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| 구분 |
채용분야 |
채용인원 |
전공분야 |
담당직무 |
| 경력 |
안전관리 |
0명 |
안전 |
○ 안전/보건/소방 |
| 신입 |
경영관리 |
0명 |
경영, 경제, 회계 |
○ 경영전략/기획/재무/회계 |
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| 구분 |
안전 |
경영관리 |
| 학력/연령 |
4년제 대학교 졸업자 |
4년제 대학교 졸업자
('18. 2월 졸업자 포함) |
| 전공계열 |
안전공학 관련 학과 |
경영, 경제, 회계 |
| 취득학점 |
대학 전학년 평균성적 B학점 이상
(평점 3.0이상 / 4.5 만점기준) |
좌동 |
| 경력 |
관련업무 경력 3년 이상 |
무관 |
| 자격증 |
○ 산업안전기사 보유 필수
○ 가스기사 보유 우대 |
무관
(변호사, 회계사, 세무사, AICPA 우대) |
| 병역 |
병역필 또는 면제자 |
좌동 |
| 외국어 |
무관 |
○ 자격기준
- TOEIC 700점 이상,
TOEIC Speaking 120점 이상,
OPIc IM2 이상
- 성적유효기간 : 지원서 접수마감일
기준 2년 이내
국내 정기시험
성적 환산(국외응시시험, 특별시험, 기타 성적조회 불가시험
불인정) |
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- 접수기간 : 2018. 2.13(화) ~ 2. 23(금) 17:00까지
- 접수방법 : 사람인 온라인 입사지원
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○ 면접대상자 발표일 : 3. 2(금)
○ 면접전형(실무,임원) : 3. 6(화)
○ 입사예정일 : 3.12(월)
※ 발표방법 : 개인별 E-mail 및 SMS 문자메세지 개별 통지
※ 단, 전형별 일정은 회사 일정에 따라 변경 가능 |
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○ 최종학교 졸업증명서(졸업예정증명서) 및 대학교 전학년 성적증명서 원본 1부
○ 어학성적, 해당자격증 원본 및 사본 각 1부
○ 개인별 주민등록 초본 또는 병적증명서(병역기재필) 각 1부
○ 취업보호대상자 및 장애인의 경우 해당 증빙서류 원본 각 1부
○ 경력지원일 경우 경력 증빙서류(재직증명서, 경력증명서 등) 원본 각 1부
※ 실무면접 당일 제출하며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않음 |
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- 당사 기준에 따름 (정규직 수습기간을 거쳐 최종 임용)
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○「국가유공자등예우및지원에관한법률」에 의한 취업보호대상자 : 가점부여 (5~10%)
○「장애인복지법」에 의한 장애인 : 가점부여 (5%) |
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○ 입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며, 기재내용이 허위로 판명될 때에는 합격취소
○ 회사안내 및 문의는 아래 전화번호 및 메일주소로 문의
- 현대그린파워(주) 인력운영팀 : 041-680-7616 / cooljhc@hg-power.co.kr |
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○ 금치산자(禁治産者) 또는 한정치산자(限定治産者)
○ 파산자(破産者)로서 복권되지 아니한 자
○ 금고(禁錮) 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자
○ 금고(禁錮) 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
○ 금고(禁錮) 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
○ 징계(懲戒)에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자.
○ 법원의 판결 또는 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자.
○ 병역기피의 사실이 있는 자
○ 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자
○ 신체검사 및 기타 채용과정의 기준 적용 결과 불합격으로 판정된 자
○ 기타 당사의 인사위원회에서 채용부적격자로 결정한 자 |
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