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일자리 및 고용정책 분야 책임연구원
공개채용 공고 |
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제주연구원에서는 다음과 같이 일자리 및 고용정책 분야 책임연구원을 모집하오니 많은 응모 바랍니다.
2018년 10월 12일
제주연구원장 |
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모집분야 및 인원 |
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- 채용 분야 및 인원 : 1명
| 직종 |
분야 |
직위/직급 |
인원 |
응시자격 / 우대사항 |
| 연구직 |
일자리 및
고용정책분야 |
책임
연구원 |
1명 |
응시자격
- 노동경제, 계량경제, 사회학 등 고용관련 전공분야의 박사학위 소지자
- 임용예정일(18년12월1일) 기준 만 18세 이상 만 60세 미만인 자
- 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
- 성별 : 제한없음(남성의 경우 병역 필 또는 면제자)
우대사항
-「장애인 고용촉진 및 직업 재활법」에 따른 장애인 우대 |
- 경력의 계산, 학위 소지 여부는 공고일(2018.10.12 예정)을 기준으로 판단함
- ‘학위’ 요건의 ‘관련분야’는 학위논문 또는 전공분야를 기준으로 함 |
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임용조건 및 보수수준 |
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임용조건
- 1년의 시보기간을 거친 후 연구수행능력을 평가하여 양호한 경우에 한하여 책임연구원(정규직)으로 임용
보수수준
- 제주연구원 보수규정 의거 (공무원 5급 수준) |
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심사방법 및 채용절차 |
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가. 서류전형(1차)
- 임용예정 직위에 정하고 있는 자격요건, 채용분야의 적합성 및 제출서류를 서면으로 심사하며,
심사위원 과반수 이상이 적격으로 판정한 자를 합격자로 함.
- 적격자가 없는 경우 합격자를 선정하지 않을 수 있음
나. 연구능력심사(2차)
- 연구경력(20), 연구실적(75), 기타(5)
- 고득점 순위자를 채용인원의 3배수 이내(필요시 조정) 선정
※ 연구경력 채점기준(배점 20)
- 점수 : 매 1년마다 6점
ㆍ1년 미만은 월당 0.5점(월 미만은 계산하지 않음)
▶ 근무기관별 환산율
- 정부 및 지방자치단체 출연·투자 연구기관(100%)
- 대학부설 연구기관(80%)
- 민간 연구기관(100%)
- 4년제 대학 전임강사 이상(100%)
- 2년제 대학 전임강사 이상(80%)
- 대학 시간강사(주 9시간 이상)(60%)
- 대학 시간강사(주 3시간 이상 9시간 미만)(40%)
※ 중복되는 경력은 유리한 경력을 채점 |
※ 연구실적 채점기준(배점 75)
- 연구실적물 심사표에 따라 실적물별 심사하여 평균점수 환산
▶ 연구실적물 구분
- 국제저명학술지 : A&HCI, SSCI, SCI급 이상
- 국내저명학술지 : 한국연구재단 등재후보지 이상
- 기타 : 저서, 번역서, 연구보고서 *용역보고서 및 최종학위 논문은 심사에서 제외
▶ 연구실적물 저자수에 따른 인정율 (N : 저자수)
- 주저자 : 단독 100%, 2인이상 : 2/(N+1)×100%
- 공동저자 : 1/(N+1)×100% |
※ 기타 채점기준(배점 5)
- 모집분야 관련 학위 취득자(학사 : 2점, 석사 : 3점) |
다. 발표심사(3차)
- 서류전형 합격자를 대상으로 논문발표 및 정책제안발표를 종합적으로 평가
- 논문발표심사 및 정책제안서 발표 심사 결과를 각각 100점 만점으로 채점함
※ 논문발표 심사 채점기준(배점 100점)
- 연구내용의 창의성·충실성 : 25점
- 전공지식의 응용능력 : 25점
- 발표방법의 적절성 : 20점
- 질문에 대한 답변능력 : 20점
- 외국어 구사능력 : 10점
※ 정책제안발표 심사 채점기준(배점 100점)
- 연구의 필요성 : 30점
- 정책실현가능성 : 30점
- 창의성 : 20점
- 기대효과 : 20점 |
라. 면접전형(4차)
- 면접을 통해 전문시식과 응용능력, 직원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가
※ 면접전형 채점기준(배점 100점)
- 직원으로서의 정신자세(조직관리능력) : 20점
- 전문지식과 응용력, 판단력 : 20점
- 의사발표의 정확성과 논리성 : 20점
- 용모, 예의, 품행 및 성실성 : 20점
- 창의력, 의지력, 발전가능성, 혁신성 : 20점 |
마. 최종 합격자 결정
- 발표심사(3차) 결과와 면접심사(4차)결과 점수를 100점 만점으로 환산하여
60점 이상을 얻은 자 중 고득점을 얻은 자 1인을 최종합격자로 함
- 다만, 동점일 경우 발표심사 점수, 면접심사 점수 순서별 고득점자를 우선으로 함. (직원채용규칙 제9조 3항 및 4항)
- 고득점자의 점수 수준이 낮아 업무수행이 어렵다고 판단되는 경우 합격자를 선정하지 아니할 수 있음 (직원채용규칙 제9조 5항)
- 최종합격자가 임용등록을 하지 않을 경우 나머지 1인을 후보 합격자로 하거나 임용을 보류할 수 있음 |
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채용일정 |
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| 구분 |
일정 |
비고 |
| 모집공고 |
2018.10.12(금) ~ 10.22(월) |
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| 원서접수 |
2018.10.15(월) ~ 10.23(화) |
