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채용분야 및 모집인원 |
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| 채용분야 |
직급 |
인원 |
수행업무 |
근무지 |
도시형소공인집적지구육성
전산시스템 운영 및 시설인프라 관리
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5급 |
1명 |
ㆍ사업관리
ㆍ전산/시설인프라 운영 |
경기도
용인시 |
도시형소공인집적지구육성
공용장비 운영 및 기술지원 |
5급 |
1명 |
ㆍ사업관리
ㆍ장비운영 및 기술지원 |
| 소공인특화지원센터운영 |
5급 |
1명 |
ㆍ사업관리
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※ 채용분야 별 직무내용은 첨부된 직무기술서 참고 |
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근무조건 |
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○ 고용형태 : 계약직
○ 근무기간
- 도시형소공인집적지구육성 사업관리 : 채용시 ~ 2020.10.25.
- 소공인특화지원센터운영 사업관리 : 채용시 ~ 2019.01.31.
※ 사업 협약기간 연장에 따라 근무기간이 연장 될 수도 있음
○ 근로조건 : 주5일 근무, 4대보험 등
○ 보수 : 내부규정을 따름
※ 보수는 관련 예산에 따라 변동될 수 있음
※ 가족수당, 시간외수당, 중식비, 출장비, 퇴직금 등 별도 지급 |
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응시자격 |
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기본요건, 일반요건, 채용분야별 자격요건, 채용직급 자격요건을 모두 만족하는 자
○ 기본요건 : 아래 결격사유에 해당되지 않는 자 |
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기
본
요
건 |
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지
아니하기로 확정된 후 5년이 지나지
아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이
지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서
300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서
300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
9. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
10. 신체검사 결과 채용실격으로 판단된 자
11. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 82조 (비위면직자 등의 취업제한)에
해당되지 않는 사람 |
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※ 면접전형 합격자에 한하여 결격사유 확인
○ 일반요건
- 연령 : 진흥원 인사규정 제35조에 따라 정년(만 60세) 이상자 지원불가
○ 채용분야별 자격요건
- 전공 |
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| 구 분 |
전 공 |
| 소공인특화지원센터운영 |
반도체, 전자부품, 컴퓨터 및 주변장치, 통신 및 방송장비, 영상 및 음향기기,
마그네틱 및 광학매체 제조 관련 학과 |
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| 구 분 |
지 원 자 격 |
도시형소공인
집적지구육성 |
○ 전산시스템 운영 및 시설인프라 관리
1. IT관리시스템 기획 및 통합관리 실무 경험자
○ 공용장비 운영 및 기술지원
1. 3D프린팅, CAD 설계 가능자, 아두이노 등 IT 관련기술 실무경험자
(3년이상) |
소공인특화
지원센터운영 |
○ 아래 각 호 중 1개 이상 만족하는 자
1. 도시형소공인으로 5년 이상 종사한 사람
2. 「고등교육법」 제2조 각 호의 학교에서 도시형소공인 관련 분야를 이수한 사람으로서
도시형소공인으로 2년 이상 종사한 사람
3. 「근로자직업능력 개발법」 제19조에 따라 고용노동부장관이 인정한 직업능력개발훈련과정을
이수한 사람으로서 도시형소공인으로 3년 이상 종사한 사람
4. 도시형소공인 관련 업종에 1년 이상 재직한 사람
5. 공공기관 또는 기업지원기관에서 2년 이상 재직한 사람 |
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| 번호 |
업 종 |
번호 |
업 종 |
| 1 |
식료품 제조업 |
11 |
비금속 광물제품 제조업 |
| 2 |
음료 제조업 |
12 |
1차 금속 제조업 |
| 3 |
섬유제품 제조업(의복 제조업은 제외한다) |
13 |
금속가공제품 제조업
(기계 및 가구 제조업은 제외한다) |
| 4 |
의복, 의복액세서리 및 모피제품 제조업 |
14 |
전자부품,컴퓨터,영상, 음향 및 통신장비 제조업 |
| 5 |
가죽,가방 및 신발 제조업 |
15 |
의료,정밀,광학기기 및 시계 제조업 |
| 6 |
목재 및 나무제품 제조업
(가구 제조업은 제외한다) |
16 |
전기장비 제조업 |
| 7 |
펄프, 종이 및 종이제품 제조업 |
17 |
기타 기계 및 장비 제조업 |
| 8 |
인쇄 및 기록매체 복제업 |
18 |
가구 제조업 |
| 9 |
화학물질 및 화학제품 제조업
(의약품 제조업은 제외한다) |
19 |
기타 제품 제조업 |
| 10 |
고무제품 및 플라스틱제품 제조업 |
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| 임용직급 |
응 시 자 격 |
| 5급 |
1. 아래 경력사항 중 하나일 때
- 학사학위를 소지한 자
