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| 구분 |
분야 |
직종 |
직무 예정 분야 |
지원자격 |
채용
인원 |
근무지 |
| 1 |
연
구
분
야 |
연구직 |
ㆍ플라즈마 붕괴 제어 및
machine learning 활용 예측 연구 |
ㆍ[학위] 박사 (’19.2월 학위취득 예정자 포함)
ㆍ[전공] 물리학, 원자핵 관련 공학 등
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1명 |
대전 |
| 2 |
연구직 |
ㆍKSTAR 토카막 불안정성 제어를
위한 물리 실험 및 해석 연구 |
ㆍ[학위] 박사(’19.2월 학위취득 예정자 포함)
ㆍ[전공] 물리학, 원자핵 관련 공학 등
|
1명 |
대전 |
| 3 |
연구직 |
ㆍ토카막 통합 시뮬레이터 개발 |
ㆍ[학위] 박사(’19.2월 학위취득 예정자 포함)
ㆍ[전공] 물리학, 원자핵 관련 공학 등 |
1명 |
대전 |
| 4 |
연구직 |
ㆍ플라즈마 융합원천 연구사업
기술개발 |
ㆍ[학위] 박사(’19.2월 학위취득 예정자 포함)
ㆍ[전공] 물리학, 원자핵 관련 공학, 전기공학 등
|
1명 |
군산 |
| 5 |
연구직 |
ㆍ핵융합·플라즈마 정책전략 연구 |
ㆍ[학력] 박사
(’19.2월 학위취득 예정자 포함)
ㆍ[전공] 이공계 또는 과학기술정책 관련 분야 |
1명 |
대전 |
| 6 |
연구직 |
ㆍ핵융합 실증로 플라즈마
대향장치
개념 연구 |
ㆍ[학위] 박사(’19.2월 학위취득 예정자 포함)
ㆍ[전공] 원자핵 관련 공학, 기계공학 등
ㆍ[우대사항]
- MCNP 코드 사용 가능자
- 구조해석 코드 사용 가능자 |
1명 |
대전 |
| 7 |
기술직 |
ㆍKSTAR 극저온 냉각시스템
운전,
유지보수 및 성능향상 |
ㆍ[학위] 석사 이상(’19.2월 학위취득 예정자 포함)
ㆍ[전공] 기계공학, 기계설계공학,
물리학 관련 공학 등
ㆍ[필수사항]
- TOEIC 700점 이상
ㆍ[우대사항]
- 석사일 경우 5년 이상 관련 분야 경험자 |
1명 |
대전 |
| 8 |
기술직 |
ㆍITER 삼중수소 저장·공급 시스템
공정 검증 R&D 및 삼중수소
저장재 특성 검증 실험 |
ㆍ[학위] 석사
(’19.2월 학위취득 예정자 포함)
ㆍ[전공] 화학, 화학공학,환경공학 등
가스 분석 관련 분야
ㆍ[필수사항]
- TOEIC 700점 이상 |
1명 |
대전 |
| 9 |
연
구
분
야
외 |
기술직 |
ㆍ패밀리기업 지원 및 운영, 중소중견
기업 관련 산학연 지원 및 관리
|
ㆍ[학위] 무관
ㆍ[전공] 무관 |
1명 |
군산 |
| 10 |
행정직 |
ㆍ연구과제 관리 및 일반 행정 |
ㆍ[학위] 무관
ㆍ[전공] 무관
ㆍ[필수사항]
- TOEIC 700점 이상 |
1명 |
대전 |
| 11 |
행정직 |
ㆍITER 사업 성과 관리 및 일반 행정 |
ㆍ[학위] 무관
ㆍ[전공] 무관
ㆍ[필수사항]
- TOEIC 700점 이상 |
1명 |
대전 |
| 12 |
기능직 |
ㆍ연구소 공용 차량 운전 및 관리 |
ㆍ[학위] 무관
ㆍ[전공] 무관
ㆍ[필수사항]
- 제1종 보통 운전면허 이상
- 운전경력증명서(모두 전체로 체크) |
1명 |
대전 |
| 13 |
기능직 |
ㆍ전기 관련 분야 관리 |
ㆍ[학위] 무관
ㆍ[전공] 전기공학
ㆍ[필수사항]
- 전기산업기사 이상(기사, 기술사, 기능장) |
1명 |
대전 |
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※ 상세 직무 예정분야 및 필수사항 등 세부내용은 직무기술서(붙임1) 참조
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ㅇ「국가공무원법」제33조(결격사유) 제1항 각 호에 해당되지 아니한 자 및 해외여행에 결격사유가 없는 자 |
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| ※ 국가공무원법 제33조(결격사유) 제1항 |
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
6의3.「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
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| 구분 |
대상자 |
만점의 10%
