군인공제회C&C 직원 채용(SW개발, 휴대폰매장 점장)

군인공제회C&C는 군인 및 군무원의 생활안정과 복지증진을 도모하고 국군의 전력향상에 이바지함을 목적으로 설립된 비영리 법인인 군인공제회의 정보통신(ICT) 분야 사업을 수행하는 직영사업체로서 함께 근무할 역량 있는 직원을 다음과 같이 모집합니다.

1. 채용 대상

​※ 채용 시기는 회사 사정에 따라 변경될 수 있음

2. 자격기준

가. 세부 자격기준

1) 한국소프트웨어산업협회 평균임금 적용을 위한 SW기술자 분류 기준

나. 공통사항

1) 개인의 윤리 및 도덕성이 투명한 자

2) 병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자

3) 군인공제회 인사규정 제14조 ‘결격사유’에 해당되지 않는 자

    가) 피성년후견인 또는 피한정후견인

    나) 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

    다) 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

          ​5년이 지나지 아니한 자

    라) 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

    마) 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

    바) 이전근무 기관 또는 본회의 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

    사) 공무원 등 또는 본회의 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

    아) 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되었거나 정지된 자

다. 우대사항

1) 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조 및 제4조에 따른 장애인

    * 서류 및 면접 전형시 가점 (5점) 적용

2) 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업지원대상자

3. 근로계약 및 대우

가. 근무시간 및 계약기간

  * 한시적사업 기간제 근로자의 계약기간은 해당 사업종료 시 계약 종료됨

나. 급 여 : 희망연봉 및 실무경력 등을 감안하여 회사 내규에 따라 결정

다. 복리후생 : 연차․경조사 휴가, 퇴직금, 4대 보험 등

라. 기타 사항은 군인공제회 인사규정을 적용받음

4. 선발 절차

가. 서류심사 : 5배수 이내의 후보자 선정

     * 평가항목 : 자격, 경력 - 90점, 업적 및 경력의 활용성 - 10점

나. 면접심사 : 3배수 이내의 후보자 선정(일정은 개별 통보)

    * 평가항목 : 인성 - 50점, 직무역량 - 50점

다. 군인공제회C&C 인사위원회에서 선발

5. 지원서 접수기간 및 방법

가. 접수기간 : ‘19.3.18.(월) ~ 3.28.(목) 17:00까지 (공휴일 제외)

나. 접 수 처 : 서울시 용산구 한강대로 62다길 42번지(군인공제회C&C 4층 경영전략팀)

다. 접수방법 : 기간내 구비서류를 작성하여 접수처에 우편, 이메일 또는 직접제출(이메일 접수 권장)

     1) 우편물은 마감당일 17:00까지 도착분에 한함

     2) 이메일 접수 주소 : cnchr@mplus.or.kr

     3) 직접제출 : 국방부 서문면회실(4, 6호선 삼각지역에서 육군회관 방면)에서 전화

     4) 담당자 연락처 : 02-2139-0513(군인공제회C&C 경영전략팀 인사담당)

6. 제출서류

가. 지원서, 이력서(증명사진포함), 자기소개서 각 1부(별도서식)

나. 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 사본 각 1부

다. 개인정보 제공 및 조회 동의서 1부 (별도서식)

라. 자격증 사본 1부

   * SW기술자는 정보처리(산업)기사 자격증 제출 필

마. 주요업적 및 경력소개서 1부 (별도서식)

   * 경력이 있는 SW기술자는 「소프트웨어산업협회 소프트웨어 기술자 경력증명서」에        

     기재된 내용을 기반으로 별도서식에 따라 기재

바. 경력(재직)증명서, 군경력(병적)증명서, 징계사실확인서 사본 : 해당자에 한함

    * 경력이 있는 SW기술자는 「소프트웨어산업협회 소프트웨어기술자 경력증명서」 제출 필

사. 채용 결격사유 확인서(별도서식)

아. 취업보호(지원)대상자, 장애인 증명서 : 해당자에 한함

자. 공무원 채용 신체검사서 : 면접 시 제출

※ 제출서류 서식 : 자사서식 다운로드

7. 기타사항

가. 서류전형 합격자가 증빙서류를 제출 요청일까지 제출하지 아니하거나 입사지원서 상

      기재내용 또는 제출서류가 허위 혹은 위·변조임이 판명될 경우, 합격 또는 임용이

      취소될 수 있음

나. 채용비리와 관련된 부정합격자는 합격 또는 채용을 취소할 수 있으며, 당사 및 다른

     기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자는 그 처분일로부터

     ​5년간 응시자격을 제한함

다. 기재사항은 수정할 수 없으며, 입사지원서 기재착오 또는 제출서류 미비, 연락불가

     등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 책임은 지원자에게 있음

라. 채용 불합격자는 전형단계별 채용심사 결과에 대하여 합격자 발표일로부터 10일 이내에

     이의신청 할 수 있음

마. 전형절차와 일정 등은 변경될 수 있으며, 응시자 중 채용 적격자가 없다고 판단되는

     경우 선발하지 않을 수 있음

바. 본 계획은 회사 사정에 의해 변경 될 수 있으며, 변경된 사항은 당사 홈페이지 또는

     입사지원 사이트에 재공고한 후 시행 예정

사. 제출한 서류는 「채용절차 공정화에 관한 법률」에 따라 반환청구 시 반환 또는

    ​「개인정보 보호법」에 따라 파기함

아. 문의전화 : 군인공제회C&C 인사담당 ☎ 02-2139-0513