|
- 연금보험
: 국민연금(4대보험), 고용보험(4대보험), 산재보험(4대보험), 건강보험(4대보험), 퇴직연금, 상해보험
- 급여제도
: 장기근속자 포상, 우수사원포상, 스톡옵션, 퇴직금, 인센티브제
- 수당제도
: 휴일(특근)수당, 연/월차수당
- 동호회/조직
: 사내동호회 운영, 사우회(경조사회)
- 회사분위기
: 인재육성 중시, 가족같은분위기, 회식강요 안함
- 명절/기념일
: 명절선물/귀향비, 귀성차량 운행, 창립일선물지급
- 의료/건강
: 건강검진, 체력단련실운영
- 출산/육아
: 산전 후 휴가
- 사무실환경
: 휴게실, 여성전용휴게실, 건물 내 흡연실, 회의실(PT가능), 화장실비데, 회사전용 사옥, 휴양시설 제공, 사내 정원
- 장애인편의시설
:
건물 내 경사로, 휠체어용 난간, 유도점자블록, 장애인 전용주차장
- 의복관련
: 자유복장, 유니폼지급, 노 타이(Tie)
- 식사관련
: 아침식사 제공, 점심식사 제공, 저녁식사 제공, 냉장고있음, 전자레인지 있음, 음료제공(차,커피), 구내식당(사원식당)
- 주거관련
: 기숙사 운영, 주택자금 융자
- 교통/출퇴근
:
차량유류비지급, 주차장제공
- 지급품
: 개인직통전화, 노트북, 회사다이어리, 회사달력, 회사필기구, 사원증(멤버쉽카드), 콘도/리조트 이용권
- 지원금/대출
:
자녀학자금(일반), 자녀학자금(고등), 자녀학자금(대학), 직원대출제도, 각종 경조사 지원
- 기타
: 우리사주제도
- 휴일/휴가
:
연차, 경조휴가제, 반차, 노동절휴무, 휴가비지원
- 회사행사
: 시무식행사, 워크샵, 단합대회/MT, 체육대회 |
|
|
