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바이크마트는 '새로운 오토바이 공동체'를 결성하여
오토바이 세계의 활성화를 목적으로 만들어졌습니다.
오토바이 관련 정보를 제공하고,
개인과 기업을 상대로 상품을 구입/판매하며,
회원간의 거래를 적극 도와드립니다.
글로벌 스탠다드 기업으로 발전해나가는 기업으로.
도약의 길을 동반할 파트너를 채용합니다. |
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| 모집부문 |
담당업무 |
자격요건 및 우대사항 |
모집인원 |
기업부설연구소
(디자인) |
- 제품디자인, 산업디자인
- 그래픽디자인, 패키지디자인
일러스트레이터
- 작업지시서 및 생산업체
커뮤니케이션
(주임연구원, 선임연구원)
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자격요건
- 학력 : 산업디자인 전공 또는 수료한 자 우대
- 경력 : 경력 3년 ~ 12년
- 성별 : 무관
우대사항
- 경력 : 제품 디자인 업무 수행자 (3년 이상)
디자인 업체 또는 기업 디자인 부서 경험자 (3~6년)
- OEM/ODM Product Design 업무 수행 가능자
- Creo or Rhinoceros, KeyShot 3D 능숙한자
- Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign 등
그래픽 디자인 Tool 작업 가능자
- Design 트렌드 분석 및 Insight 발굴
(시장, 소비자, 기술, 경쟁사 중심)
- 해당 직무경험 3년이상 우대
- 바이크 소지 및 운전자 우대
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0명 |
| 영업1팀 |
- 온라인 쇼핑몰 실무 책임자
ㆍ자사 쇼핑몰 관리
ㆍ오픈마켓 관리
ㆍ매출 광고 진행
ㆍ웹&모바일 디자인
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자격요건
- 학력 : 무관
- 경력 : 경력 3년 ~ 10년
- 성별 : 무관
실무 책임자급(대리 ~ 과장급)
- 해당직무 근무경험 3년 이상 경력자
- 파트별 협업 및 커뮤니케이션이 원활한 자
- 책임감이 강한 꼼꼼한 업무 능력 보유자
- Photoshop 등 디자인툴 사용이 능숙한 자
- 기타 디자인툴 능숙자
※ 포트폴리오 제출 필수
(프로젝트 참여 역할/범위 기재 필수)
우대사항
- html 가능자
- 컴퓨터활용능력 우수
- 문서작성 우수자
- 포토샵 능숙자
- 인근거주자
- 해당 직무경험 3년이상 우대
- 예/체능계열
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0명 |
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- 근무형태 :
정규직(수습기간)-3개월
- 근무부서 :
기업부설연구소, 영업1팀
- 근무요일/시간 :
주 5일(월~금) 오전 9시~오후 6시30분
- 근무지역 :
대구 - 동구
- 급여
ㆍ기업부설연구소 (디자인) : 연봉 3,500만원 이상/면접 후 협의
ㆍ영업1팀 : 연봉 3,000만원 이상/면접 후 협의
- 회사주소 :
(701-825) 대구 동구 신천동 152-3 주식회사바이크마트 스타기업100
- 인근전철 :
대구 1호선 신천에서 800m 이내
- 특별우대사항 : 바이크 소지 및 운전자 우대 |
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- 연금보험 :
국민연금(4대보험), 고용보험(4대보험), 산재보험(4대보험), 건강보험(4대보험)
- 급여제도 :
장기근속자 포상, 우수사원포상, 퇴직금, 인센티브제
- 수당제도 :
장기근속수당
- 회사분위기 :
가족같은분위기
- 명절/기념일 :
명절선물/귀향비, 생일선물/파티
- 의료/건강 :
건강검진
- 사무실환경 :
회사전용 사옥
- 의복관련 :
자유복장, 노 타이(Tie)
- 식사관련 :
점심식사 제공, 저녁식사 제공
- 지원금/대출 :
각종 경조사 지원 |
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- 기업부설연구소 (디자인) : 서류전형 > 면접(서류합격자에 한함) > 최종합격
- 영업1팀
ㆍ1 단계 : 서류 전형 (온라인접수 & 이메일접수)
ㆍ2 단계 : 1차합격 (서류지원 합격통보 및 면접안내)
ㆍ3 단계 : 개별면접 (자기소개서 지참 - 경력 위주로 기술)
ㆍ4 단계 : 최종합격 (면접일 + 3일내 합격자에 한하여 개별 통보) |
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- 지원접수시 : 사람인 홈페이지 접수
- 1차 서류합격자에 한하여 제출
1) 자기소개서 1부
2) 포트폴리오(참여비율 표기)
3) 경력증명서 사본(경력자에 한함) |
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- 접수방법 : 사람인 온라인 입사지원 또는 이메일접수 (jsh23374913@naver.com)
- 접수기간 : 2019년 1월 27일 24시까지 |
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- 담당자 : 전석환 (경영지원)
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전화 : 053-1544-5022 (2005)
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FAX : 053-256-3014
- 이메일 : jsh23374913@naver.com |
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- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다. |
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