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2018년 인턴사원 공개채용

핵심 정보

경력
신입
학력
대졸(4년제) 이상(예정자 가능)
근무형태
정규직, 인턴직
급여
회사내규에 따름
근무지역
서울 종로구
최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다. 본 채용정보는 2024년 1월 1일 부터는  2024년 최저임금을 준수 합니다.

본 채용정보는 마감되었습니다.

(주)지에스아이티엠에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.

상세요강

recruit_오늘도 꿈을 향해 열심히 달리는 당신의 도전을 응원합니다!

   
 

㈜GS ITM
2018년 인턴사원 공개채용

당사에서 유능하고 역량있는 인재를 채용하오니, 많은 지원바랍니다.

   
 

모집요강

 

 

 

 

고용형태

모집분야

모집인원

응시자격

인턴(6개월 -
2018년 03월 02일
~ 2018년 08월 31일)

전산직

00명

- 4년제 대학(원) IT관련 전공 기졸업자 및
  2018년 02월 졸업예정자
- 4년제 대학(원) IT관련 비전공 기졸업자 및
  2018년 02월 졸업예정자 중 IT관련 경험이 있는자

   
 

전형절차

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서류전형

1차면접

2차면접

3차면접

최종합격

   
 

제출서류

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- 회사 홈페이지를 통한 온라인 접수 외 이메일, 방문, 우편접수 등은 받지 않습니다.

   
 

접수방법

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당사 홈페이지 접수 이용
   ※ 접수처 : 회사 홈페이지를 통한 온라인 접수

   
 

접수기간

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2017년 12월 22일 (금) 10:00 ~ 2018년 01월 08일 (월) 18:00 까지

   
 

기타사항

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- 인턴특전
   ※ 인턴실습 기간 중 실습비(160만원) 및 식비 제공, 4대보험 가입
   ※ 인턴실습 기간 중 교육과정 실시(프로그램 개발 교육)
   ※ 인턴실습 종료 후 소정의 평가절차에 따라 정규사원으로 채용
- 장점
   ※ 전공자를 우대하지만 비전공자도 평소에 IT에 관심이 있고 관련 경험이 있다면 소정의
      교육이수를 통하여 현업에서 즉시 직무수행이 가능하도록 충분히 교육합니다.
   ※ IT 회사답게 IT개발/프로그래밍을 잘 할 수 있도록 6개월간 충분히 교육하고 채용합니다.
   ※ 당사는 IT직무 부적응자 발생 등을 방지하고자 2015년부터 채용연계형 인턴제도를
      도입하여 운영 중이며 특별한 부적격 사유가 없는 한 정식사원으로 채용하고 있습니다.
   ※ 인턴기간 중에도 당사의 예비 신입사원으로 충분히 예우하고 회사 분위기에
      적응하도록 지도하고 육성합니다.

   
 

문의사항

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- 인턴사원 채용설명회
   ※ 12월 21일(목) : 마감되었습니다.
   ※ 12월 28일(목) : 마감되었습니다.
   ※ 01월 04일(목) : 마감되었습니다.
- 신청자가 많아 채용설명회 사전접수가 마감되었습니다.
- 인턴사원 공개채용 관련 문의사항은 recruit@gsitm.com으로 보내주시면
  답변 드리겠습니다.

   
 

Designed by 사람인 HR

접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일
2017.12.22 10:00
마감일
2018.01.08 18:00

관심기업 설정 후 다음 채용시 지원해 보세요.

대표자명
변재철
기업형태
대기업, 외부감사법인
업종
응용 소프트웨어 개발 및 공급업
사원수
826 명 (2024년 기준)
설립일
2006년 5월 4일 (업력 19년차)
매출액
2,323억 3,180만원 (2023년 기준)
홈페이지
www.gsitm.com
기업주소
서울 종로구 계동길 31 (재동,보헌빌딩)
기업정보 전체보기

자기소개서 문항

4문항
이미 자소서가 있다면? Ai 코칭 받으러 가기
문항 1.

GS ITM 인턴쉽에 지원하게 된 동기는 무엇인가요?

문항 2.

고정관념을 버리고 새로운 방식을 시도해 문제를 해결하거나 목표를 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (해당 과정에서 발생한 어려움 또는 역경/그것을 대하는 태도와 생각/극복 과정이 잘 드러나게 작성해 주십시오)

문항 3.

고정관념을 버리고 새로운 방식을 시도해 문제를 해결하거나 목표를 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (해당 과정에서 발생한 어려움 또는 역경/그것을 대하는 태도와 생각/극복 과정이 잘 드러나게 작성해 주십시오)

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