[탑손해사정(주)] [탑손해사정] 대전서면심사 심사자 및 팀장 채용 공고

경력: 신입·경력

학력: 대졸(2,3년제) 이상

근무형태: 정규직 수습기간 3개월

급여: 회사내규에 따름

근무요일: 주 5일(월~금)

근무지역: 대전 대덕구, 대전전체

최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다. 본 채용정보는 2024년 1월 1일 부터는 2024년 최저임금을 준수 합니다.

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[탑손해사정]

대전서면심사 심사자 및 팀장 채용 공고

모집부문

모집부문	담당업무	자격요건 및 우대사항	모집인원
심사실무	- 장기일반보험	자격요건 (공통) - 공통 : 신입 및 심사경력 유경험자 - 학력 : 대졸 이상 (2, 3년 이상)	0명
심사팀장	- 장기일반보험	자격요건 (공통) - 공통 : 신입 및 심사경력 유경험자 - 학력 : 대졸 이상 (2, 3년 이상) - 팀장경력 1년 이상자 또는 심사실무경력 3년 이상자로 관리능력 우수한 자	0명

근무조건

- 근무형태 : 정규직
- 근무요일/시간 : 주 5일(월~금) 오전 9시~오후 6시
- 근무지역 : 대전광역시 대덕구 동춘당로 115번지 한빛빌딩 403호 (추후 대전 둔산동 이전 및 신설계획 진행중)

급여조건

- 급여조건
ㆍ심사신입 : 기본 연봉 2,400만원+ 월별 인센티브 지급 (6개월 근속시 평균 인센 30만원 : 추정 연봉 2700만원
                      1년 근속시 평균 인센 50만원 : 추정 3100만원)
                      인센티브 지급액 평균임금으로 산정하여 퇴직금 반영
ㆍ심사경력 : 심사경력에 따라 기본급여 차등 적용 + 월별 인센티브 지급
                      (인센티브 금액 평균임금으로 반영하여 퇴직금 반영)
ㆍ팀장 : 팀장 경력 및 심사 경력에 따라 급여 차등 적용
ㆍ심사지원, 4종 인보험 손해사정조사자,일반사무직 : 회사 내규에 따름
- 공통사항 : 퇴직금 별도 (통상급여 = 기본급여 + 월인센티브 급액 합산 산정)
                  근속수당 매월 5만원~15만원 연수별 차등지급
                  연말PS 별도지급(성과시)

복리후생

- 연금보험 : 국민연금(4대보험), 고용보험(4대보험), 산재보험(4대보험), 건강보험(4대보험)
- 급여 : 제도장기근속자 포상, 퇴직금, 인센티브제
- 수당제도 : 자격증수당, 장기근속수당
- 회사분위기 : 인재육성 중시
- 명절/기념일 : 명절선물/귀향비
- 의료/건강 : 건강검진
- 출산/육아 : 산전 후 휴가, 육아휴직
- 사무실환경 : 공기청정기
- 의복관련 : 자유복장, 노 타이(Tie)
- 식사관련 : 저녁식사 제공, 냉장고있음, 전자레인지 있음
- 지급품 : 개인직통전화, 듀얼모니터
- 지원금/대출 : 각종 경조사 지원, MT비 지원
- 교육/훈련 : 신입사원교육(OJT), 직무능력향상교육, 리더쉽강화교육, 멘토링제도
- 휴일/휴가 : 월차, 정기 휴가, 경조휴가제, 노동절휴무
- 회사행사 : 시무식행사, 종무식행사, 우수사원시상식, 워크샵, 신입사원OT

전형절차

* 면접전형 (개별연락)

제출서류

- 이력서, 최종학력 졸업증명서, 경력증명서

접수방법 및 접수기간

- 접수방법 : 사람인 온라인 입사지원
- 접수기간 : 2019년 07월 05일 24시까지

문의사항

- 전화 : 010-3023-4200

기타사항

- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

복리후생

급여제도: 퇴직연금, 인센티브제, 장기근속자 포상, 우수사원포상, 퇴직금, 직책수당, 자격증...

선물: 명절선물/귀향비, 생일선물/파티

교육/생활: 워크샵, 신규 입사자 교육(OJT), 리더십 강화교육, 자격증취득지원, 저녁식사 제공, ...

근무 환경: 휴게실, 사무용품 지급

출퇴근: 차량유류비지급, 주차비지원

리프레시: 여름휴가, 경조휴가제, 근로자의 날 휴무

접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일: 2019.06.19 00:00
마감일: 2019.07.05 23:59

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