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- 연금보험 :
국민연금(4대보험), 고용보험(4대보험), 산재보험(4대보험), 건강보험(4대보험), 퇴직연금
- 급여제도 :
인센티브제, 우수사원포상
- 수당제도 :
야근수당, 휴일(특근)수당, 연/월차수당
- 동호회/조직 :
사내동호회 운영, 사내동호회 지원, 사우회(경조사회), 노조/노사협의회
- 회사분위기 :
호칭/서열파괴, 인재육성 중시, 가족같은분위기, 회식강요 안함, 야근강요 안함
- 명절/기념일 :
명절선물
- 의료/건강 :
체력단련실운영
- 출산/육아 :
산전 후 휴가, 육아휴직, 남성출산휴가
- 사무실환경 :
휴게실, 수면실, 숙직실/당직실, 건물 내 흡연실, 샤워실, 회의실(PT가능), 카페테리아, 무선인터넷, 화장실비데,
회사전용 사옥, 사내 정원
- 장애인편의시설 :
유도점자블록, 장애인 화장실, 장애인 전용주차장, 장애인 엘리베이터, 비상경보장치, 문턱 없음
- 의복관련 :
자유복장
- 식사관련 :
구내식당(사원식당), 점심식사 제공, 저녁식사 제공, 냉장고있음, 전자레인지 있음, 음료제공(차, 커피)
- 주거관련 :
기숙사 운영
- 교통/출퇴근 :
통근버스 운행, 야간교통비지급, 주차장제공
- 지급품 :
개인직통전화, 듀얼모니터
- 지원금/대출 :
각종 경조사 지원, 자녀학자금(대학)
- 교육/훈련 :
신입사원교육(OJT), 직무능력향상교육, 도서구입비지원, 멘토링제도
- 휴일/휴가 :
연차, 경조휴가제, 노동절휴무
- 회사행사 :
시무식행사, 종무식행사, 창립일행사, 등반대회, 워크샵, 신입사원OT, 체육대회 |
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