[외국계] 항공기 장비운영 / 승객 수화물 취급

- 접수방법 : 사람인 온라인 입사지원
- 접수기간 : 채용시 마감
- 서류합격자 통보 : 수시 개별 통보
- 면접일자 : 2019년 7월 18일(목) 15:00 경
- 합격자 통보 : 면접후 2일 내
- 입사일자 : 최종합격 통보 후 1~2주일 전후

면접관 다수와 지원자 다수간에 면접이 진행되는 만큼 일자나 시간조정은 어렵습니다.

1. 담당하는 업무는 무엇인가요?
    항공램프는 비행기가 착륙하여 다시 이륙할때까지 이루어지는 모든 업무를 담당합니다.
    비행기가 착륙하면 주차를 잘 할 수 있도록 유도하는 게 가장 먼저 이루어지는 작업입니다.
    그때부터 비행기 하단부를 개봉하여 각종 수화물, 컨테이너 등을 장비를 이용해서 내리고 옮깁니다.
    또한 비행기 내부 청소, 급수, 전기공급 등의 작업을 실시합니다.
    이렇게 모든 준비가 된 비행기를 장비를 이용하여 뒤로 밀어주어 이륙할 수 있도록 하는 것이 항공램프입니다.

    BSA역시 항공램프의 업무에 속하지만 승객들의 수화물(캐리어)의 분류, 운반, 적재 등의 업무를 주로 담당합니다.
    승객들이 출국할 때 수화물을 부치는데, 이 수화물에 붙어있는 바코드를 확인하고, 컨베이어 벨트를 이용하여 분류합니다.
    이렇게 모인 캐리어를 항공기에 실을 수 있도록 컨테이너에 잘 쌓아 적재를 하는것이 주된 업무입니다.
    반대로 항공기가 도착하면 이미 컨테이너에 승객들의 수화물이 적재되어있습니다.
    이러한 컨테이너를 전달받으면 적재된 승객들의 수화물을 다시 분류하여 승객들이 가져갈 수 있도록 하는 일을 주로 합니다.

2. 담당업무 배정은 어떻게 되나요?
    항공램프와 BSA 중 인원현황, 지원자의 경력, 성격, 등을 종합적으로 고려하여 배정합니다.
    따라서 항공램프로 지원하셔도 BSA로 배정되실 수 있고 그 반대의 경우가 생길 수 있습니다.
    본인이 희망하는 업무를 참고는 하지만 100% 반영하지는 않습니다.

3. 업무환경은 어떤가요?
    항공램프의 경우 제한된 시간에 항공기를 정리하고 띄워야 하기 때문에 팀이 일사분란하게 움직여야 합니다.
    장비를 이용한 작업이 많지만 몸을 쓰는 일도 많기 때문에 체력도 좋으셔야 합니다.
    또한 야외에서 일하기 때문에 눈과 비를 맞게되고 더위와 추위와 싸우셔야 합니다.
    물론 회사에서 온갖 장비를 지급하여 드리지만 덥거나 추운 날에 야외에서 근무해야 한다는 것이 쉽지만은 않습니.

    BSA는 실내에서 일하는 비중이 높기 떄문에 항공램프에 비하여 눈과 비는 덜 맞을 수 있지만,
    그렇다고 쉬운 것은 절대 아닙니다.
    승객들의 수화물 무게가 상당히 많이 나가는 편이라 몸을 써서 옮기고 분류하고 적재하는게 쉽지 않습니다.

    단순히 공항에 대한 막연한 기대감과 환상만 갖고 오신다면 분명히 낭패를 볼 것 이니,
    이점은 꼭 진지하게 생각하여주시기 바랍니다.

    몸은 고되고 힘들지만 비행기 한 대를 무사히 띄운다는 사명감으로
    오늘도 스위스포트코리아의 직원분들이 힘을 내고 계십니다.

4. 비행기 시간에 따른 스케줄 근무란 무엇인가요?
    저희는 일반적인 회사와 달리 공항 특성상 365일 24시간을 근무해야 합니다.
    따라서 비행기 스케줄에 따른 근무를 해야하는데, 좀 더 자세히 예를 들어 말씀드리면 다음과 같습니다.

    7월에는 토요일, 일요일 등으로 총 8일의 휴일이 있습니다.
    일반적인 회사는 월~금을 근무하고 주말과 휴일에는 쉬지만 스케줄 근무를 하게되면 조금 달라집니다.            
    7월에 8일의 휴일을 갖는 것은 동일하지만 그 쉬는날이 월요일이 될수도 있고 수요일이 될 수도 있습니다.
    물론 토요일과 일요일을 연달아 쉴 수도 있으나 어쨌든 쉬는날이 일정하지는 않습니다.

