디너의여왕 신입/경력직 채용 [총무]

디너의여왕은 이런 회사입니다.

하나. 우리는 비즈니스를 제대로 합니다.

우리는 사업 놀이를 하는 스타트업이 아닙니다. 지속 가능한 진짜 사업을 키워나가는 회사입니다.
그래서 우리는 외부 투자 없이 창업 1년 10개월 만에 월 매출 4억 원을 돌파했고, 지금도 빠르게 성장해 나가고 있습니다.

디너의여왕은 창업 1년여만에 3천억원 규모인 온라인 푸드 마케팅 시장의 리더가 되었고,
이제는 푸드 마케팅 시장을 넘어 80조 원 규모의 외식산업 시장에 도전하고자 합니다.

둘. 우리는 서비스 개발을 제대로 합니다.

디너의여왕 서비스의 월간 방문자 수(MAU)는 50만 명을 넘어섰습니다.
그리고 이를 위해 우리는 고가용성의 아키텍처와 Elastic Search / mongoDB 기반의 데이터 처리 시스템을 구축해 왔습니다.
그래서 월간 수천 명~수만 명이 들어오는 작은 서비스가 아닌, 본격적인 상용 서비스의 아키텍처를 경험해 볼 수 있습니다

뿐만 아니라 최근에는 개발력과 가능성을 인정받아 2개의 국가 연구개발 과제에 주관기관으로 선정되었습니다. (정부 지원금 5억 원 규모)
이를 통해 우리는 빅데이터 처리 시스템과 딥러닝 기술 기반의 새로운 푸드테크 플랫폼을 만들어 나가려 합니다.

셋. 우리는 마케팅을 제대로합니다.

우리는 소셜미디어와 데이터 기반 콘텐츠 마케팅의 힘을 제대로 이해하고 있습니다. 그래서 지난 1년간 10만여 명의 지원자들 중 1만 명의 인플루언서를 선발해, 1만여 개의 소셜미디어 콘텐츠를 만들어 왔습니다.디너의여왕 페이스북은 지속적인 콘텐츠 마케팅을 통해 50만 명 이상의 사용자가 구독 중이며, 디너의여왕 포스트는 네이버 푸드판의 명실상부한 국내 1위의 포스트로 발돋움했습니다.

뿐만 아니라 우리는 온라인 마케팅을 통해, 오프라인에서도 큰 영향력을 만들어낼 수 있다는 것을 증명했습니다.

D-Day(디너의여왕 데이) 현장모습

디너의여왕엔 특별한 무언가가 있다!!

하나. 우린 아직 성장통~ 그래도 즐겁다~

이제 1년 반의 시간이 지난 지금 우리는 아직도 빠르게 성장하고 있는 회사입니다.
때로는 체계적인 부분이 부족해서, 때로는 스스로가 만들어 나가야 하기에, 불편하고 힘든 점도 있지만 그래서 더욱 즐겁고 화목한 팀워크를 자랑합니다. 우리 모두는 아직 부족하기에 더욱더 소통하고, 아파하며 함께 더 나은 회사를 만들어 가고 있습니다.

~("ㅅ"~) 워크샵인지.. 대학생 MT인지..

둘. 누구보다 빠르게 남들보다 더 많이 먹는다~

디너의여왕은 푸드 콘텐츠 플랫폼입니다.
이 말인즉 신상 먹거리는 모조리 사서 먹기 위해 누구보다 열정적으로 노력하고 있다는 이야기입니다. 앞으로도 우리 직원 모두는 편의점 신제품, 프랜차이즈 신상, 이외에도 모든 맛 집과 음식들의 비교를 위해서 끊임없이 먹거리를 사 나르고 열심히 먹고 -ㅠ- 평가할 예정입니다.

맛있으면 0칼로리 라는데.. 왜 다들 몸무게는 늘고.. 회사에는 다이어트 열풍이 부는지..

셋. 매달~ 문화와 먹는 것 사이에... 고민하는 우리들..
"배고픈 소크라테스인가.. 배부른 돼지인가..?"

매달 마지막 금요일은 문화데이입니다.
문화데이에는 전체 회식과 단체 문화관람(연극,영화)중 하나를 선택합니다.

단체로 영화보고 한 컷!

즐거웠던 하반기 송년회~

넷. 중간은 없다 +_+ 지하에서 이제 꼭대기로!

정든 언주역 사무실을 등지고, 2017년 7월부터 테헤란로 대로변의 13층 빌딩 꼭대기로 이사했습니다. 가장 아래에서 모든 구성원이 누구보다 노력해 주었기에, 이제는 가장 높은 곳에서 일할 수 있게 되었습니다. 그동안 고생해준 모두들 정말 감사합니다!

디너의여왕 공개채용 분야별 상세 정보

디너의여왕에 관심 가지는 모든이들에게.. 실무 경험자들이 하는 이야기

영업 - 김00님

어쨋든 상품이 팔기 좋다. 영업에 있어 팔기 좋은 상품 만큼 큰 장점도 없다.

마케팅 - 지00님

아직 성장하는 단계라서 업무체계 역시 성장하고 있다.
큰 단점이 될 수도 있지만, 오히려 바뀔 수 있고 성장 할 수 있다는 점에서 좋게 생각한다. 무엇보다 팀원들이 좋다.

컨텐츠 - 류00님

많이 먹을 수 있다.
그리고 살이 찐다.
그래서 운동을 한다.

운영 - 이00님

처음 해보는 업무여도 따뜻하게 시작 할 수 있다.
서로의 일을 자기 일같이 생각해주며 서로 덜어주려고 하고, 못해도 못한다는 사람이 없다.
무엇보다 다양하게 여러 음식을 맛볼 수 있다.

개발 - 박00님

다양한 경험을 쌓을 수 있는 기회가 제공되어서 좋다.
그리고 팀원들간의 분위기가 정말 좋다.