- 전문대학을 졸업하고 관련분야 경력 2년 이상인 자
- 고등학교를 졸업하고 관련분야 경력 4년 이상인 자
- 국가(지방)공무원 9급 이상의 경력이 있는 자 |
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○ 공통사항
- 응시자격은 원서마감일 기준임
- 응시자는 본인이 지원하고자 하는 채용분야에 대하여 기본요건, 일반요건, 채용분야별 자격요건, 채용직급별 자격요건
모두를 만족할 경우에 지원이 가능함
- 채용분야별 중복지원 불가 |
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전형절차 |
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※ 전형별 일정은 진흥원 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
○ 서류전형
- 응시자가 제출한 지원 서류를 근거로 심사
- 지원분야별 자격요건에 대한 적격여부 심사 (적합 or 부적합)
- 서류전형 적합자를 필기전형 대상자로 선정
○ 필기전형
- NCS 기반 직업기초능력 평가
- 채용분야별 인원의 3배수를 면접전형 대상자로 선정
○ 면접전형
- 채용직무와 연관된 경험면접실시
- 선발하고자 하는 직무에 대한 전문지식 및 능력을 평가
○ 최종합격
- 면접전형 합격자를 대상으로 ①증빙서류 확인, ②신체검사 결과, ③비위면직자 조회에 이상이 없을 경우
최종합격자로 선정
※ 각 전형단계별 합격자에 한하여 다음전형 단계 응시자격이 부여(공지)되고, 전형일정이 변경될 경우에는
진흥원 홈페이지에 공지
※ 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않을 수 있음 |
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응시원서 접수 방법 |
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○ 접수기간 : 2018. 3. 19.(월) ~ 4. 1.(일) 24:00까지(14일간)
○ 접수방법
- 이메일접수 : ①입사지원서, ②자기소개서, ③개인정보수집이용제공동의서를 recruit@dipa.or.kr로 제출
※ 제출마감시각을 초과하여 제출 시 접수 불가, 제출마감시각은 이메일 수신 시각 기준 |
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제출서류 |
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입사지원서 및 자기소개서 등의 내용 또는 제출서류가 허위ㆍ위조임이 판명, 증빙서류 미제출, 일부누락이
확인되는 경우 불합격 또는 합격 취소 처리함
○ 공통(지원시) : ①입사지원서, ②자기소개서, ③개인정보수집이용제공동의서
○ 서류전형합격자(본인확인)
- 필기전형 당일 증명사진(본인확인용, 3.5cm×4.5cm) 1매 제출
- 필기전형 시 본인 신분증 지참
○ 면접전형합격자(진위여부 확인)
① 최종학력증명서 및 직무관련 교육사항이 포함된 성적증명서 각 1부.
- 학사학위 이상인 경우 모든 학위에 대해 제출
② 입사지원서에 기재한 교육훈련(과정) 증빙자료(수료증 등) 각 1부.
③ 입사지원서에 기재한 경력/재직증명서 (해당자에 한함) 및 건강보험자격득실확인서 각 1부.
※ 건강보험자격득실확인서에 기재되어 있는 경력에 한하여 인정
※ 경력증명서 발급기관(기업)의 폐업 등의 사유로 경력증명서 발급이 불가한 경우, 건강보험자격득실확인서에
기재되어 있을 경우 인정함.
※ 경력/재직증명서에는 고용형태(정규직, 계약직)가 명확히 기재되어야 함.
※ 경력/재직증명서 미제출 경력은 건강보험자격득실확인서에 기재되어 있는 경우 경력 산정 시 최저의 경력환산율을
적용함.
④ 자격증(입사지원서에 기재된 관련 자격에 한함.) 1부
⑤ 주민등록초본(병역사항 기재분, 남자에 한함) 1부
⑥ 신체검사 결과서
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주의사항 안내 |
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○ 입사지원서, 자기소개서 등에 기재된 내용이 사실과 상이하거나 제출서류가 미비할 경우에는 응시자의 책임으로
합격을 취소할 수 있으며, 응시자의 연락불통 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임임
○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않음.
○ 필기시험 및 면접전형 시 본인 확인을 위한 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증)을 지참하여야 하며, 학생증 등
기타신분증은 불가
○ 본 직원채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며,
변경된 사항은 용인시디지털산업진흥원 홈페이지(http://www.dipa.or.kr)에 재공고함.
○ 채용분야 중 1개 분야만 지원 가능하며, 중복 지원은 불가능함.
○ 합격자 통지 후라도 신원조사를 통하여 직원으로 임용하기에 부적합한 결격 사유가 있을 경우 임용을 하지 않을 수
있음.
○ 입사포기, 결격사유 발견 등으로 최종합격자가 채용되지 못할 경우에 대비하여 예비 합격자를 결정할 수 있음
○ 기타 자세한 사항은 용인시디지털산업진흥원 채용담당자에게 문의
- (전화) 031-323-4686 (메일) kcryu@dipa.or.kr
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용인시디지털산업진흥원은 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며
인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갑니다. |
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