    저희는 보통 매월 말 그 다음달의 스케줄을 확정합니다.
    이 때 경조사나 개인사정 등으로 쉬고싶은 날을 며칠 지정하실 수 있고,
    나머지는 스케줄을 담당하시는 분이 최대한 공평하게 확정합니다.
    그래서 어느분은 매 주 이틀씩 쉬기도 하지만 어떤분은 1주일에 6일씩 일하고
    쉬는날을 몰아 여행을 다녀오시는 분들도 있습니다.

    출근시간은 팀마다 다르지만 크게 오전, 오후, 야간, 새벽 출근으로 나누어져있습니다.
    따라서 어떤날은 새벽에 출근하여 오후에 퇴근하기도 하고, 어떤날은 야간에 출근하여 오전에 퇴근하기도 합니다.
    정확한 출퇴근 시간은 스케줄이 정해지면 알 수 있습니다.

5. 업무시간은 어떻게 되나요?
    하루 8시간을 근무하시게 됩니다.
    다만 공항 특성상 항공편이 취소되거나 연착되거나 함에 따라 업무시간에 변동이 생길 수 있습니다.

    저희 회사는 특례업종이기 때문에 주52시간 근무는 적용받지 않으나,

    퇴근 후부터 다음 출근시까지 11시간의 휴식시간을 보장하고 있습니다.

    그러나 근로자 분들의 일과 삶의 균형을 위하여 최대한 주 52시간을 보장하기 위해 노력하고 있습니다.

6. 급여는 어떻게 되나요?
    아마 가장 많이 궁금해 하실 거라 생각을 합니다.
    급여는 공고에 적힌바와 같습니다.

    입사하시게 되면 처음 1~2개월은 주로 직무교육을 받으시게 되고
    가급적 연장근로나 야간근로는 하지 않도록 하고 있습니다.
    따라서 초반에는 기본연봉을 지급받게 되십니다.
    그러나 적응기간이 끝나 연장/야간/휴일근로 등을 하시게 되면 50%를 가산하여 좀 더 많은 급여를 가져가실 수 있습니다.
    또한 입사 초반부터 바로 장비수당을 지급받기는 어렵지만,
    조금씩 경험이 쌓이고 장비를 운영하시게 되면 회사 내규에 따른 심사를 거쳐 장비수당을 지급받게 되십니다.

    이러한 수당을 더하면 팀마다 개인마다 다르긴 하지만, 연봉으로 따져봤을때 적어도 2천만원 후반대는 되지 않을까 합니다.

7. 출퇴근은 어떻게 하나요?
    저희도 가장 고민스러운 부분입니다. 인천공항 특성상 출퇴근이 정말 쉽지 않습니다.
    기본적으로는 대중교통을 이용하여 출퇴근을 하셔야 하며,
    대중교통이 없는 시간대에는 저희가 자체적으로 셔틀을 운행하거나 택시를 지원하고 있습니다.
    그러나 고된 일을 마치고 셔틀이나 택시를 타고 멀리있는 집에 가시는 것이 쉽지는 않습니다.
             
    자차를 이용하시는것도 한가지 방법이지만 거리에 따라 유류비와 톨게이트 비용도 생각을 하셔야 합니다.
    영종도는 특히 톨게이트 비용이 만만치가 않습니다.
    저희가 교통비를 모두 지원해드리면 좋으나 현재는 부족한것이 사실입니다.

    따라서 주로 입사하시는 분들은 근방에 월세 또는 전세로 작은 방을 구하시거나 카풀 등으로
    출퇴근 문제를 해결하고 계십니다.
    여러가지 방법이 있겠지만 어떤 방법이 되었건 입사지원을 하실때 이 부분에 대한 충분한 고민이 필요할 것 같습니다. 

8. 경찰청 신원조회를 왜 하나요?

    인천공항은 보안구역입니다.

    따라서 공항을 출입하기 위해서는 출입증을 발급받아야 하는데, 이 과정에서 경찰청 신원조회를 의뢰하게 됩니다.

    만약 현재 형사사건이 진행중이어서(폭행, 사기, 음주운전 등) 벌금을 미납한 상태라거나,

    형 집행이 완료되었으나 실효되지 않은 경우 출입증 발급이 거부됩니다.

    출입증 발급이 거부되는 경우에는 근무 자체가 불가능 하기 때문에 입사자체를 하실 수 없습니다.

    그러나 모든 항목에 적용 되는 것은 아니며 특정한 몇개의 항목만 해당이 되므로,

    본 건에 관하여 문의가 있으시면 언제든 문의 하여 주시기 바랍니다.

※ 많은 관심 부탁드립니다.