1. 미팩토리언은 자율과 책임의 가치를 아는 인격체입니다. - 스스로 규범을 준수하고 타인을 구속하지 않습니다. 2. 스스로의 성장에 게으르지 않습니다. - 개인의 성장에 투자합니다. 3. 생각은 깊고 자유롭게, 행동은 빠르게 합니다. 4. 소통에 목숨을 겁니다. - "이렇게 해야 할까?" 싶을 정도로 긴밀히 공유하고 함께 생각합니다. 5. 잘하는 것에 더 집중하고, 부족한 점은 서로 도움을 주고 받으며 보완합니다. - 우선순위를 생각하고 움직이며, 더 나은 방법을 찾아 협력합니다. 6. 일을 할 때에는 내가 아닌 '나의 고객'에게 초점을 맞춥니다. 7. 일을 분배할 때에는 일의 정의, 담당자, 기한, 기대효과를 관련자와 공유합니다. 8. 수평적으로 의견을 나누고, 수직적으로 결정하며, 합의 끝에 나온 결론은 존중합니다. - 결정권자가 책임을 지며, 모든 의견을 고려하여 결정합니다. 오직 내 의견만이 정답은 아닙니다. 9. 시간 약속은 철저히 합니다. - 출근시간과 회의/미팅 시간은 모두가 지켜야 할 소중한 약속입니다. 10. 높임말을 사용하고 호칭에 직급/직책을 붙이지 않습니다. - 아무리 친한 사이라도, 어떤 구성원이라도 회사에서는 "~님"입니다. 11. 상호간 배려와 이해를 바탕으로 서로를 존중합니다. - 상대방을 탓하고 비난하는 발언이나 불편하게 하는 태도와 행동을 절대 하지 않습니다. |