 |
|
 |
|
|
|
| |
| 직종 |
직급 |
모집분야 |
인원(명) |
비고 |
| 연구직 |
부연구
위원급 |
법무
|
· KIRD 기관 법률자문 지원
· 주요사업추진 법률 검토 지원
· 교육과정 연구·기획
|
1
|
· 변호사 (필수) |
디자이너
|
· 교육교재 및 포스터 디자인
· KIRD 아름다운 환경조성
· 교육과정 연구·기획
|
1 |
· 시각디자인산업기사
또는 시각디자인기사
(필수) |
교육사무
지원직 |
교육사무
지원원
(직무급제) |
· 교육운영지원, 일반사무지원 등
|
2
|
|
|
|
|
|
| |
※ 연구직 법무 및 디자이너의 경우 자격증 필수, 교육사무지원직은 자격증 가점 부여
※ 포트폴리오 제출 시 가점 부여, 경력자 우대 |
|
|
|
|
|
| |
| 직종 |
직급 |
모집분야 |
인원(명) |
비고 |
| 전문관리직 |
선임급 |
· 교육콘텐츠 시스템 설계 및 구축업무
· 업무·교육포털 관련 업무
· 교육과정 기획·운영
|
1
|
· 정보처리기술사 또는
정보처리기사 등
· 해당분야 유경험자 |
|
|
|
|
| |
※ 모집분야 관련 국가기술(전문)자격증 또는 국가공인민간자격증 필수. 포트폴리오 제출 시 가점 부여, 경력자 우대 |
|
|
|
|
|
| |
구분
|
자격 |
| 공통 |
◦ 국가공무원법 제33조의 각 호에 결격 사유가 없는 자
◦ 성별, 연령, 어학 제한 없음
※ 단, 인력개발원 정년(만 61세) 초과자 제외
◦ 남자의 경우 병역필 또는 면제자 |
| 연구직 |
◦ 학사 학위 이상 소지자 중 경력포인트 9점 이상인자 |
| 교육사무지원직 |
◦ 제한 없음 |
| 전문관리직 |
◦ 학사 학위 이상 소지자 중 경력포인트 9점 이상인자 |
|
|
|
|
|
|
| |
| 구분 |
경력포인트 |
비고 |
| 석사 |
2점
|
학위소지 1점, 수학기간 1년 이상 1점 |
| 박사 |
5점
|
학위소지 3점, 수학기간 2년 이상 2점 |
| 군복무기간 |
1∼3점
|
복무기간 1년당 1점, 3년까지 인정 |
| 자격증 |
3점
|
변호사, 기술사 등 |
| 근무경력 |
1년당 1점
|
학사취득 이후 실경력기간 1년당 1점 |
|
|
|
|
| |
※ 석사 및 박사, 석박사 통합 과정은 학위 소지자에 한하여 해당 경력포인트 부여
※ 석박사 통합과정은 경력포인트 6점 인정 (박사 학위소지 3점, 수학기간 3년 이상 3점)
※ 근무경력은 2018년 3월 1일 기준으로 국가기관, 공공기관 및 모집분야와 직접 관련있는 경력은 100% 인정하며
그 외 경력은 80% 인정(경력 불인정 예시 : 전일근무가 아닌 파트타임제로 근무한 기간, 대학의 조교
또는 시간강사로 근무한 기간, 동일 기관에서의 계속된 경력이 6개월 미만인 경우 등)
※ 동일 기간 내에 경력이 중복되는 경우에는 본인에게 유리한 경력 하나만을 인정
(재직 중 학위 취득한 경우 수학기간과 경력기간 중복되므로 유리한 경력 하나만을 인정)
※ 총 경력기간을 산정 시 잔여월수가 6개월 이상인 경우에는 1년으로 하고, 6개월 미만은 절삭함
※ 경력포인트가 부여되는 자격증은 임용요령 제17조에 따라 변호사, 변리사, 공인회계사, 기술사 및 기타
이와 동등한 자격이 있다고 판단되는 국가공인 자격증에 한함
※ 경력포인트 산정 관련 ‘지원자격 관련 참고자료_경력포인트 산정예시’ 참고 |
|
|
|
|
|
| |
| 구분 |
비고 |
| 국가보훈대상자 |
◦ 전형별 만점의 5∼10% 가점 부여 |
| 장애인 |
◦ 전형별 만점의 5% 가점 부여 |
| 지역인재 |
◦ 충청북도 지역인재*는 전형별 만점의 3% 가점 부여
* 충북 소재 대학교 또는 고등학교(최종학력의 경우 해당)를 졸업한 자 |
| 포트폴리오 |
◦ 포트폴리오란 본인이 직접 작성한 기획서 및 보고서 등 업무 실적, 사건 수임 실적,
제작․디자인한 작품 등 성과물을 말함
- 포트폴리오를 구성하는 성과물은 최대 3개로 하되, 붙임 1. 양식에 작성하여 제출
