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| 모집부문 |
담당업무 |
자격요건 |
인원 |
Android App
개발 |
Android App 개발
- 기존 프로젝트의 신규 기능 개발 및 성능 최적화
- 기획, UX, 디자인, 서버 등 다양한 팀과 협업을
통해 새로운 안드로이드 앱 설계 및 개발 |
- 안드로이드 앱 개발 경력 3년 이상
- 앱을 런칭하고 1년 이상 유지보수
경험이 있는 분
- 객체지향 언어, 자료구조, 알고리즘,
디자인 패턴(MVP, MVC, MVVM 등)에
대한 이해를 갖추신 분 - C/C++ Native 개발 경험자 우대 |
0명 |
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- 연금보험 : 국민연금(4대보험), 고용보험(4대보험), 산재보험(4대보험), 건강보험(4대보험)
- 급여제도 : 장기근속자 포상, 퇴직금, 인센티브제
- 수당제도 : 휴일(특근)수당
- 동호회/조직 : 노조/노사협의회
- 회사분위기 : 호칭/서열파괴, 인재육성 중시, 가족같은분위기, 회식강요 안함, 야근강요 안함
- 의료/건강 : 건강검진, 진료비지원(본인)
- 출산/육아 : 산전 후 휴가, 육아휴직, 남성출산휴가, 보건휴가
- 사무실환경 : 휴게실, 여성전용휴게실, 회의실(PT가능), 공기청정기, 무선인터넷
- 의복관련 : 자유복장
- 식사관련 : 점심도시락모임, 냉장고있음, 전자레인지 있음, 식비/식권지급, 음료제공(차,커피)
- 교통/출퇴근 : 야간교통비지급, 출퇴근 선택시간제
- 지급품 : 개인직통전화, 노트북, 듀얼모니터, 콘도/리조트 이용권
- 지원금/대출 : 자녀학자금(일반), 자녀학자금(유치원), 자녀학자금(초등), 자녀학자금(중등), 자녀학자금(고등),
자녀학자금(대학), 각종 경조사 지원
- 교육/훈련 : 직무능력향상교육
- 휴일/휴가 : 연차, 경조휴가제, 반차, 위로휴가, Refresh휴가, 창립일휴무, 노동절휴무
- 회사행사 : 시무식행사, 종무식행사, 창립일행사, 워크샵, 야유회 |
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