|
| 모집부문 |
분야 |
경력 |
담당업무 |
필수사항 |
인사
총무팀 |
인사총무팀장 |
12년 이상 |
- 인사총무 업무 전반 총괄
- 노사협의회 등 경험자
(근로기준법, 노동법등 지식 보유자)
- 인원 관리(조직, 채용)
- 인사기획, 인사제도, 인사평가 전반
- 급여, 복리후생, 근태관리
- 교육 기획/운영
- 총무 업무 전반
(사내행사, 부동산, 안전/보건 관리 등) |
- 학력 : 학사 이상
- 일본어 비스니스 회화 가능자
- 일문 이력서 첨부 필수
(자유 양식) |
| IT부문 |
8년 이상 |
- 네트워크 및 IT 보안 업무
- 그룹웨어 도입/운영
- System 관리 및 개발 지원
- 총무 업무 |
- 학력 : 학사 이상
- 프로그래밍 경험자 우대
(언어 불문)
- 영어 또는 일본어 회화 가능자 |
|
|
|
|
| 구분 |
내용 |
| 근무환경 |
주 5일(월~금), 탄력근무제, 해피프라이데이(매월 마지막주 금요일 조기퇴근) |
| 급여제도 |
정기상여, 장기 근속자 포상, 우수사원 포상, 인센티브 |
| 수당제도 |
야근수당, 휴일(특근)수당, 가족수당 |
| 각종보험 |
4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험), 단체상해보험, 해외여행자보험, 퇴직연금 |
| 교통 |
차량유류비 지급, 주차장 제공 |
| 식사 |
아침식사 제공, 중식비 지원 |
| 선택적 복리후생 |
복지포인트 지급(체력단련, 여행 등) |
| 생활안전자금 |
주택의 임차/구입, 차량구입에 따른 대출금 이자 지원 |
| 교육/훈련 |
사외 교육비 지원, 사내 교육제도 운영(외국어, 교통안전, 컴플라이언스 등) |
| 건강검진 |
본인 및 가족 건강검진 지원(년 1회) |
| 휴양시설 |
콘도/리조트 등 휴양시설 제공 |
| 동호회 |
사내 동호회 운영 |
| 휴일/휴가 |
연차, 계획 휴가, 창립기념일 휴무, Refresh 휴가, 연말(12.31) |
| 경조 |
각종 경조에 따른 경조금 및 경조 휴가 지급 |
| 사내 행사 |
워크샵, 사원여행(국내, 해외), 체육대회 |
|
|
|