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1. 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4·19혁명부상자, 4·19혁명공로자,
공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자
2. 전몰군경, 순직군경, 4·19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 배우자 또는 자녀 |
만점의 5%
|
1. “만점의 10%” 가산 대상 제1호에 해당하는 사람의 배우자
2. 전상군경, 공상군경, 4·19혁명부상자, 공상공무원 및 특별공로상이자 중 대통령령으로 정하는
상이등급 이상으로 판정된 사람의 자녀 및 재일학도의용군인의 자녀
3. 사회적 취약계층(장애인, 기초생활수급자 등)
4. 이공계 여성과학기술인(연구직, 기술직) |
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| 구분 |
연구분야 |
연구분야 외 |
일정 |
채용공고 및
응시원서 접수 |
ㆍ연구소 홈페이지에서 작성(www.nfri.re.kr)
- 알림마당 → 인재채용 → 채용공고 → 해당 공고문 하단 ‘온라인 지원하기’
클릭 후 응시원서 작성
※ 온라인 지원만 가능(방문 및 우편접수 불가) |
10월 11일(목)
~
10월 24일(수),
18시까지 |
1차
서류
전형 |
전형방법 |
ㆍ응시원서 및 제출서류 등에 기반 직무적합도 평가
ㆍ분야별 채용예정인원의 합격배수 이내로 만점의 7할 이상인자 중 고득점자 순으로 선정
※ 기본 응시자격 해당자에 한해 서류전형 진행 |
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| 평가요소 |
| 구분 |
연구직 |
기술직 |
| 직무 수행능력 |
60점 |
80점 |
| 연구실적 |
40점 |
20점 |
|
ㆍ전문성(25점)
ㆍ대인관계능력(25점)
ㆍ문제해결능력(25점)
ㆍ직업윤리(25점)
※ 가점(+10점) : 자격증 및 상훈 |
| 합격배수 |
10배수 |
| 합격자발표 |
ㆍ합격자 개별 통보 |
|
2차
전형 |
전형방법 |
ㆍ직무예정분야 관련 개인별 대표 연구
(업무) 실적 및 연구(업무) 계획 발표
(연구직의 경우 영어발표)
※ 주제발표 자료 제출
- 주제발표 제한시간(15분 이내)을
고려하여 분량 자율 결정
- (연구직)영문, (기술직)한글 PPT로 작성
ㆍ분야별 채용예정인원의 합격배수
이내로 만점의 7할 이상인자 중
고득점자 순으로 선정
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ㆍNCS 기반 직무능력평가
- 시험장소 : 대전상공회의소(예정)
- 시험시간 : 오후 2시 ~ 4시(예정)
※ 서류전형 합격자 발표 시
세부사항 안내 예정
ㆍ분야별 채용예정인원의 합격배수
이내로 만점의 7할 이상인자 중
고득점자 순으로 선정 |
(연구분야)
11월19일(월)
~
11월23일(금)
(연구분야 외)
11월 12일(월)
~
11월 16일(금) |
| 평가요소 |
ㆍ지원분야에 대한 지식 및 경험(25점)
ㆍ전문성 향상을 위한 노력(25점)
ㆍ조직목표 달성 기여 가능성(25점)
ㆍ발표력(25점) |
| 합격배수 |
5배수 |
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| 합격자발표 |
ㆍ합격자 개별 통보 |
11월 28일(수) |
| 적성검사 |
ㆍ지정 사이트 On-Line 시험(약 1시간30분 소요) |
11월 29일(목)
∼
11월 30일(금) |
3차
전형 |
전형방법 |
ㆍ직무분야 전문성 및 일반소양 등에 대한 면접전형 |
12월 10일(월)
~
12월 14일(금) |
| 평가요소 |
ㆍ책임감(25점)
ㆍ팀워크 지향(25점)
ㆍ발전가능성 및 잠재력(25점)
ㆍ 발표력(25점) |
최종 합격자
발표
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ㆍ합격자 개별 통보 |
12월 21일(금) |
임용일
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ㆍ임용일 조정 가능(채용 담당자 별도 문의) |
’19. 1.1 예정 |