- 포트폴리오의 본문은 자유 양식으로 작성하되 분량 준수 (전체 20Page 한정)
◦ 모집분야 경력자의 경우, 관련 포트폴리오 제출 시 가점 부여
(전형별 만점의 5% 이내, 해당자에 한함)
※ 포트폴리오 내 허위내용 기술, 타인의 결과물 도용 등의 채용 부정행위 발생 시
합격 또는 임용을 취소함 |
| 자격증 |
◦ 모집분야 자격증 소지 시 전형별 만점의 3% 가점 부여
- 단, 연구직·전문관리직의 경우 관련 자격증 필수 요건
| 연구직 |
변호사, 시각디자인기사, 시각디자인산업기사 |
| 교육사무지원직 |
CS Leaders(관리사) |
전문관리직 |
정보처리기술사, 정보처리기사 등 |
※ 국가기술(전문)자격증, 국가공인민간자격증 등 관련 자격 소지자 가점 부여
※ 복수의 자격증 소지 시 자격증 가점 중복 적용 안됨 |
|
|
|
|
| |
※ 포트폴리오 및 자격증 가점은 합산하여 전형별 만점 5% 이내에서 중복적용 가능
※ 가점은 1차 서류전형 및 3차 면접전형에 적용되며 2차 전형(인적성검사 및 필기전형)에는 적용 안함
(단, 국가보훈대상자의 경우 필기전형에도 가점 적용)
|
|
|
|
 |
|
| |
□ 모집공고 : 2018. 7. 18(수)
□ 모집공고 및 방법
○ KIRD 홈페이지 및 알리오 공고(공고문 참조)
- 직무기술서 포함 : 붙임 2 참조
○공공기관 채용정보시스템(JOB-ALIO), 취업포털사이트(하이브레인넷, 사람인 등) 공고
□ 응시원서 접수
○ 접수기간 : 2018. 7. 18(수) ~ 8. 2(목) 18:00 까지
○ 접수방법 : 인력개발원 채용게시판에서 온라인시스템으로 접수
○ 문 의 처 : 인사총무실 조지영 선임행정원(recruit@kird.re.kr, 043-251-7032)
※ 인력개발원 홈페이지(http://www.kird.re.kr)내 채용게시판(“입사지원”클릭 후 입력)
※ 입사지원서는 홈페이지 채용게시판에서 다운로드 |
|
|
|
 |
|
|
|
| |
| 직종 |
내용 |
| 공통 |
○ 입사지원서
○ 국가보훈대상자, 장애인 증명서 사본(해당자에 한함)
○ 충북 소재 고교․대학교 졸업(예정) 증명서(해당자에 한함)
○ 모집분야 경력자의 경우, 관련 포트폴리오 제출
※ 분량 : 3장 내외, 해당자에 한함
○ 모집분야 관련 자격증 사본(해당자에 한함) |
| 연구직 |
○ 석·박사 학위논문 초록 (해당자에 한함)
※ 블라인드 채용을 위해 학교명 등은 masking(가림작업) 후 제출
|
|
|
|
|
| |
□ 입사지원 서류 제출 시 유의사항
○ 입사지원서 1부, 포트폴리오 1부, 기타 증빙서류 각 1부는 PDF파일 형태로
하나의 파일로 압축하여 채용관리시스템에 업로드
○ 포트폴리오의 본문은 자유 양식으로 작성하되(최대 분량 20장 준수) 요약본(붙임1)을 표지로 하여
하나의 PDF 파일로 제출된 건만 인정
○ 증빙서류 제출자에 한해 서류접수 및 가산점 부여
□ 추후 제출서류
○ 사본으로 제출한 제증명 서류의 원본(국가보훈대상자증명서, 장애인증명서 등)
○ 대학·대학원 졸업(예정)증명서(해당자에 한함)
○ 자격증(가점사항), 경력증명서, 병적증명서(해당자에 한함)
□ 채용 서류 반환
○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 접수된 채용서류는
최종합격자 발표 후 14일 이내에 요청 시 반환 (전자서류 제외)
□ 블라인드 채용 안내
○ 편견을 유발하는 내용 배제한 입사지원 서류를 기반으로 블라인드 채용 진행
- 입사지원서 상 사진등록란, 주소, 학교명, 생년월일, 성별 기재란 없음
○ 입사지원서(자기소개서 포함)작성 시 출신학교, 가족관계 등 개인 인적사항 관련 내용의 작성을 금함
|
|
|
|
 |
 
 |
|
|
 |
|
| |
| 단계 |
내용
|
1차
|
연구직
(4배수) |
º 입사지원 적격심사 및 서류전형
- '18.8.3∼8.24 (*합격자 발표 8.27 전후)
- 입사지원 응시자격, 양식 준수 등 적격심사 시행
- 자격증 심사(가점사항 해당 여부)
