 |
|
 |
|
| |
| 102
Years |
- 국내 8번째 창립 102주년을 기록한 회사
- 또 다른 100년을 향해 힘차게 도약 |
| 1st |
- 국내 최초 원목 직수입 성공
- 국내 최초 합판 미국 수출
- 국내 최초 포르말린공장 건설
- 국내 최초 온돌마루 개발 |
| 8,140 HA |
- 산림의 지속 가능한 개발을 위해 전국 각지에 약 8,140HA의 숲 조성 |
| 250,000 Ton |
- 연간 폐목재 25만톤을 재활용하는 친환경 보드를 생산
- 자연을 배려한 친환경 제품 개발로 녹색 성장을 추구 |
| 41,000
평 |
- 41,000평의 면적에 지역민을 위한 식물원을 조성
- 다양한 사회공헌활동 전개 |
|
|
|
|
 |
|
|
대한민국 목재산업의 리더, 성창기업
성창은 올해로 창립 102주년을 맞는 대한민국 목재산업의 역사를 이끌어 온 기업입니다. 1916년 창업하여
한 세기를 이어오면서 합판, 마루, 파티클보드, 우드칩 생산 등 폭넓은 목재산업으로 사업영역을 넓혀왔으며,
미래를 위한 숲 가꾸기 사업을 지속적으로 펼쳐 많은 면적의 숲을 조성하였습니다. 자연과 함께 100년을 성장해 온
성창은 자연과 사람, 사회가 조화롭게 공존할 수 있는 새로운 가치 창출을 위해 다음 100년을 준비합니다. |
|
|
|
|
성창기업 3개년 연도별 자산 및 매출액
|
|
|
|
 |
국내 합판산업의 선두주자 성창기업
성창기업은 1948년 합판산업에 진출한 이래 제품개발과 품질향상, 탄탄한
기술력을 바탕으로 국내 최초 원목 직수입 성공, 국내 최초
합판 미국 수출,
그리고 국내 최초 포르말린공장 건설 등 수많은 성과를
남기며 대한민국
합판산업을 이끌어오고 있습니다. |
 |
한국 합판마루의 표준, 성창온돌마루
1987년 국내 최초로 온돌마루 개발이라는 혁신을 이루어낸
마루사업부문은
최고의 합판마루 생산기술을 보유하고 있으며,
고정관념을 뛰어넘는 혁신적인
마루제품을 생산하여 공간의
아름다움과 라이프 스타일을 향상시키는 데
기여하고 있습니다.
|
 |
친환경 녹색성장을 주도하는 성창보드
일상생활에서 쉽게 접할 수 있는 부엌용 가구, 사무용 가구, 일반 가구,
가전제품
등에 널리 사용되는 재활용 소재인 파티클보드를 생산하는
성창보드는 각종 첨단
생산설비를 갖추고 포름알데이드 방산량을 낮춘
E0 등급의 친환경 고품질 파티클
보드를 생산, 공급하고 있으며, 폐목재
자원의 재활용을 통해 연간 20만 그루 이상의 소나무가 베어지는 것을
방지하여 환경오염 방지에도 기여하고 있습니다.
|
 |
미래를 위한 새로운 패러다임 제시, 지씨테크
지씨테크는 안정적인 생산능력 및 체계적인 시스템을 갖추고
파티클보드
원료, 재생에너지 원료 생산 등 폐목재 종합재활용이라는
새로운 페러다임을
제시하여 자원이 한정적인 우리나라 내부의 자원을
재활용하여 국가 경쟁력을
강화하는데 이바지하는 사업을 진행하고
있습니다.
|
|
|
 |
|
|
성창은 한국을 넘어 세계 목재산업 시장에서 Global Leader가 되기 위해 신성장 동력 발굴과 해외사업
진출을 준비하고 있습니다. 최우수 품질, 친환경 제품을 생산할 수 있는 성창의 축적된 기술과 전문성
으로 신시장에 과감히 도전하고 , 모험을 두려워하지 않는 인재를 모집합니다.
