핵심 정보
- 경력
- 경력 2년 ↑
- 학력
- 대졸(4년제) 이상
- 근무형태
- 정규직
- 필수사항
-
- 자격증전기기능장, 전기기사, 전기산업기사
- 우대사항
-
- 전공전기/전자공학, 공학계열
- 자격/능력컴퓨터활용능력 우수, 문서작성 우수자, 엑셀 고급능력자, PPT능력 우수자
- 급여
- 회사내규에 따름
- 직급/직책
- 대리, 과장 / 팀원
- 근무일시
- 주 5일(월~금) 오전 8시 ~ 오후 5시
- 근무지역
- 전북 군산시
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상세요강
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모집부문 및 자격요건
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근무조건 및 환경
전형절차 및 제출서류
접수기간 및 방법
기타 유의사항입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다. |
복리후생
- 지원금/보험
- 건강검진, 각종 경조사 지원, 업무활동비 지급, 자녀학자금
- 급여제도
- 퇴직연금, 인센티브제, 장기근속자 포상, 우수사원포상, 퇴직금, 휴일(특근)수당, ...
- 선물
- 명절선물/귀향비, 창립일선물지급, 생일선물/파티
- 교육/생활
- 창립일행사, 우수사원시상식, 워크샵, 플레이샵, 신규 입사자 교육(OJT), 리더십 강...
- 근무 환경
- 휴게실, 회의실, 유니폼지급, 사원증, 사무용품 지급
- 조직문화
- 노조/노사협의회, 회식강요 안함, 야근강요 안함, 자유복장
- 출퇴근
- 기숙사 운영, 야간교통비지급, 주차장제공
- 리프레시
- 연차, 여름휴가, 경조휴가제, 반차, 근로자의 날 휴무, 포상휴가
인담자 톡
(주)휴먼컴퍼지트 인사담당자님이 4개의 질문에 답변한 내용입니다. 19.01.11 08:19
- Q1.근무 환경은 어떤가요?
- 내근 100%
- 근무복 지급
- 분기 1회 회식
- 근속연수 5~7년
- 대부분 30·40대
- 주 1~2회 야근
- Q2.복지 및 처우는 어떻게 되나요?
- 연 1회 인센티브
- 급여 외 식대 제공
- 평균 10~15일 휴가 사용
- Q3.면접 및 입사는 어떻게 진행되나요?
- 마감 후 수시 면접
- 지원자 1명, 면접관 다수
- 합격자만 통보
- 입사 일정 조율 가능
- Q4.지원 자격 및 채용 사유는 무엇인가요?
- 결원 발생 충원
- 경력 연수 반드시 충족
- 유사 업계 경력 인정
- 학력 미달 지원 가능
- 재지원 가능
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