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※ 전형 단계별 합격기준은 연구소 내부방침에 의하며, 각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 전형 단계에 대한 응시자격 부여
※ 지정기한 내 주제발표 자료 제출을 위하여 사전 준비 필요(11.15(목) 18시 마감)
※ 1차 주제발표면접 및 2차 구술면접은 대전 본소(대전시 유성구 과학로 169-148)에서 실시하며, 해외거주자에 대해서는
온라인 화상시스템을 사용하여 실시 가능(채용담당자 별도 문의)
※ 전형 일정은 연구소 사정에 의하여 변경될 수 있으므로, 전형 기간 중 이메일 또는 문자메시지(휴대폰) 수신에 유의 |
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| <응시원서 접수 시 제출서류> |
<연구분야>
ㅇ응시원서(온라인 채용시스템 접속 후 작성)
ㅇ직무 예정분야 관련 연구 계획서(2매 이하) 1부(첨부서식 1)
ㅇ석·박사학위 논문(해당자에 한함)
- 학위논문의 표지, 지도교수 및 논문심사위원 이름 표기된 인준지, 목차, 요약(Abstract)
ㅇ최근 5년 이내 연구실적 목록 작성(첨부서식 2) 및 목록순서와 동일하게 증빙자료 업로드
- 논문 첫장(논문제목, 저자명, 학술지명, Vol.No 확인 가능한 페이지), 특허등록증 사본 등
- 접수마감일 기준 5년 이내 연구실적에 대하여 인정
- 논문의 경우 SCI(E) 주저자, 특허의 경우 등록특허만 인정
<연구분야 외>
ㅇ응시원서 및 자기소개서(온라인 채용시스템 접속 후 작성)
<공통 사항>
ㅇ취업지원대상자 및 장애인증명서(해당자에 한함) 1부
ㅇ병적증명서(해당자에 한함) 1부
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<3차 전형 합격자 제출서류>
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ㅇ학위별 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부
- 100점 만점 환산점수가 기재된 성적증명서 제출
- 편입학자는 편입 전·후 증명서 각 1부 제출
- 외국 박사학위자는 한국연구재단의 박사학위신고필증 사본 첨부
ㅇ경력 또는 재직증명서(해당자에 한함 / 고용보험 피보험자격 내역서 대체 가능) |
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ㅇ본 채용은 「평등한 기회, 공정한 과정을 위한 공공기관 블라인드 채용」에 따름
ㅇ직무예정 분야별 중복접수는 불가함
ㅇ제출서류는 채용 목적 이외에는 사용하지 않으며, “채용절차의 공정화에 관한 법률” 제11조 및 동법 시행령
제2조, 제3조에 따라 최종합격자 발표일로부터 14일간 반환 청구 가능하며, 절차에 따라 본인 확인 후 반환함
ㅇ우편, 전자우편으로 응시원서를 접수받지 않으며, 접수마감일 지원자 집중으로 인해
홈페이지 장애가 발생할 수 있으므로 유의 요망
ㅇ“자기소개서”(온라인 채용시스템), “연구계획서” 등은 심사자료 이므로 작성요령에 따라 충실히 작성 바람.
- 자기소개서 및 연구계획서, 주제발표 자료 등 작성 시 직·간접적으로 학교명, 가족관계 등
개인 인적사항이 드러나지 않도록 작성 바람
ㅇ응시원서 접수 시 제출서류는 반드시 스캔(증빙서류 미제출 또는 사진 촬영하여 첨부한 경우는 인정하지 않음)하여
전체를 압축파일로 제출함.
ㅇ기재사항 오류, 제출 서류의 착오, 누락 및 연락 불능으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 함
ㅇ기재사항 및 제출서류 내용이 사실과 다르거나 허위일 경우에는 합격을 취소함
ㅇ학위 취득예정자는 임용일까지 해당 학위증명서를 제출하지 못하는 경우 합격을 취소함
ㅇ최종합격자에 대하여 신원조회, 신원조사 및 신체검사를 실시하며, 실시 결과 채용에 부적격 하다고 판단될 경우에는
합격을 취소함
ㅇ모집분야 전형결과 적격자가 없다고 판단될 경우에는 채용하지 않을 수 있음
ㅇ급여 및 기타 복리후생에 관한 처우수준은 연구소 규정에 따름
ㅇ전형절차 및 일정은 연구소 사정에 따라 변경 될 수 있음
ㅇ기타 채용 관련 문의사항은 아래 담당자 연락처로 문의
- Tel. : 042) 879-5084, E-mail : recruit@nfri.re.kr
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