[쿠팡] HR Analytics Specialist(인사시스템 관리자) 채용

모집분야

Mission

- 회사 모든 고용형태의 인사 정보를 취합하여 데이터화하고 올바른 인사기록 카드 실물을 관리하는 역할을 한다.

• - 인사정보 주기적 관리 및 최신화를 통해, 인사 배치 및 업무 분배 등 인사적 의사결정에 도움을 주도록 한다.
• - 비밀 사항을 처리함에 있어 관리되는 정보가 회사의 규정에 따라 유지되고 폐기 될 수 있도록 관리체계를 준수한다.

Responsibilities

-  각 채용 조직에서 진행 완료 된 입사 예정자들의 입사 행정처리와 데이터 확인을 통하여 협업 부서에 올바른 데이터를 제공한다.

• - 급변하는 시장상황과 그에 따른 회사의 의사결정에 맞추어 조직개편 및 인사발령을 진행하며, Move with urgency를 실천한다.
• - 주기적으로 HC 보고를 함으로써 주요 의사결정 및 인력계획 수립에 도움을 준다.
• 노무 등 각종 인사 이슈 대응 시 적극적으로 협조한다.

Requirements

- Excel을 포함한 OA 능숙자

• - 영어로 의사소통이 가능한자
• - 꼼꼼한 성격의 소유자

근무조건 및 환경

전형절차 및 제출서류

접수기간 및 방법

기타 유의사항

[이력서 제출시 유의사항]

글로벌 기업  쿠팡에서는 채용시 지원자의 역량에 집중하며, 모든 과정에 후보자의 역량과는 무관한 어떠한 편견도 개입되지 않도록 노력하고 있습니다. 공정한 평가를 위해 서류접수부터 지원자의 자격요건과 직접 관련이 없는 정보들을 요구하지 않습니다. 이력서에 다음과 같은 정보가 포함되지 않도록 유의해주시기 바랍니다.

- 생년월일(나이), 사진, 국적/주소, 성별, 키/몸무게, 혈액형, 혼인여부, 가족사항 (직업, 동거 여부 등), 거주 형태, 소득/연봉, 병역관련 정보, 어학시험 성적

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1. 개인정보의 수집 및 이용 목적

 - 채용전형의 진행, 자격요건의 확인, 진행단계별 결과, 채용관련 정보 안내

2. 수집하는 개인정보의 항목

 - 성명, 연락처(이메일, 휴대폰번호), 경력사항 등 입사지원시 제공한 정보 일체

    ※ 지원이 자유양식으로 이뤄지므로 그 내용에 따라 수집항목이 다를 수 있습니다.

3. 개인정보의 보유 및 이용기간

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