- 연금보험 :
국민연금(4대보험), 고용보험(4대보험), 산재보험(4대보험), 건강보험(4대보험), 퇴직연금
- 급여제도 :
장기근속자 포상, 우수사원포상, 스톡옵션, 퇴직금, 인센티브제
- 수당제도 :
야근수당, 휴일(특근)수당, 연/월차수당, 직책수당
- 동호회/조직 :
사내동호회 운영, 사내동호회 지원, 사우회(경조사회)
- 회사분위기 :
인재육성 중시, 초고속승진가능, 가족같은분위기, 회식강요 안함, 야근강요 안함
- 명절/기념일 :
명절선물/귀향비, 창립일선물지급, 생일선물/파티
- 의료/건강 :
건강검진, 진료비지원(본인), 체력단련실운영
- 출산/육아 :
산전 후 휴가, 육아휴직, 보건휴가
- 사무실환경 :
휴게실, 건물 내 흡연실, 회의실(PT가능), 공기청정기, 무선인터넷, 화장실비데, 회사전용 사옥
- 장애인편의시설 :
건물 내 경사로, 휠체어용 난간, 유도점자블록, 장애인 화장실, 장애인 전용주차장,
비상경보장치, 문턱 없음
- 의복관련 :
자유복장, 노 타이(Tie)
- 식사관련 :
냉장고있음, 전자레인지 있음, 음료제공(차, 커피), 구내식당(사원식당)
- 지급품 :
개인직통전화, 회사다이어리, 회사필기구, 사원증(멤버쉽카드)
- 기타 :
선택적복리후생
- 휴일/휴가 :
연차, 월차, 정기 휴가, 반차, 창립일휴무
- 회사행사 :
시무식행사, 종무식행사, 창립일행사, 우수사원시상식, 워크샵, 단합대회/MT |
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