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- 연금보험 : 국민연금(4대보험), 고용보험(4대보험), 산재보험(4대보험), 건강보험(4대보험), 퇴직연금
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급여제도 : 정기보너스, 장기근속자 포상, 우수사원포상, 퇴직금, 인센티브제
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수당제도 : 휴일(특근)수당, 연/월차수당, 직책수당
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동호회/조직 : 사내동호회 운영, 사내동호회 지원, 사우회(경조사회), 노조/노사협의회
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명절/기념일 : 명절선물/귀향비, 창립일선물지급
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의료/건강 : 건강검진, 체력단련실운영
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출산/육아 : 산전 후 휴가, 육아휴직, 남성출산휴가
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사무실환경 : 휴게실, 여성전용휴게실, 샤워실, 회의실(PT가능), 공기청정기, 화장실비데, 회사전용 사옥, 휴양시설 제공, 사내 정원
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장애인편의시설 : 건물 내 경사로, 휠체어용 난간, 문턱 없음
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의복관련 : 노 타이(Tie)
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식사관련 : 점심식사 제공, 냉장고있음, 식비/식권지급, 구내식당(사원식당)
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교통/출퇴근 : 차량유류비지급, 주차장제공
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지급품 : 개인직통전화, 회사다이어리, 회사달력, 회사필기구, 자회사 제품할인, 콘도/리조트 이용권
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지원금/대출 : 자녀학자금(일반), 자녀학자금(중등), 자녀학자금(고등), 자녀학자금(대학), 직원대출제도, 영업활동비지급,
각종 경조사 지원
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기타 : 우리사주제도
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교육/훈련 : 신입사원교육(OJT), 직무능력향상교육, 리더쉽강화교육, 도서구입비지원
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휴일/휴가 : 연차, 정기 휴가, 경조휴가제, 위로휴가, 창립일휴무, 노동절휴무, 휴가비지원 |
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