|
모집직무 Retail Management * Store Manger
Role Mission Operate the store through superior customer service, sales management, professional selling and effective staff management
Manage the Gucci business on a day to day basis to increase sales and improve results through creative and effective use of all resources, including effective leadership and merchandise assortment
Key Accountabilities
Business Management
• Managing the sales and operations functions for designated department/floor within the store to consistently achieve sales budget objectives;
• Strong grasp on KPI’s and ability to strategize when performance standards are not met;
• Manage and monitor action plans previously agreed upon with Retail Manager to develop sales department and client segment;
• Manage clear objectives to the team and monitor productivity, cross selling, and client development within floors;
• Plan and manage company and local events and product launches ensuring client attendance and sales results are met;
People Management
• Motivate staff to achieve sales goals
• Encourage and support the individual development of staff and communicate to Retail Manager staff suggestions and needs; encourage exchange of ideas
• Promote and maintain harmonious staff relations
• Develop a standard training program for all new employees and implement a yearly training program for all existing employees
• Determine the needs for coverage and define scheduling
Communication and Reporting
• Inform Retail Manager of decisions and procedures relating to business and Human resource issues made at the store level
• Obtain approval prior to implementation of new programs or procedures
• Provide clear and informative business and Clienteling review- Store Manger
Key Requirements
• At least 10 years of relevant experience in retail industry
• Bachelor’s Degree is preferred;
• Excellent leadership and people management skills;
• Proven ability to drive positive customer experiences that build loyalty and deliver measurable results;
• Ability to manage multiple tasks in a fast paced environment;
• Proven ability to network, recruit, train, develop and assess talent;
• Proficiency with Microsoft Office software, including Word, Excel, PowerPoint, Outlook;
• Commercial awareness and strong business acumen;
• Strong verbal and written communication skills;
[전형 절차]
서류전형 > 면접전형 > 직무역량검사 > 최종합격
* 전형 일정 및 합격 발표는 대상자에 한하여 개별 안내
[지원 방법]
- 온라인 및 이메일 입사지원 : recruit@kr.gucci.com
메일제목: 2019 SM 지원-김OO
필수서류: 영문이력서 1Page, 영문지원동기 1/2 Page
(각종 증빙서류는 서류전형합격자에 한해 추후제출)
[공통사항]
- 국가 유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계법령에 따라 우대
- 전형 일정 및 합격 발표는 대상자에 한하여 개별 안내
- 입사지원 기재 내용이 허위로 판명될 경우 합격 및 입사가 취소될 수 있음
[복리후생]
- For your Happy Life
² GG Joy 복지포인트 지급: 근속연수에 따른 포인트 부과
² 장기근속 포상: 5년 근속 및 10년 이상 근속 시 복지포인트 추가 지급
² 직원 할인 구매 제도: 자사 및 계열사 상품 스페셜 구매 기회 제공
² 장기근속 Refresh 휴가 제공: 5년 만근 시 3일, 10년 이상 근속 시 5일 Refresh휴가 제공
² 육아휴직, 임신기간 단축 근로 제도 운영 및 배우자 출산 특별 유급휴가 지급
² 본인 및 가족 상해보험 지원
² 매년 종합건강검진 지원 및 가족 할인 제공
² 자녀학자금 지원 제도 운영 (유치원 ~ 대학교)
- For your Career Development
² 자기개발 온-오프라인 교육 기회 제공
² 중국어 오프라인 교육 기회 지원 (중국어 수당 지급)
² 이태리 본사 연수 기회
|
