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(주)대한항공

2018년도 2차 신입 객실승무원 모집

핵심 정보

경력
신입
학력
대졸(2,3년제) 이상(예정자 가능)
근무형태
정규직, 인턴직
우대사항
급여
회사내규에 따름
근무지역
서울 강서구
최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다. 본 채용정보는 2024년 1월 1일 부터는  2024년 최저임금을 준수 합니다.

본 채용정보는 마감되었습니다.

(주)대한항공에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.

상세요강

       

㈜대한항공
2018년도 2차 신입 객실승무원 모집

  전형절차
 

사람인에서 당신의 꿈을 응원합니다!
당사에서 유능하고 역량있는 인재를 채용하오니, 많은 지원바랍니다.

 

 

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지원 자격

 

- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 교정시력 1.0 이상인 자
- 기 졸업자 또는 2019년 02월 이전 졸업예정자(2019년 02월 졸업예정자 포함)
- TOEIC 550점 또는 TOEIC Speaking LVL 6 또는 OPIc LVL IM 이상 취득한 자
  (2016년 06월 28일 이후 응시한 국내시험에 한함)

 

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전형 절차

 

- 서류전형  1차면접  2차면접(영어구술Test)  3차면접(체력/수영Test)  건강진단  최종합격

 

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제출 서류(3차면접 전형 시 제출)

 

- 어학성적표 원본                              1부
- 최종학교 성적 증명서                      1부
- 졸업(예정) 또는 재학 증명서             1부
   ※ 석사 학위 이상 소지자는 대학 이상 전 학력 졸업 및 성적 증명서 제출
- 기타 자격증 사본                             1부
   ※ 소지자에 한함
- 제출하신 서류는 채용 목적 외에는 사용하지 않습니다. 또한 제출된 서류는 최종합격 발표일로부터
  14일 이내에 대한항공 ‘채용서류 반환청구 신청서'를 작성하여 제출 시 반환하여 드리며,
  반환되지 않은 서류는 14일 경과 후 파기합니다. 반환 신청이 접수된 서류는 신청일로부터 2주 이내에
  등기우편으로 발송됩니다. 최종합격자는 제출 서류 반환 신청이 불가합니다.
   ※ 반환청구 신청서 제출처 : recruit@koreanair.com
   ※ 반환청구 신청양식 다운로드 :
홈페이지 內 MY PAGE

 

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접수방법

 

당사 홈페이지 접수 이용
   ※ 접수처 : 대한항공 채용 홈페이지를 통한 인터넷 접수
   ※ 우편, 방문 접수 및 E - mail을 통한 접수는 실시하지 않습니다.

 

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접수기간

 

2018년 06월 12일 (화) ~ 2018년 06월 22일 (금) 18:00 까지

 

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기타 사항

 

- 국가 보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
- 영어구술성적 우수자는 전형 시 우대합니다.
- 태권도, 검도, 유도, 합기도 등 무술 유단자는 전형 시 우대합니다.
- 2년간 인턴으로 근무 후 소정의 심사를 거쳐 정규직으로 전환 가능합니다.
- 서류전형 합격자는 06월 28일 (목) 채용 홈페이지에 공지 예정입니다.
- 상기 일정은 당사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
- 원서 접수 마감일에는 지원자 급증으로 인해 접속이 원활하지 않을 수 있으므로 조기에 원서 제출하시기 바랍니다.

 

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문의

 

- 대한항공 인사전략실(recruit@koreanair.com)

 

Designed by 사람인 HR

근무지위치

(07505) 서울 강서구 하늘길 260 대한항공

지도 보기

접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일
2018.06.12 00:00
마감일
2018.06.22 18:00

관심기업 설정 후 다음 채용시 지원해 보세요.

기업정보

대표자명
조원태/우기홍
기업형태
코스피, 대기업, 1000대기업, 외부감사법인
업종
항공 여객 운송업
사원수
17,607 명 (2024년 기준)
설립일
1969년 9월 19일 (업력 56년차)
홈페이지
www.koreanair.com/kr/ko
기업주소
서울 강서구 하늘길 260
기업정보 전체보기

자기소개서 문항

3문항
이미 자소서가 있다면? Ai 코칭 받으러 가기
문항 1.

대한항공, 그리고 객실승무원에 지원하게 된 동기를 구체적으로 기술하시오.(600자 이내)

문항 2.

고정관념을 버리고 새로운 방식을 시도해 문제를 해결하거나 목표를 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (해당 과정에서 발생한 어려움 또는 역경/그것을 대하는 태도와 생각/극복 과정이 잘 드러나게 작성해 주십시오)

문항 3.

고정관념을 버리고 새로운 방식을 시도해 문제를 해결하거나 목표를 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (해당 과정에서 발생한 어려움 또는 역경/그것을 대하는 태도와 생각/극복 과정이 잘 드러나게 작성해 주십시오)

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