 |
|
 |
모집분야 * 분야별 중복지원 불가 |
|
|
|
| 분야 |
직무내용 |
채용인원 |
사 무
 |
행정, 기획, 교육, 홍보 등 |
17명 |
체 육
|
사업별 업무 지원(체육지도자 자격검정, 레저스포츠 보급 사업, 스포츠강좌이용권 사업,
국민체력100사업, 체육인재육성사업 등) |
11명 |
전 산
|
정보보안 관리실태 평가 현장실사 지원 및 정보화 업무 지원 등 |
2명 |
기 술
|
국가체육시설 및 민관합동 안전점검 |
2명 |
| 합 계 |
32명 |
|
|
|
|
|
|
지원자격 |
|
|
|
| 구 분 |
자격요건 |
| 공 통 |
ㅇ 학력 제한 없음
ㅇ 채용일 기준 만 15세 이상 34세 이하인 자('84.4.24~'04.4.23)
* 군필자는「제대군인지원에 관한 법률」제16조 및 동법 시행령 제19조에 따라 응시연령 상한 연장
(1년 미만 : 1세, 1년 이상 2년 미만 : 2세, 2년 이상 : 3세)
ㅇ 공단 인사규정 제20조(임용결격사유)에 해당하지 않는자 별첨4 참고 
ㅇ 우리 공단 청년인턴 근무 경험이 없는 자
ㅇ 채용일 즉시 근무 가능한 자 |
| 사 무 |
ㅇ 전공 제한 없음 |
| 체 육 |
ㅇ 체육관련 전공자(복수전공, 체육고등학교 포함/ 대학원 전공 제외) |
| 전 산 |
ㅇ 전산관련 전문학사 이상 전공자(복수전공 포함) 또는 해당분야 직무자격증에 기재된 산업기사 이상
자격 소지자 |
| 기 술 |
ㅇ 건축관련 전문학사 이상 전공자(복수전공 포함) 또는 해당분야 직무자격증에 기재된 산업기사 이상
자격 소지자 |
|
|
|
전형절차 |
|
|
|
 |
 |
서류전형 |
|
|
|
| 구 분 |
전형기준 |
| 공 통 |
ㅇ 입사지원서 및 자기소개서 적부판단
- 불성실 작성자(작성항목 누락, 200자 미만 작성, 동일내용 복사 등), 지원자격 부적격자 등 제외 |
사 무
체 육 |
ㅇ 공인영어성적(25%)
- TOEIC 기준 850점 이상 만점(100점) 처리 *「점수환산표」별첨1 참고
* 계산방법 : (TOEIC 기준 환산점수÷850)×100 / 소수점 넷째자리에서 반올림
** 만점 환산 후 25% 반영 시 소수점 넷째자리에서 반올림
- TOEIC, TOEFL-iBT, TEPS, New TEPS, OPIc 성적만 인정
- 지원서 접수마감일 기준 2년 이내 국내 정기시험 성적에 한함
ㅇ 공통자격증(75%)
- 한국사, 국어능력, IT능력 총 3개 분야 *「인정자격증」별첨2 참고
- 동일분야 내 자격증은 높은 등급 1개만 적용(분야별 최대 25점)
- 등급별 점수 차등 부여 |
| 전 산 |
ㅇ 공통자격증(60%)
- 한국사, 국어능력 총 2개 분야 *「인정자격증」별첨2 참고
- 동일분야 내 자격증은 높은 등급 1개만 적용(분야별 최대 30점)
- 등급별 점수 차등 부여
ㅇ 직무자격증(40%)
- 직무관련 국가공인 자격증 중 공단 인정 종목 *「인정자격증」별첨2 참고
- 동일 자격종목 내 높은 등급 1개만 적용(종목별 최대 10점, 총 40점 이내)
- 등급별 점수 차등 부여 |
| 기 술 |
ㅇ 공통자격증(60%)
- 한국사, 국어능력, IT능력 총 3개 분야 *「인정자격증」별첨2 참고
- 동일분야 내 자격증은 높은 등급 1개만 적용(분야별 최대 20점)
- 등급별 점수 차등 부여
ㅇ 직무자격증(40%)
- 직무관련 국가공인 자격증 중 공단 인정 종목 *「인정자격증」별첨2 참고
- 동일 자격종목 내 높은 등급 1개만 적용(종목별 최대 10점, 총 40점 이내)
- 등급별 점수 차등 부여 |
|
|
* 자격증(공통, 직무)은 지원서 접수마감일 기준 취득·유효한 경우에만 인정 |
|
|
|
|
면접전형 |
|
|
|
| 구 분 |
세부내용 |
| 평가항목 |
ㅇ 직무수행능력, 인성 및 조직적합성 등 종합 평가 |
| 진행방법 |
ㅇ (구조화) 자기소개서를 기반으로 직무중심의 구조화된 면접 진행
ㅇ (多대多) 채용분야별 3~6명으로 1조 구성 |
| 면접위원 |
ㅇ 채용분야 및 성별 등을 고려하여 내·외부위원으로 구성 |
|
|
|
우대사항 |
|
|
|
|
| 대 상 |
가점내역 |
| 국가유공자 |
- 전형단계별 만점의 5% 또는 10%
*「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조 및 제31조에 의거 |
| 장애인 |
- 전형단계별 만점의 5%
*「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인 |
| 저소득층 |
- 전형단계별 만점의 3%
*「국민기초생활보장법」제2조 제2호에 따른 기초생활보장 수급자 |
비수도권
지역인재 |
- 전형단계별 만점의 3%
* 비수도권 지역인재 세부 인정범위는 별첨3 참고 |
|
|
|
|
|
* 가점 중복 부여 불가, 중복 시 가장 높은 항목 1개만 인정 |
|
|
|
|
지원서 접수 및 서류제출
|
|
|
|
|
