 |
|
|
|
|
|
|
 |
|
 |
|
|
|
|
| 모집부문 |
담당업무 |
자격요건 및 우대사항 |
모집인원 |
CS매니저/CS강사
정규직 |
- 고객서비스 향상 방안 연구/기획
- 서비스 향상 교육
- 백화점 협력사원 현장지도
- 인사/교육 분야 사무 업무
(사원급) |
자격요건
- 학력 : 대졸 이상 (2,3년)
- 경력 : 무관 (신입도 지원 가능)
- 성별 : 무관
우대사항
- 해당직무 근무경험자
- 문서작성 우수자 (파워포인트, 엑셀)
- 서비스(CS)교육강사 자격증 보유자 |
1명 |
|
|
|
|
|
|
|
- 근무형태 : 정규직(수습기간)-2개월 (※ 유관 경력에 따라 수습 미적용 가능)
-
근무부서 : 지원팀 인재개발파트
- 근무요일/시간 : 주5일 근무 (스케쥴에 따른 휴무제) 오전 10시 ~ 오후 7시 30분
- 급여 : 2,400만원 이상 (상여금 지급, 퇴직금 별도, 시간외 수당 지급)
-
회사주소 : (14546) 경기 부천시 길주로 180 현대백화점 부천중동점
- 인근전철 : 서울 7호선 부천시청 3번 출구에서 100m 이내 |
|
|
|
|
|
|
- 장기근속자 포상, 시간외 수당, 연월차수당, 명절선물/귀향비, 창립일선물지급, 건강검진,
- 점심식사 제공, 간식시간, 구내식당(사원식당), 자녀학자금(일반), 직원대출제도, 각종 경조사 지원,
- 연차, 월차, 경조휴가제, 반차, 반반차(2시간 조기퇴근), 창립일휴무, 노동절휴무
- 직무 향상 교육 (본사 인재개발원 주관), 회사 제휴 휴양소 이용, 리프레쉬 프로그램 운영 |
|
|
|
|
|
|
 |
|
서류전형 (합격자 개별 통보) - 1차 인터뷰(인사담당자) - 최종면접(추가 서류 제출 안내) - 인적성 검사 / 건강검진
※ 1차 인터뷰의 경우, 채용 과정 중 개별 수시 진행 (담당자 유선 연락) |
|
|
|
|
|
- 자사 채용 사이트 자기소개서 양식 (추가 서류의 경우, 최종 면접 전 제출) |
|
|
|
|
|
|
- 접수방법 : 자사 홈페이지 입사지원
- 접수기간 : 2018년 5월 31일 24시까지 |
|
|
|
 |
|
|
|
|
- 담당자 : 민경환 주임 (지원팀 인재개발파트 인사담당자)
- 전화 : 032-623-3031
|
|
|
|
|
|
|
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다. |
|
|
|
 |
|
