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우체국물류지원단
신입·경력직원(정규직) 채용 공고 |
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우체국물류지원단은 우편물류서비스를 제공하는 공공기관(위탁집행형 준정부기관)으로
세계의 중심으로 나아갈 인재를 모집합니다.
2018년 12월 12일
우체국물류지원단 이사장
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채용인원 : 총 13명 (사무직 10명, 운전직 3명) |
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| 구분 |
채용부서 |
채용인원 |
근무지역 |
주요업무 |
사무직 신입
(사무행정) |
본사, 서울지사,
경인지사 |
9명 |
서울 · 경인권
(채용 후 배치) |
일반 사무행정 |
사무직 경력
(정보보호) |
본사 |
1명 |
서울 광진구 |
정보보호
관리 · 운영 |
| 운전직 |
운송사업소 |
3명 |
전국
(채용 후 배치) |
우편물 운송
(운전) |
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근무조건 |
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| 구 분 |
내 용 |
사무직 신입
(사무행정) |
- 근무시간 : (사무직) 주 5일 근무, 1일 8시간 근무
- 근무성격 : 정규직 (3개월 수습 후 정규직 발령)
※ 수습기간 중 정규직 급여의 90% 지급
- 급여 : 지원단 보수규정에 준함(식비 및 제수당 별도)
* 사무직 6급 ‘가’ (단, 군경력 인정시 6급 ‘나’)
- 복리후생 : 4대보험, 선택적 복지 포인트, 경영평가 성과급 제공 |
사무직 경력
(정보보안) |
- 근무시간 : (사무직) 주 5일 근무, 1일 8시간 근무
- 근무성격 : 정규직 (1개월 수습 후 정규직 발령)
※ 수습기간 중 정규직 급여의 90% 지급
- 급여 : 지원단 보수규정에 준함(식비 및 제수당 별도)
※ 사무직 5급 ‘가’
- 복리후생 : 4대보험, 선택적 복지 포인트, 경영평가 성과급 제공 |
| 운전직 |
- 근무시간 : 교대근무, 순환복무 (일근, 숙직 등)
- 근무성격 : 정규직 (3개월 수습 후 정규직 발령)
※ 수습기간 중 정규직 급여의 90% 지급
- 급여 : 지원단 보수규정에 준함(식비 및 제수당 별도)
※ 군경력 1년 1호봉, 운전직 1호봉부터, 단, 우리단 계약직 경력은 70%에 한하여 호봉 반영
- 복리후생 : 4대보험, 선택적 복지 포인트, 경영평가 성과급 제공 |
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채용조건 (응시자격) |
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| 구 분 |
응시자격 |
| 공통자격 |
- 우체국물류지원단 인사규정 채용 결격사유1)가 없는 분
- ’19. 1. 21자 즉시 근무 가능한 분(남성은 병역필 또는 면제자)
- 해당분야 관련 직무자격증2) 소지자 우대 |
공통
우대사항3) |
- 공공기관 청년인턴 경험자, 이공계, 비수도권우대(3점)
- 보훈대상자, 장애인, 저소득층 우대(5점)
- 한국사능력소유자 우대(1급 5점, 2급 3점) |
사무직 신입
(사무행정) |
- 만 34세 미만자 (근무시작일 기준 1984년 생일이 지나지 않은 자)
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사무직 경력
(정보보호) |
- 만 34세 미만자 (근무시작일 기준 1984년 생일이 지나지 않은 자)
- [필수] IT정보보안 또는 개인정보보호 3년 이상 근무 경력자
※ 해당 분야 종사확인 경력증명서 증빙 필수(경력사항 배점) |
| 운전직 |
- 만 60세 미만자 (근무시작일 기준 1959년 생일이 지나지 않은 자)
- [필수] 1종 대형면허 소지자 (운전면허증 사본 증빙 필수)
- [필수] 우편물운송* 2년 이상 또는 유사업무** 3년 이상 경력자
※ 해당 분야 종사확인 경력증명서 증빙 필수(경력사항 배점)
- [필수] 무사고경력 2년 이상인자 (운전경력증명서 증빙 필수) |
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* (우편물 운송) 우체국 또는 집중국에서 발송되거나 도착되는 우편물의 운송 및 수수업무
** (유사업무) 택배, 소포배송 업무 (가구, 식음료, 의류배송 등 일반화물배송 제외) |
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1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되었거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간 후 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간중에 있는 자
6. 우체국물류지원단에서 해임된 자
7. 신체검사 불합격자
8. 정부 및 공공기관, 민간기업 등에서 파면, 해임, 계약의 직권해지 등 징계면직자 |
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| 구 분 |
자격증 |
| ‘가’군 (15점) |
‘나’군 (10점) |
‘다’군 (5점) |
사무직(신입)
[사무행정] |
물류관리사
재경관리사
정보처리기사 |
유통관리사 1급
전산회계 1급
컴퓨터활용능력 1급
사무자동화산업기사
정보처리산업기사 |
유통관리사 2급
전산회계 2급
컴퓨터활용능력 2급
MOS마스터
ERP정보관리사
워드프로세스 1급 |
