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- 연금보험 : 국민연금(4대보험), 고용보험(4대보험), 산재보험(4대보험), 건강보험(4대보험), 퇴직연금
- 급여제도 : 정기보너스, 장기근속자 포상, 퇴직금, 인센티브제
- 수당제도 : 보육수당
- 회사분위기 : 인재육성 중시, 초고속승진가능, 회식강요 안함, 야근강요 안함
- 명절/기념일 : 명절선물/귀향비
- 의료/건강 : 헬스비 지급
- 출산/육아 : 육아휴직, 보건휴가
- 사무실환경 : 휴게실, 회의실(PT가능), 화장실비데
- 의복관련 : 자유복장, 캐주얼데이, 노 타이(Tie)
- 식사관련 : 점심식사 제공, 저녁식사 제공, 냉장고있음, 전자레인지 있음, 음료제공(차,커피)
- 교통/출퇴근 : 회사차량 있음
- 지급품 : 개인직통전화, 듀얼모니터
- 지원금/대출 : 자녀학자금(일반), 자녀학자금(유치원), 자녀학자금(초등), 자녀학자금(중등), 자녀학자금(고등), 자녀학자금(대학),
직원대출제도, 각종 경조사 지원
- 교육/훈련 : 직무능력향상교육, 리더쉽강화교육, 교육비 지원, 자기계발비 지원
- 휴일/휴가 : 연차, 정기 휴가, 경조휴가제, 반차, Refresh휴가, 창립일휴무, 포상휴가
- 회사행사 : 시무식행사, 종무식행사, 워크샵 |
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