- 교육․자격․경력․경험활동, 자기소개서, 경험기술서 기반 서류심사
- 제출 포트폴리오 심사
- 동점자 전원합격
|
교육사무지원/
전문관리직
(10배수) |
| 2차 |
연구직 |
º 인적성검사(인성부적격자 제외)
- '18.9.4 (*합격자 발표 9.11 전후)
- 인적성검사 실시
|
교육사무지원/
전문관리직
(3배수) |
º 필기전형
- '18.9.4 (*합격자 발표 9.11 전후)
- 오프라인 직업기초능력검사 실시
- 동점자 전원합격
|
| 3차 |
연구/
전문관리직 |
º 면접전형
- (연구직) '18.9.18 / (전문관리직) '18.9.19 (*합격자 발표 9.27 전후)
- (사전과제) 직종별 사전 제시된 주제에 대해 정책기획서 작성하여 제출
- (발표면접) 사전과제 발표 및 관련 질의응답 진행
- (심층면접) 입사지원서 및 포트폴리오 관련 질의응답 진행
|
| 교육사무지원직 |
º 면접전형
- '18.9.19 (*합격자 발표 9.27 전후)
- (사전과제) 직종별 사전 제시된 주제에 대해 정책기획서를 작성하여 제출
- (심층면접) 사전과제, 입사지원서 및 포트폴리오 관련 질의응답 진행
|
| 4차 |
◦ 신체검사 및 신원조회(면접합격자에 한함)
◦ 임용 : '18.10.15 이후
|
|
|
|
|
| |
※ 각 전형단계별 합격자에 한해 다음 전형단계 응시자격이 부여되며
각 전형별 결과는 다음 단계에 영향을 끼치지 않음
※ 상기 일정 및 전형 절차는 기관 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며 변경 시 개별 통보 예정
|
|
|
|
 |
|
| |
○ 연구직
- 인력개발원 임용요령에 따라 해당 포인트 부여
- 부연구위원급 초임 기준 연봉 5,900만원 내외 (인센티브 별도)
○ 교육사무지원직
- 정규직으로 임용하며, 연봉 3,000만원 내외 (직무급제*)
* “동일가치노동-동일임금” 취지를 반영하여 직무 난이도에 따라 임금의 차등을 두는 임금체계로
교육사무지원직은 단일직무로 동일한 임금 지급
(정부의 ‘공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 정책’에 따라 정규직으로 전환한 직군으로
매년 정부 총인건비 인상율 가이드라인 범위 내에서 임금 인상)
○ 전문관리직
- 인력개발원 임용요령에 따라 해당 포인트 부여
- 무기계약직의 급여, 복리후생 등 모든 처우는 정규직과 동일
- 선임급 초임 기준 연봉 5,400만원 내외 (인센티브 별도)
|
|
|
|
 |
|
| |
○ 최종합격한 응시자는 3개월 내외 수습기간을 거쳐 평가 결과가 내부기준에 미달하거나
직원으로서 자질이 부적합한 경우 정규직․무기계약직 임용을 취소할 수 있음
- 수습기간 동안 정규직과 동일한 급여 지급
○ “본 채용공고”에 명시하지 않은 사항은 원내 규정을 적용
○ 최종합격자 선정 시 동점자 처리 기준
- 국가보훈대상자, 장애인, 포트폴리오 및 자격증(가점사항), 필기전형 고득점자(연구직 제외),
심층면접 고득점자 순으로 최종합격자 결정
○ 타 모집분야 중복지원은 불가하며, 중복지원 시 탈락처리 됨
○ 허위서류 제출 또는 결격사유* 발생, 우리 기관 및 타 공공기관 비위 채용 직·간접 가담자,
채용 관련 인사 청탁자 확인 시 합격 또는 임용을 취소함
* 신체검사 부적합자, 신원조회 결과 임용 부적합 사유 발견, 입사지원서 허위작성,
증빙서류 위․변조, 채용 부정행위, 자격조건 미달 등
○ 모집분야 적격자가 없을 경우 모집인원을 선발하지 않거나 모집인원 이하로 선발할 수 있음
○ KIRD 오창청사는 충북 청주시 청원구에 소재함 (대전 ↔ 오창 간 출퇴근 셔틀버스 운행 중)
○ 문의처 : 인사총무실 조지영 선임행정원(담당자)
- Tel : (043)251-7032 / Fax : (043)251-7034 / E-mail : recruit@kird.re.kr
※ 입사지원에 대한 자세한 문의는 담당자에게 문의바랍니다.
|
|
|
|
 |