- 접수기간 : '19. 3. 20(수) ~ 4. 3(수)/ 15일간 * 기한 엄수
- 접수방법 : 온라인 접수
- 제출서류 : 면접 대상자에 한하여 면접 당일에 제출
|
|
|
|
|
| 제출서류 |
제출대상 |
| - 최종학력 증명서 * 졸업(예정)증명서, 재학증명서, 재적증명서 등/ 비수도권 지역인재에 한함 |
해당자 |
- 지원분야 관련 전공자 졸업(예정)증명서 또는 재학증명서
* 체육분야는 필수 제출
** 전산, 기술분야는 직무자격증에 기재된 자격증 중 산업기사 이상 자격증 미소지자는 필수 제출 |
해당자 |
| - 공인영어성적표 * 사무, 체육분야에 한함 |
해당자 |
- 공단에서 인정하는 공통·직무자격증 사본
* 국가기술자격 취득사항 확인서 제출 가능, 성적표는 인정 불가 |
해당자 |
| - 취업지원대상자증명서(국가보훈처), 장애인증명서(시·군·구청), 국민기초생활수급자증명서(시·군·구청) |
해당자 |
|
|
|
|
|
* 화면캡처 또는 화면출력 인정불가, 주민등록번호가 표시되어 있는 경우 주민등록번호 뒷자리(7자리) 삭제 후 제출 |
|
|
|
|
※ 입사지원서 접수 시 지원자가 작성한 내용을 바탕으로 모든 전형을 진행하고, 면접 대상자에 한하여
증빙자료를 받아 진위여부를 확인합니다.
※ 입사지원서에 작성한 내용임에도 불구하고 제출하지 못하는 서류가 있거나 기재내용이 사실과 다른 경우
합격이 취소되며, 입사 후 발견 시 징계해고 됩니다. |
* 작성항목 누락, 동일내용 복사 등 불성실 작성 시 평가점수와 상관없이 불합격 처리
** 자기소개서 등 작성 시 간접적으로 학교명, 가족관계, 성별, 연령 등이 드러나지 않도록 유의
|
|
|
|
|
면접전형대상자 사진 등록 |
|
|
|
|
- 대 상 자 : 서류전형 합격자
- 작성기간 : 2019. 4. 10(수) ~ 2019. 4. 12(금), 18:00
- 작성방법 : 온라인 등록 |
|
|
|
|
근무조건
|
|
|
|
|
- 채용신분 : 기간제 근로자(일용계약직)
- 근무기간 : '19. 4. 24 ~ '19. 8. 31
- 근무형태 : 주5일, 1일 8시간
- 근무장소 : 공단본부, 경륜경정총괄본부, 한국스포츠정책과학원
- 보 수 : 일급 66,800원 |
|
|
|
|
| 구 분 |
근무장소 |
근무일 |
| 공단본부 |
서울특별시 송파구 올림픽로 424 |
월 ~ 금 |
| 경륜·경정총괄본부 |
경륜 |
경기도 광명시 광명로 721 |
수 ~ 일 |
| 경정 |
경기도 하남시 미사대로 505 |
월 ~ 금 |
| 한국스포츠정책과학원 |
서울특별시 노원구 화랑로 727 |
월 ~ 금 |
|
|
|
|
|
전형일정
|
|
|
|
|
- 서류전형 합격자 발표 : '19. 4. 10(수)
- 면접전형 : '19. 4. 16(화)
- 최종합격자 발표 : '19. 4. 19(금)
- 채용예정일: '19. 4. 24(수)
* 상기 일정은 진행상황에 따라 변경 가능하며, 일정 변경 시 채용홈페이지를 통해 공지 |
|
|
|
|
유의사항
|
|
|
|
|
- 지원 희망자는 자격요건 등에 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바랍니다.
- 입사지원서는 접수 마감기한('19. 4. 3. 18:00)까지 모든 작성을 완료하고, 최종 제출하여 정상적으로 접수번호를 부여받은
경우에만 인정합니다.
- 지원서 접수 마감 후에는 기재사항을 수정할 수 없습니다.
- 지원서 입력착오, 누락, 증빙 미제출 등으로 인한 불합격이나 일체의 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으며,
지원서의 내용 및 제출서류가 허위·위변조로 판명될 경우 또는 채용비리나 기타 부정행위 등이 밝혀질 경우 채용된 이후라도
합격이 취소됩니다.
- 입사지원서 및 자기소개서는 성실하게 작성하시기 바라며, 불성실 작성 시(작성항목 누락, 200자 미만 작성, 동일내용 복사 등)
내부기준에 따라 불합격 처리합니다.
- 지원자는 최종합격 후 채용일 즉시 근무 가능하여야 하며, 근무가 불가한 경우 합격이 취소됩니다.
- 전형결과, 적격자가 없다고 판단될 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.
- 채용전형 중 제출한 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격자 발표일로부터 14일 이내에 서류 반환을
청구하면 청구일로부터 14일 이내에 반환합니다. 청구 기간이 지나면 제출서류는 파기되므로 반환이 불가합니다.
- 공단 사업과 현황은 홈페이지(www.kspo.or.kr)를 참고하시기 바라며, 채용에 관한 문의사항은
공단 인사팀(02-410-1235, 1236)으로 문의하여 주시기 바랍니다. |
|
|
|
|
|
2019년 3월 20일
서울올림픽기념국민체육진흥공단 이사장 |
|
|