사무직(경력)
[정보보호] |
정보보안기사
정보보호전문가 1급
정보통신기사
정보처리기사
CISA, CISSP
PIMS, ISMS |
정보보안산업기사
정보보호전문가 2급
정보통신산업기사
정보처리산업기사
CPPG |
정보통신기능사
정보처리기능사
PIA |
기술급
운전직 |
자동차정비자격증
교통안전관리자자격증
물류관리사 |
화물운수종사자격증
1종 특수운전자격증
(견인차, 구난차 등)
유통관리사 1급 |
중장비운전자격증
(지게차, 굴삭기,
로우더, 천공기 등)
유통관리사 2급 |
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※ 중복적용 가능(최대 30점), 해당분야와 무관한 자격증은 배점대상에서 제외 |
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우대사항 세부내역(가점 부여) |
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| 구분 |
우대사항 (가점 중복적용 가능) |
비고 |
| 취업지원대상자 등 |
- 서류전형시 보훈대상자, 장애인,
저소득층 5점 가점 |
중복 적용 불가 |
| 비수도권 지역인재 |
- 서류전형시 3점 가점
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| 이공계대학 졸업자 |
- 서류전형시 3점 가점
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| 공공기관 청년인턴 수료자 |
- 서류전형시 3점 가점 |
중복 적용 가능 |
| 한국사 능력 우수자 |
- 서류전형시 한국사 1급 5점,
한국사 2급 3점 가점 |
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※ 해당자는 우대사항 증빙서류(사본) 반드시 제출(미제출시 가점 미반영) |
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채용 전형방법 |
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| 채용분야 |
채용절차 |
사무직(신입)
[사무행정] |
(1차) 서류전형(분야별 채용인원 10배수 선별, 총 90명 선발)
(2차) 필기시험(분야별 채용인원 5배수 선발, 총 45명 선발)
※ 필기시험 이후 보고서 작성 능력평가 병행
(3차) 면접전형(최종 9명 선발) / NCS기반 실무면접전형 |
사무직(경력)
[정보보호] |
(1차) 서류전형(분야별 채용인원 10배수 선별, 총 10명 선발)
(2차) 필기시험(분야별 채용인원 5배수 선발, 총 5명 선발)
※ 필기시험 이후 보고서 작성 능력평가 병행
(3차) 면접전형(최종 1명 선발) / NCS기반 실무면접전형 |
기술급
운전직 |
(1차) 서류전형(분야별 채용인원 3배수 선별, 총 9명 선발)
※ 필기시험은 운전적성정밀검사 종합평가로 대체
(지원자는 운전정밀검사 종합판정표(최근 3년 이내 발급본) 제출 필수)
※ 운전(적성)정밀검사 종합평가(교통공단실시) 부적합자 서류전형 불합격
(2차) 면접전형(최종 3명 선발) / NCS기반 실무면접전형 |
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전형별 심사 기준 |
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| 구 분 |
내 용 |
| 서류전형 |
- 응시원서(자격요건 심사) 및 자기소개서 비계량평가
- 직무자격증, 공통우대사항 등 계량평가
- 지원분야별 심사 기준
ㆍ사무직(사무행정) : 직무자격증, 영어성적, 응시원서, 우대사항(가점)
ㆍ사무직(정보보호) : 직무자격증, 경력사항, 응시원서, 우대사항(가점)
ㆍ기술급 운전직 : 직무자격증, 경력사항, 응시원서, 우대사항(가점)
* 투명성, 객관성을 위하여 외부전문기관 위탁 |
필기전형
(운전직 제외) |
① 인·적성검사 및 NCS기반 직업기초능력평가
② 보고서 작성 능력 평가* (면접시 참고자료 활용)
※ 출제된 주제에 대한 보고서 작성평가 (2페이지 이내)
* 투명성, 객관성을 위하여 외부전문기관 위탁
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| 면접전형 |
- 직무능력 검증 실무면접
(사례와 관련 긍정적 결과 도출 경험, 직무 중 문제발생시 문제해결 경험,
문제제시 후 해결 방안 도출 등 직무관련 면접 실시) |
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채용세부일정 |
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| 구분 |
추진일정(예정) |
비고 |
| 채용공고 및 접수 |
- 2018. 12. 12(수) ~ 27(목), 18:00까지 |
16일간 |
채용
전형 |
서류 |
결과발표 |
- 2019. 1. 3(목), 18:00 이후 |
외부위탁
시행 홈페이지 공고 |
| 필기 |
전형시험 |
- 2019. 1. 8(화) / 장소 미정
※ 보고서 작성평가 병행실시(1시간) |
외부위탁 시행 |
| 결과발표 |
- 2019. 1. 10(목), 18:00 이후 |
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| 면접 |
전형위원회 |
- 운전직, 사무직(경력) : 2019. 1. 14(월)
- 사무직(신규) : 2019. 1. 15(화) |
1층 본사
대회의실 |
| 최종합격자 발표 |
- 2019. 1. 17(목), 18:00 이후 |
홈페이지 공고
개별연락 통보 |
| 임용 예정일 |
- 2019. 1. 21(월) |
