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| 분야 |
직급 |
직무기술서 |
채용규모 |
담당업무 |
금융시장
조사연구 |
정규직 4급
(과장급) |
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1명 |
• 국내외 경제동향, 금융·부실채권·구조조정 시장
분석 및 전망
• 정책 금융 이슈 및 해외 사례 분석
• 구조화 금융 연구 |
미래경영
컨설팅 |
정규직 4급
(과장급) |
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1명 |
• 미래연구 및 전략 개발
• 사업부문별 중장기 전략계획 수립 및 실행계획 지원
• 연구결과 실행을 위한 내부 컨설팅
(사업진단 및 타당성 평가 등) |
| 회계 |
정규직 5급
(대리급) |
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8명 |
• 기업 가치 평가·분석 및 부동산 평가
• 기업 재무상태 진단 및 경영정상화 가능성 판단
• 재무결산, 세무, 리스크 관리
• 사업계획, 예산관리·회계처리 진단 및 기준 정비 |
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| 구분 |
지원자격 |
| 공통 |
• 연령,어학 등 제한 없음
- 단, 연령의 경우 만 60세 미만인 자
• 「국가공무원법」 제33조 및 공사 「인사규정」 제15조에 의한 채용 결격사유가 없는 자 
• 채용 확정(9월 중) 후 즉시 근무가능한 자 |
금융시장
조사연구 |
• 경영학(finance), 경제학, 금융공학, 통계학 등 관련 분야 박사학위 소지자
- 국내외 금융기관 및 연구기관, 금융감독기구 등의 관련분야에서 3년 이상
해당 업무를 수행한 경력이 있는 자 우대 |
미래경영
컨설팅 |
• 경영학, 경제학, 금융공학, 통계학 등 관련 분야 석사학위 소지자로서, 국내 외 컨설팅 기관 등
경영컨설팅 관련 분야에서 5년 이상 재직한 경력이 있는 자
- 컨설팅 프로젝트 PM, 공공기관 컨설팅 경험 및 영어 Oral&Written comm. 우수자 우대 |
| 회계 |
• 공인회계사(KICPA) 자격증 소지자로서, 회계(세무)법인, 기업 등 회계·세무 관련 분야에서 2년 이상
재직한 경력이 있는 자
- 사업·예산계획 수립, 법인 결산 등 유경험자 우대 |
자격
기준일 |
• 지원자격요건에 해당하는 경력의 계산, 학위 취득 기준일은 원서접수 최종일(2018.8.13.) 기준으로 판단 |
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| 구분 |
내용 |
| 근무사항 |
• 금융시장 조사연구, 미래경영 컨설팅 : 본사(부산) 근무
• 회계 : 본사(부산) 또는 서울 근무
※ 연고지 이외에 근무하는 경우 합숙소 지원(관리비는 실비 본인 부담) |
| 보수수준 |
• 「보수규정」의 직급별 기초연봉을 기준으로 「인사규정」에 따라 해당 직원의 경력 등을 감안하여 책정
※ 변호사, 회계사, 감정평가사 등 전문자격증 소지자(국내 자격증)는 직무급 가산 |
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| 구분 |
내용 |
일정(예정) |
비고 |
| ① 채용공고 · 접수 |
입사지원서 접수 |
7.18.(수)~8.13.(월) |
27일간 |
| ② 서류전형 |
입사지원서 평가 |
8월 중 |
- |
| ③ 1차 면접전형 |
직무역량 면접 |
8월 말 |
부산 또는 서울(5배수) |
| ④ 2차 면접전형 |
심층 면접
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9월 초 |
부산(3배수) |
| ⑤ 임용 |
채용 확정 |
9월 중 |
- |
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- 각 전형별 합격자에 대하여 다음 전형 응시자격 부여
- 신체검사 및 신원조사 등 관련 절차가 종료된 후 최종 임용 예정 |
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① 채용공고 및 접수
○ 접수기간 : 2018.7.18.(수) ~ 8.13.(월) 17:00 限
○ 접수방법 : 인터넷 접수(방문, 우편 접수 불가)
- 공사 채용전형 홈페이지(https://kamco.incruit.com)에서 직접 입력
② 서류전형(NCS 입사지원서 평가)
○ 입사지원서를 바탕으로 직무분야별 직무적격성(직무역량), 조직적합성 등을 종합적으로 평가
○ 합격자발표 : 8월 중
③ 1차 면접(NCS 직무역량 면접)
○ 1차 면접일 : 8월 말
○ 직무역량 면접 : 지원자의 경력 및 연구실적 등에 대한 면접(채용 세미나 및 PT)을 통해 직무적격성 · 경력(연구)수행실적
등을 검증 |
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| 분야 |
면접유형 |
내용 |
• 금융시장 조사연구
• 미래경영 컨설팅 |
채용세미나 |
연구실적(논문, 컨설팅 등), 경력, 직무수행계획 등에 대한 채용세미나 |
| • 회계 |
PT 면접 |
직무 관련 문제 제시 · 풀이 및 경력 등에 대한 프레젠테이션 면접 |
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※ 직무역량 면접관련 세부 준비사항은 서류전형 합격자 발표 시 별도 통지 |
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④ 2차 면접(NCS 심층 면접)
○ 2차 면접일 : 9월 초
○ 심층면접 : 인성 및 자질(공직적격성·성실성 등)과 직무수행에 필요한 능력을 종합적으로 평가 |
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| 구분 |
가산 비율 |
비고 |
취업지원
대상자 |
각 전형별 만점의
10% 또는 5% 가점 |
• 취업지원 대상자와 장애인 가점이 중복될 경우 유리한 가점 1개만 적용 |
| 장애인 |
각 전형별 만점의 5% 가점 |
