 배치됩니다. 연고지 및 희망근무지 배치를 우선으로 하지만,
회사 및 점포 사정에 따라 지원자의 연고지 및 희망근무지와는 다르게 배치될 수 있습니다. |
|
|
|
|
|
|
• 지원서 허위기재 혹은 관련내용 문서 증빙이 어려울 경우 합격이 취소 될 수 있음.
• 위 기재가 없는 사항은 당사 취업규칙에 따름.
• 전형이 종료될 시 모든 일체의 서류 및 정보는 즉시 파기 됨. 채용서류(입사지원서 등) 반환 청구기간은 최종합격자
발표일 이후 14일까지로 함.
• 문의처: 담당자 유선 문의 교육·채용팀 (02-2103-9687/9535) |
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