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| 1차 |
서류심사 |
2018.11.09(금) |
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| 1차 합격자 발표 |
2018.11.12(월) |
홈페이지 공고 |
| 2차 |
연구능력심사 |
2018.11.16(금) |
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| 2차 합격자 발표 |
2018.11.19(월) |
홈페이지 공고 |
| 3차 |
연구실적물 및
정책제안서 발표심사 |
2018.11.23(금) |
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| 4차 |
면접심사 |
2018.11.23(금) |
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| 최종 합격자발표 |
2018.11.26(월) |
홈페이지 공고 |
| 임용관련 서류접수 |
2018.11.26(월) ~ 11.29(목) |
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| 임용일 |
2018.12.01(토) |
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※ 상기일정은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다. |
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응시원서 공고 및 접수 |
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- 공고기간 : 2018.10.12(금) ~ 10.22(월)
- 접수기간 : 2018.10.15(월) ~ 10.23(화) 18:00 까지
- 접 수 처 : 제주연구원 행정실 (우)(63147) 제주시 아연로 253(오라2동)
※ 지원서 및 작성 서식은 제주연구원 홈페이지(www.jri.re.kr) 채용공고에서 출력하여 사용
- 접수방법 : 직접방문 및 등기우편 접수
- 제출서류
| 구분 |
세부사항 |
제출방법 |
| 필수서류 |
- 입사지원서(소정양식) 1부
- 자기소개서(소정양식) 1부
- 직무수행계획서(소정양식) 1부
- 연구실적물 목록(소정양식) 1부
ㆍ구분, 제목, 게재지명, 발행처, 발표일자, 저자(공동저자 표시) 순으로 기재
- 연구실적물 및 국문요약서
ㆍ최종학위논문
ㆍ최근 3년간(2015.1.1이후) 해당 실적물(논문, 연구보고서, 저서) 300%까지
(용역보고서 제외)
ㆍ국문요약서, 발표논문 요약서(본원 소정양식, 연구실적물 1건당 A4 5매 내외)
- 제주지역 현안과제 및 발전방향에 관한 정책제안서 1부(A4용지 10매 내외) |
지원서 마감일
18시 까지 |
선택서류
(해당자에 한함) |
- 경력증명서 각 1부
ㆍ지원서에 기재된 경력 모두 포함
ㆍ기재된 경력 미 증명시 합격이 취소될 수 있음
- 건강보험 자격득실 확인서 1부
ㆍ경력증명서 제출자 해당(국민건강보험공단 발급)
ㆍ건강보험 자격득실 확인서로 경력증명서 대체 불가 |
연구능력심사
(2차)
전 까지 제출 |
- 자격증 사본 각 1부
- 장애인증명서 1부
- 개인정보 수집·이용 동의서 1부 |
면접당일
직접제출 |
추가서류
(임용서류) |
- 기본증명서 1부
- 가족관계증명서 1부
- 채용신체검사서
- 주민등록초본(병역사항 포함) 1부
- 학위증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부
ㆍ외국학위 취득자는 한국연구재단의 학위신고필증 사본 제출
- 기타 필요서류
ㆍ모든 임용서류는 채용공고일인‘18.10.12 이후 발급 |
합격자 발표
이후 제출 |
※ 외국어로 된 모든 제출서류는 국문으로 번역하여 제출 |
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유의사항 |
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- 응시원서는 1회만 접수할 수 있으며 동시에 진행되는 채용전형에 중복으로 지원할 수 없습니다. (지원 시 탈락)
- 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출하여야 합니다.
- 블라인드 채용 전형에 따라 출신지역, 가족관계, 학력 등의 기재를 금지하며, 이를 위반할 경우 불이익이 따를 수 있습니다.
- 지원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한
불이익이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
- 경력증명서로 증빙되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.
- 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 지원서 허위작성 또는 증명서 위·변조, 기한 내 서류 미제출자, 부정행위자 등은
모든 전형단계에서 시험의 무효와 합격을 취소합니다. |
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기타사항 |
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- 해당업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
- 각 단계별 전형 시 본인의 신분증을 지참해야 합니다. (미지참시 응시불가)
- 합격자 발표 외 각 전형단계별 점수는 공개하지 않습니다.
- 채용서류 접수 결과 지원자가 1인 이하인 경우 재공고 할 수 있습니다.
- 최종합격한 지원자는 임용예정일부터 연구원에 출근이 가능하여야 합니다.
- 기타 문의사항은 연구원 행정실(☎064-726-6137)로 문의바랍니다. |
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