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모집부문
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담당업무
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자격요건 및 우대사항
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인원
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인사
(사원급)
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· 급여 업무 · 근태 및 연차관리 · 4대보험 및 원천세 신고 및 납부
· 기타 인사관리 및 HR 실무 전반
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□ 자격조건
- 초대졸이상
- 급여, 4대보험, 원천세 관련 업무를 2년 이상
주도적으로 해보신분
- ERP 이용하여 급여 작업 가능자(모듈 무관)
□ 우대사항
- 300인이상 급여관리 경력자
- 급여 업무 외에도 HR실무
경험이 있으신분
- 인사담당자로서 업무 스펙트럼을 넓히면서
성장하고자 하는분
- 고객지향적 마인드, 배우려는
열정과 긍정적인 마인드 소유자
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0명
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총무
(대리급)
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· 자산관리(차량, 시설, 소모품 등) · 복리후생 기획 및 운영 · 임대차관리(사옥 관련 업무 등) · 산업안전보건관리 · 조직문화 방향성 전파
및 개선활동
· 기타 총무 실무 전반
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□ 자격조건
- 초대졸이상
- 200인 이상 사업장 총무업무 경력 4년 이상
- 운전가능자(운전면허만
있는자 아닙니다)
- 포토샵 일러스트 등 사진,
동영상 프로그램 1개이상 가능자
□ 우대사항
- 제조업 총무 유경험자 우대
- 사옥관리, 사옥이전
경험자
- 산업안전, 전기
등 사무실 관리 관련 자격 보유
- 주택관리사(보) 공인중개사 등 임대차/사옥관리 자격 보유
- 대형면허, 특수
운전면허 보유(운전능숙자)
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0명
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| - 연금보험 : 국민연금(4대보험), 고용보험(4대보험), 산재보험(4대보험), 건강보험(4대보험), 상해보험
- 급여제도 : 장기근속자 포상, 우수사원포상, 퇴직금, 인센티브제
- 수당제도 : 야근수당, 휴일(특근)수당
- 동호회/조직 : 사내동호회 운영, 사내동호회 지원
- 회사분위기 : 가족같은분위기
- 명절/기념일 : 명절선물/귀향비, 창립일선물지급, 생일선물/파티
- 의료/건강 : 건강검진, 진료비지원(본인)
- 출산/육아 : 육아휴직
- 사무실환경 : 화장실비데, 회사전용 사옥
- 의복관련 : 자유복장
- 식사관련 : 점심식사 제공, 저녁식사 제공, 냉장고있음, 전자레인지 있음, 식비/식권지급, 음료제공(차,커피)
- 교통/출퇴근 : 차량유류비지급, 야간교통비지급
- 지급품 : 개인직통전화, 듀얼모니터, 회사다이어리, 회사필기구, 사원증(멤버쉽카드), 자회사 제품할인
- 지원금/대출 : 문화생활비지급, 각종 경조사 지원, MT비 지원
- 기타 : 선택적복리후생
- 교육/훈련 : 신입사원교육(OJT), 직무능력향상교육, 리더쉽강화교육, 도서구입비지원, 멘토링제도, 교육비 지원, 자기계발비 지원
- 휴일/휴가 : 연차, 반차, Refresh휴가, 창립일휴무, 노동절휴무
- 회사행사 : 창립일행사, 우수사원시상식, 워크샵, 신입사원OT, 단합대회/MT, 체육대회, 야유회 | |
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