● 외국어 능력과 Global Mind
- 해외 원목시장, 상품 시장을 발굴 및 개척, 해외사업을 위해
언어능력 뿐만 아니라 다양한 국적의 사람들과 소통하고,
일하고, 함께 성취를 이루어 낼 수 있는 인재
● 변화와 혁신을 통한 성장
- 전통과 전문성에 자만하지 않고 겸손과 열정으로 변화와 혁신을 일굴 수 있는 인재
● 다양성과 사회봉사
- 열린 마음과 개방성으로 다른 점을 포용할 수 있고, 타인 및 지역사회와 함께 배움과 성공을 나누는 인재 |
|
|
|
 |
|
| |
| 모집부문 |
담당업무 |
자격요건 |
우대사항 |
근무지 |
직급 |
인원 |
| 영업팀장 |
수입 및 국내 목재 제품
(목질 판상재 및 각재)
영업팀 팀장 |
- 4년제 대졸 이상의
학력 보유자
- 영업 경력 10년 이상자
(영업팀장 경력 포함)
|
- 영업팀장으로써 성과창출 경험자
- 과거 또는 현직장에서 영업 성과
창출을 경험하고 성과에 대해
증명이 가능한 자 |
인천 |
차장/
부장 |
1명 |
| 영업기획 |
수입 및 국내 목재 제품
(목질 판상재 및 각재)
판매전략 수립,
품목별 가격정책 수립
및 필드 영업 |
- 4년제 대졸 이상의
학력 보유자
- 영업 기획 및 전략 수립
업무 경력 5년 이상자 |
- 영업 기획 업무를 직접 수행해 본
경험자
- 과거 또는 현직장에서 영업 성과
창출을 경험하고 성과에 대해
증명이 가능한 자 |
인천 |
과장/
차장
|
1명 |
영업
(경력) |
수입 및 국내 목재 제품
(목질 판상재 및 각재)
대리점 관리,
신규 영업점 발굴
(수도권/중부권, 남부권) |
- 4년제 대졸 이상의
학력 보유자
- 영업 경력 3년 이상자 |
- 영업전략에 따라 우수한 실적을
낸 경험자
- 과거 또는 현직장에서 영업 성과
창출을 경험하고 성과에 대해
증명이 가능한 자 |
인천
또는
부산 |
대리/
과장 |
2명 |
영업
(신입) |
수입 및 국내 목재 제품
(목질 판상재 및 각재)
대리점 관리,
신규 영업점 발굴
(수도권/중부권, 남부권) |
- 4년제 대졸 이상의
학력 보유자 |
- 신입사원으로써 영업 Career를
개발하고자 하는 열정과
패기를 보유한 자 |
인천
또는
부산 |
사원 |
2명 |
| 영업 |
- 최고의 영업성과를 창출하고, 성창 영업 보상 패키지 내에서 최고 수준의 보상을 희망하는 경우 지원 가능 |
|
|
|
|
 |
|
| |
| 구분 |
내용 |
비고 |
| 보상 패키지 |
직위별 초임 기준으로 사원 3천만원대 중반, 대리 3천만원대 후반,
과장 4천만원대 후반, 차장 5천만원대 후반, 부장 6천만원대 후반
※ 경력/역량에 따라 협상 가능 |
보상 패키지 포함 사항
- 연봉
- 차량유지비 및 통신비 정액(25만원/월)
- 직위별 별도의 고정 Incentive
(직위별 3백만원~6백만원/년) |
| 변동 Incentive |
품목별 영업이익의 5%를 지급 |
약 10개 품목에 대해 개별 계산
|
| 실비 |
출퇴근 및 영업활동 유류비 |
|
|
|
|
|
 |
|
|
- 학사 이상 학력 소지자
- 남자의 경우 병역필 또는 면제자 및 해외 여행에 결격사유가 없는 자 |
|
|
|
 |
|
 |
|
※ 서류전형/1차면접전형/2차면접전형 : 합격자에 한해 개별 통보 |
|
|
|
 |
|
|
1) 접수기간 : 2018년 8월 16일(목) ~ 2018년 8월 25일(토)
2) 접수방법 : 사람인 입사지원
3) 제출서류 : 전직장 경력증명서(또는 재직증명서), 최종 학교 졸업증명서(또는 졸업예정증명서) 및
성적증명서 최종 합격 시 제출 |
|
|
|
 |
|
|
- 근무형태 : 정규직(수습기간 6개월)
- 근무부서 : 성창기업(주) 영업본부 소재유통팀
- 근무시간 : 주 5일제 (월~금요일 08:30~17:30)
- 근무지역 : 인천 서구, 또는 부산 사하구 |
|
|
|
 |
|
|
- 문의전화 및 메일 : 성창기업지주㈜ 인사총무팀 이수근 과장( TEL: 051-260-3334) / hr@sce.kr)
|
|
|
|
 |
|
 |
|