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○ 취업지원 대상자 : 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조,
「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조,
「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조,
「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조9 해당자
○ 장애인 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 제1호에 의한 장애인 |
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□ 1차 면접 제출 서류 : 원본 제출(불가피한 경우 사본 제출 가능) |
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| 구분 |
제출서류 |
부수 |
금융시장
조사연구 |
• 박사학위증명서 |
1부. |
| • 연구논문(3편 이내) |
각1부. |
미래경영
컨설팅 |
• 석사학위증명서 |
1부. |
| • 연구논문(3편 이내, 해당자에 한함) |
각1부. |
• 경력증명서(현 직장은 재직증명서로 대체 가능)
- 경력기간별 부서, 해당업무, 직위, 직급 반드시 명시 |
1부. |
| 회계 |
• 공인회계사(KICPA) 자격증 |
1부. |
• 경력증명서(현 직장은 재직증명서로 대체 가능)
- 경력기간별 부서, 해당업무, 직위, 직급 반드시 명시 |
1부. |
해당자
제출 |
• 경력증명서(현 직장은 재직증명서로 대체 가능)
- 경력기간별 부서, 해당업무, 직위, 직급 반드시 명시 |
1부. |
| • 입사지원서 기재 교육사항 증빙자료 |
1부. |
| • 입사지원서 기재 자격증 |
1부. |
• 취업지원대상자 증명서
- 용도, 가점비율, 제출처(한국자산관리공사) 반드시 명시 |
1부. |
• 장애인 증명서 또는 복지카드 사본
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1부. |
| 유의사항 |
• 증빙서류는 2018.7.18. 이후 발급분 제출 요망
• 박사 및 석사학위증명서 등은 전형위원에게 제공되지 않으며, 자격 및 기재 요건 확인 후
지원자에게
재교부 예정
• 개인인적사항 관련 증빙서류는 최종합격자에 한해 제출
• 연구논문은 입사지원서 첨부(금융시장 조사연구, 미래경영 컨설팅)
※ 제출 서류 내 주민등록번호 뒷자리는 반드시 지우고 제출 |
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□ 채용관련 인사 청탁자는 전형대상에서 제외하며, 향후 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 부당한 청탁, 압력
또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위가 발견된 경우에는 합격을 취소함
□ 채용 관련 정보(경쟁률 등)는 절차 진행에 따라 공개 예정이며, 채용전형별 평가기준은  와 같음
□ 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용규모를 축소하거나 채용하지 않을 수 있음
□ 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유 등으로 임용이 불가능 할 경우에는 후순위자를 임용예정자(예비후보자)로
결정할 수 있음
□ 채용분야별 복수지원은 불가하며, 채용 확정 후 즉시 근무 가능하여야 함
□ 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정 |
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□ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동법 시행령, 시행규칙에 따라 반환청구기간 내에 청구된
반환청구분에
한하여 반환
○ 반환대상서류 : 1차 면접 이후 채용과정에서 제출한 서류 일체
○ 반환청구기간 : 채용확정일로부터 30일 이내
○ 청구방법 : 채용전형 홈페이지(https://kamco.incruit.com) 「질문하기」에서 반환신청(반환신청서 작성)
○ 반환방법 : 접수 후 14일 이내 요청서류 반환(등기배송) |
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□ 접수마감일에는 동시접속 등으로 인하여 접수가 이루어지지 않을 수 있음을 유의하고, 반드시 접수처리결과를 확인
□ 지원서 기재내용이 허위이거나, 신원조사 및 결격사유조회 결과 채용결격사유가 확인될 경우 합격 취소 또는 고용계약을
해지함
□ 입사지원서(자기소개서 포함) 작성 시 본인을 확인할 수 있는 개인 인적사항(성명, 학교명, 출신지역, 가족관계 등)
일체 기재 불가하며, 발견될 경우 블라인드 처리
□ 지원서 기재 착오 또는 누락, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임이므로, 시험일정과 합격여부를
반드시 확인*
* 전형 단계별 합격자 발표 : 공사 채용 홈페이지 개별 조회
□ 채용전형 시 본인의 신분증(주민등록증, 주민등록증 발급신청서, 운전면허증, 기간만료전 여권)을 함께 지참하여야 하며,
미지참시 응시불가
□ 채용전형 상 부정행위자*에 대해서는 당해 전형을 정지 또는 무효로 하고, 합격 또는 임용을 취소
* 입사지원서 허위 기재 등 포함
□ 본 계획(절차 및 일정)은 공사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 공사 홈페이지에 공고 |
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□ 채용 관련 문의사항은 채용전형 홈페이지의 “공지 및 FAQ”  또는 “질문하기” 를 이용
□ 기타 문의사항 안내 : 한국자산관리공사 인재경영부(☎051-794-3117, 3113) |
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