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영공조명은 경관조명 전문 제조회사로 1984년 창업 이래 독창적인 디자인과 기술력을 바탕으로 성장해 왔습니다.
제품에 대한 열정과 헌신을 통해 현재 영공조명은 국내시장을 선도함은 물론
세계 무대에서 당당히 경관조명 전문 기업으로 발돋움하고 있습니다.
영공조명은 역량 있는 유능한 인재를 다음과 같이 모집하고자 합니다. |
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| 모집부문 |
담당업무 |
자격요건 및 우대사항 |
인원 |
기업부설연구소
기구설계
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- Outdoor 조명기구 설계 및 개발
- 신뢰성 시험 및 제품 분석 |
자격요건
- 학력 : 초대졸 이상 (2, 3년제)
- 경력 : 신입 또는 경력
- 관련전공 : 기계 및 기구설계 관련 전공자 또는
산업디자인, 제품디자인 등
경관조명기구(outdoor Lighting)
설계 관련학과
- 기구설계와 시험 및 제품분석을 통해
더 효율적인 설계 방안을 도출하는 업무에
도전해보실 분
우대사항
- 실외(Outdoor)조명 관련 산업(업체)에
근무경험 있는 개발자
- 기계설계 프로그램 능숙자
- 공모전 입상자
- 인근거주자
- 운전가능자
- 해당직무경험자 |
0명 |
기업부설연구소
전기 엔지니어 |
- LED PCB-Board 설계(회로설계)
- PCB art-work
- 신뢰성 시험 및 제품 분석
- 조명 컨트롤러(DMX/DALI) 및 센서 등
응용 및 적용
- 조명의 전기적 특성 검증
- 조명 계통도 작성 |
자격요건
- 학력 : 대졸이상 (4년제)
- 경력 : 3년 이상 경력
- 근무형태 : 정규직
필수사항
- 전기/전자공학 전공 또는 해당직무 경험자로
전자회로 설계에 대한 지식 보유자
우대사항
- 조명 계통도 작성 가능자
- 조명 컨트롤러(DMX/DALI) 및 센서 등
응용 및 적용 가능자
- 운전가능자
- 인근거주자 |
0명 |
| 품질부 |
- 공정 품질관리
- 생산현장 품질문제 분석
- KS 인증 심사대응
- 국내 및 해외 인증
- 필드불량 원인분석 및 대책 방안 수립
- 품질기획
(중장기 전략 수립, 실행계획 관리) |
자격요건
- 학력 : 대졸 이상 (4년제)
- 경력 : 신입 및 경력
우대사항
- 품질관리담당자 자격증(제품분야) 소지자
- 해당직무 근무경험자
- 인증심사 유경험자(KS, CE, UL, BIS 등)
- 인근거주자
- 운전가능자
- 전기기사 자격증 소지자
- 산업공학 전공자
- 조명 또는 빛 관련 공학계열 전공자 |
0명 |
경관조명설계
(Lighting
Design) |
- 경관조명설계(조명디자이너) |
자격요건
- 학력 : 초대졸 이상 (2, 3년제)
- 경력 : 경력
- 필수전공 : 건축/인테리어 등
건축조명설계 관련학과
- 필수 프로그램 : Relux, CAD, Photoshop 능숙자
우대사항
- 해당직무 근무경험자
- 제안서 작업 및 PT능력우수자
- 경관조명 프로젝트 경험자
- 경관심의 유경험자
- 인근거주자
- 운전가능자 |
0명 |
생산팀장,
공장장급 |
- 생산총괄관리
- 생산시스템구축
- 제조공정관리
- 공정효율화
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자격요건
- 학력 : 초대졸 이상
- 경력 : 경력 15년 이상
우대사항
- 유관업무 경력자
- 중견기업, 대기업 경력자
- 생산시스템구축 가능자
- 관련자격증 소지자
- 문서작성 우수자
- 인근 거주자
근무형태
- 정규직, 계약직
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- 근무형태 : 정규직
- 근무지역 : 서울 영등포구
- 급여 : 면접후 결정
- 회사주소 : 서울 영등포구 양평로 146
- 인근전철 : 서울 9호선 선유도 1번 출구에서 100m 이내 |
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- 연금보험 : 국민연금(4대보험), 고용보험(4대보험), 산재보험(4대보험), 건강보험(4대보험), 퇴직연금
- 휴일/휴가 : 연차
- 사무실환경 : 회사전용 사옥
- 식사관련 : 식사제공 |
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| 실무자면접과 임원면접이 동시에 실시될수도 있습니다. |
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- 이력서, 자기소개서, 포트폴리오(기업부설연구소부분, 경관조명설계부분 지원자) |
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- 접수방법 : 사람인 온라인 입사지원
- 접수기간 : 2018년 11월 25일 24시까지 |
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- 담당자 : 이선희 과장
- 전화 : 02-2629-2044 l FAX : 02-2629-2090
- 회사주소 : 서울 영등포구 양평로 146 |
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- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다. |
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