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- 연금보험 : 고용보험(4대보험), 산재보험(4대보험), 건강보험(4대보험), 퇴직연금
- 수당제도 : 야근수당, 휴일(특근)수당, 연/월차수당
- 동호회/조직 : 사내동호회 운영, 사내동호회 지원, 노조/노사협의회
- 회사분위기 : 가족같은분위기
- 명절/기념일 : 명절선물/귀향비, 생일선물/파티
- 의료/건강 : 체력단련실운영, 상담실 운영
- 출산/육아 : 산전 후 휴가, 육아휴직, 남성출산휴가, 보건휴가
- 사무실환경 : 휴게실, 건물 내 흡연실, 샤워실, 회의실(PT가능), 카페테리아, 무선인터넷, 화장실비데, 회사전용 사옥
- 장애인편의시설 : 건물 내 경사로, 휠체어용 난간, 유도점자블록, 장애인 전용책상, 장애인 화장실, 장애인 세면대,
장애인 전용주차장, 장애인 기숙사, 문턱 없음
- 의복관련 : 자유복장
- 식사관련 : 구내식당(사원식당)
- 주거관련 : 사택제공
- 교통/출퇴근 : 통근버스 운행
- 지급품 : 개인직통전화, 노트북, 듀얼모니터, 회사다이어리, 자회사 제품할인
- 교육/훈련직 : 직무능력향상교육, 리더쉽강화교육, 도서구입비지원, 사내외국어강좌, 자격증취득지원, 교육비 지원,
자기계발비 지원
- 휴일/휴가 : 연차, 월차, 정기 휴가, 경조휴가제, 반차, Refresh휴가, 노동절휴무
- 회사행사 : 시무식행사, 종무식행사, 창립일행사, 우수사원시상식, 워크샵, 체육대회, 야유회 |
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