|
- 연금보험 : 국민연금(4대보험), 고용보험(4대보험), 산재보험(4대보험), 건강보험(4대보험), 퇴직연금, 상해보험
- 급여제도 : 정기보너스, 장기근속자 포상, 우수사원포상, 퇴직금, 인센티브제
- 수당제도 : 야근수당, 휴일(특근)수당, 직책수당, 장기근속수당
- 동호회/조직 : 노조/노사협의회
- 회사분위기 : 가족같은분위기, 회식강요 안함
- 명절/기념일 : 명절선물/귀향비, 생일선물/파티
- 의료/건강 : 건강검진, 체력단련실운영, 상담실 운영
- 출산/육아 : 산전 후 휴가, 보건휴가
- 사무실환경 : 휴게실, 수면실, 여성전용휴게실, 샤워실, 회의실(PT가능), 화장실비데, 사내 정원
- 장애인편의시설 : 건물 내 경사로
- 의복관련 : 유니폼지급
- 식사관련 : 점심식사 제공, 저녁식사 제공, 간식시간, 냉장고있음, 전자레인지 있음, 음료제공(차,커피), 구내식당(사원식당)
- 교통/출퇴근 : 차량유류비지급, 주차장제공, 카풀제도
- 지급품 : 회사다이어리, 회사필기구
- 교육/훈련 : 신입사원교육(OJT), 직무능력향상교육, 교육비 지원
- 휴일/휴가 : 연차, 월차, 경조휴가제, 반차, Refresh휴가, 노동절휴무, 포상휴가
- 회사행사 : 시무식행사, 종무식행사, 우수사원시상식, 체육대회 |
|
|