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YD그룹 영동제약/영동전자
상반기 신입/경력 직원 채용 |
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| 모집부문 |
담당업무 |
자격요건 및 우대사항 |
인원 |
| 시설관리 |
- 시설관리
(팀장급) |
[자격요건]
- 학력 : 무관
- 경력 : 경력
- 성별 : 무관
[필수사항]
- 공조냉동기능사
- 지게차 운전 가능자
- 운전 가능자 |
1명 |
| 구매관리 |
- 의료기기구매관리(주임, 대리급)
- 재고 및 생산관리, 외주업체관리
- 엑셀 및 파워포인트를 활용한
통계관리 |
[자격요건]
- 학력 : 전문대졸 이상 (전기, 전자)
- 경력 : 전자 부품 구매 경력 2년 이상
- 성별 : 무관 |
1명 |
| 연구개발 |
- 의료기기 연구개발
(대리급 이상) |
[자격요건]
- 학력 : 석사 이상 (생명과학 관련학과)
- 경력 : 체외진단분야 경력자 우대
분자생물학전공 석사학위 이상
(경력 5년 이상인 경우 학사이상 가능)
독자적으로 제품개발 및
개선 업무 수행과 상용화 가능한 자
- 성별 : 무관 |
1명 |
| 품질관리 |
- 의료기기 품질관리
(사원, 팀원급) |
[자격요건]
- 학력 : 대졸 이상
(생물학, 생명과학, 임상병리학, 화학과 등)
- 경력 : 신입
- 성별 : 무관 |
1명 |
| 의료기기 생산 |
- 의료기기 제품 생산
(사원, 팀원급) |
[자격요건]
- 학력 : 대졸 이상 (생물학, 임상병리학)
- 경력 : 경력
- 세포배양, 항체정제업무 가능자
- mouse관련 실험 가능자 (주사, 관리, 도태 등 업무)
- 상기 생물학적 실험에 관심이 깊은 자
- 성별 : 무관
[우대사항]
- 인근거주자 |
1명 |
| 의료기기 생산 |
- 의료기기 제품 생산
(사원, 팀원급) |
[자격요건]
- 학력 : 고졸 이상
- 경력 : 신입/경력 (연수 무관)
- 성별 : 무관
[우대사항]
- 인근거주자 |
1명 |
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| 모집부문 |
담당업무 |
자격요건 및 우대사항 |
인원 |
| 연구소 하드웨어 |
- 하드웨어, 펌웨어 개발 |
[자격요건]
- 학력 : 대졸 이상 (4년)
- 경력 : 경력
- 성별 : 무관
[우대사항]
- 인근거주자
- 전기/전자공학
- 컴퓨터/시스템공학
- 공학계열 |
1명 |
| 의료기기 품질관리 |
- 의료기기 제품 품질관리
(사원, 팀원급) |
[자격요건]
- 학력 : 초대졸 이상
- 전공 : 전기, 전자, 의공학
- 경력 : 신입 또는 전자의료기기 품질관리,
생산 경력 2년 미만
- 성별 : 무관
[우대사항]
- 인근거주자 |
1명 |
| 의료기기 생산 |
- 의료기기 제품 생산
(사원, 팀원급) |
[자격요건]
- 학력 : 고졸 이상
- 전공 : 전기, 전자, 기계 계열 우대
- 경력 : 신입/경력 (연수 무관)
- 성별 : 무관
[우대사항]
- 인근거주자 |
1명 |
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- 근무형태 :
정규직
- 근무부서 : 시설팀, 구매부, 부설연구소, 품질보증부, 생산부
- 근무요일/시간 : 주 5일(월~금)
- 근무지역 :
경기 - 용인시 처인구
- 급여 : 회사내규에 따름
- 회사주소 : (449-834) 경기 용인시 처인구 이동면 서리 173 영동제약(주) |
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- 연금보험 : 국민연금(4대보험), 고용보험(4대보험), 산재보험(4대보험), 건강보험(4대보험), 퇴직연금
- 급여제도 : 우수사원포상
- 수당제도 : 연/월차수당
- 회사분위기 : 회식강요 안함, 야근강요 안함
- 명절/기념일 : 명절선물/귀향비, 창립일선물지급
- 의료/건강 : 건강검진
- 출산/육아 : 산전 후 휴가, 남성출산휴가
- 사무실환경 : 회사전용 사옥, 사내 정원
- 의복관련 : 자유복장, 유니폼지급
- 식사관련 : 점심식사 제공, 저녁식사 제공, 냉장고있음, 전자레인지 있음, 구내식당(사원식당)
- 교통/출퇴근 : 통근버스 운행, 주차장제공, 카풀제도
- 지급품 : 회사다이어리
- 지원금/대출 : 각종 경조사 지원
- 교육/훈련 : 신입사원교육(OJT)
- 휴일/휴가 : 연차
- 회사행사 : 시무식행사, 창립일행사, 체육대회 |
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- 접수방법 : 사람인 온라인 입사지원
- 접수기간 : 2019년 4월 5일까지 |
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- 연락처 : 031-329-2035
-
FAX : 031-329-2003 |
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- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다. |
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