희성전자(주) 해외법인 현지채용(한국인) 경력사원 모집

[자격요건]

1.중국_HR/총무 (마감)

- HR/총무 경력 8년 이상 (과장~차장급)

- 중국어 가능 필수

- 중국 제조업체 HR/총무 경력자 우대

2.난징법인(중국)_구매

- 구매 및 구매원가 분석 경력 5년 이상 (대리~과장급)

- 중국어 가능 필수

- ERP 가능 필수

3.광저우법인(중국)_R&D

- LCD, OLED 회로/Panel 개발 경력 8년 이상 (과장~차장급)

- CP공정 회로검토 가능자(PCB공정, T-Con 등)

- CP공정개발 유경험자 우대

  (CP : Board Ass'y 조립)

4.광저우법인(중국)_부품제조​ (마감)

- LGP 제조 경력 8년 이상 (과장~차장급)

  (압출, 경면가공, 인쇄, 롤스태핑)

5.광저우법인(중국)_자재 (마감)

- 전자/전기 제조업 자재관리 경력 8년 이상 (과장~차장급)

6.광저우법인(중국)_IT/보안

- IT(전산,서버), 보안 System 관련 경력 8년 이상

- 전기/전자, Display 업계 경력자 우대

7.폴란드법인_제조(PLC)

- 생산 자동화설비 관련 경력 2년 이상 (사원~대리급)

- PLC 가능 필수

- 스크류체결기, Board Ass'y 합착기 등 자동화설비 관리

  유경험자 우대

8.인도네시아법인_재무/회계

- 재무/회계, 결산, 경영분석 경력 5년 이상 (대리~과장급)

- 결산업무 가능 필수

[공통 우대사항]

- 해외법인 근무경험자 우대

- 영어/중국어/인도네시아어 능통자 우대