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※ 기관일정 및 전형별 일정에 따라 상기 진행일정은 변경될 수 있습니다. |
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접수방법 : 온라인 접수 (전용 원서접수 사이트 응시원서 제출) |
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- 입사지원 온라인 주소 : http://pola.hrsystem.co.kr/
- 접수기간 : 2018. 12. 12(수) ~ 12. 27(목) 18:00까지 [16일간]
※ 접수기간 내 응시원서 제출에 한하여 원서접수 실시
※ 채용문의 : 070-7202-1124 (운영지원팀 채용담당)
※ 원서접수 기술문의 : 02-6237-8104 |
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입사지원서 접수시 제출서류 |
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| 구 분 |
내 용 |
비 고 |
| 응시접수시 제출 |
[공통 제출서류]
가. 응시지원서(인터넷 원서접수 소정양식) 1부
나. 자기소개서(인터넷 원서접수 소정양식) 1부
다. 우대 직무자격증 사본 각 1부 (해당자 한)
라. 우대사항 증빙서류 사본 각 1부 (해당자 한)
1) 장애인 : 장애등급 결정서, 장애인증명서, 복지카드 중 1부
2) 보훈대상 : 취업지원 대상자증명서 1부
※ 발급시 (용도)채용시험 가점, (제출처)우체국물류지원단
※ 본인이 보훈대상인 경우 국가유공자증, 국가유공자 확인서 중 1부 추가 제출
3) 저소득층 : 국민기초생활수급자 증명서
마. 기타 응시지원서 기재사항 증빙서류 일체(경력증명서 등)
※ 비수도권, 이공계 증빙은 졸업증명서 제출
※ 사무직 신입(사무행정)은 영어성적 증빙 제출 |
소정양식
(붙임참조)
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[사무직 경력(정보보호) 지원자 필수 제출서류]
가. IT정보보안 또는 개인정보보호 분야 공고일 기준 3년 이상
근무경력 확인 가능한 경력증명서 제출 |
(가)항목
충족시
지원가능 |
[기술급 운전직 지원자 필수 제출서류]
가. 운전면허증 사본(1종 대형면허 증명)
나. 운전경력증명서(최근 2년간 무사고 증명)
다. 운전(적성)정밀검사 종합평가판정표(교통공단실시) 1부
※ 공고일 기준 3년 이내 검사본 반드시 제출
라. 경력증명서(우편물 운송 2년 이상, 유사업무 3년 이상) 1부
※ 해당분야 종사확인 가능한 경력증명서 제출 |
(가)(나)(다)
(라)항목
모두 충족시
지원가능 |
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최종합격자 제출서류 |
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| 구 분 |
내 용 |
비 고 |
최종합격 후
제출 |
가. 주민등록 등본‧초본 각 1부
※ 남성 경우 주민등록 초본은 병역사항 포함 내역 제출
나. 가족관계증명서 1부
다. 최종학교 졸업증명서 1부
라. 채용신체검사서 1부 (합격여부 명시된 검사서 제출)
마. 반명함판 사진(3×4) 2매 |
발급시
주민번호
뒷자리
모두표시 |
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유의사항 |
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가. 온라인 제출서류 등에 허위기재 또는 기재착오, 증빙서류 스캔파일미제출 등으로 인한 불이익은
응시자 본인의 책임으로 합니다.
나. 온라인으로 제출한 응시원서 기재사항은 최종 제출확정 후 수정할 수 없습니다.
다. 제출서류 접수결과 응시자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
라. 상기 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 우체국물류지원단 홈페이지에 재공고 후 시행할 예정입니다.
마. 온라인으로 제출한 응시원서 데이터는 최종합격자 발표일 이후 1주 이내 데이터 전부가 삭제될 예정입니다. |
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1. 온라인 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자
본인의 불이익이 됨
2. 『온라인 응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함.
3. 온라인으로 제출한 응시원서 데이터는 최종합격자 발표일 이후 1주일 이내 데이터 전부가 삭제됨. |
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① 주 소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능
하도록 정확히 기재
② 자격사항, 우대사항, 경력사항, 교육사항 등 증빙서류 스캔파일 업로드 제출
- 자격사항 : 해당 자격증명을 기재하고 자격증 사본 스캔파일 업로드 제출
- 우대사항 : 해당 우대사항(보훈, 장애, 저소득층 등)을 기재하고 증빙자료 사본 스캔파일 업로드 제출
- 경력사항 : 해당 경력사항을 기재하고 경력증명서 등 증빙자료 스캔파일 업로드
- 교육사항 : 해당 교육사항을 기재하고 수료증 등 증빙자료 스캔파일 업로드
※ 거짓으로 판명 시 퇴사 조치 가능
※ 사무직 경력(정보보호), 운전직은 응시자격(자격요건)에 해당하는 경력사항 반드시 기재 및 증빙자료 스캔하여 업로드 제출 |
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