- 브랜드전략에 따른 판매 및 직원관리 방안 기획
- 리테일 직원과 긴밀한 커뮤니케이션을 통한 직원 판매역량 평가
기획 및 평가 결과에 따른 gap analysis와 개발 계획 수립
- 신제품과 제품 캠페인 계획에 따른 교육자료 제작 및 교육 진행
- 신규/기존 직원의 Training pipeline 기획 및 운영
- In store training, onboarding 등 각 목적에 따른 효율적인 training
schedule 기획 및 관리
- Learning culture build-up을 통한 지속적인 커뮤니케이션
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- 경력 7년 이상 ~ 15년 이하
- 전문 대학졸업(2, 3년) 이상
- Skincare, body and hair care, home care 등에 대한
전문적인 제품 지식
- Business fluent English both in verbal and written
- 8-10 years of working experience in sales training
preferable in cosmetics industry
- Leadership experience preferred
- Proficiency in Chinese preferred
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