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2017년 하반기 KT&G 신입/경력사원 모집

핵심 정보

경력
신입·경력
학력
고교졸업 이상
근무형태
정규직
필수사항
급여
회사내규에 따름
근무지역
대전전체, 경북 영주시, 전국
최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다. 본 채용정보는 2024년 1월 1일 부터는  2024년 최저임금을 준수 합니다.

본 채용정보는 마감되었습니다.

(주)케이티앤지에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.

상세요강

(주)KT&G 2016년 하반기 신입사원 채용공고
접수기간
2017년 9월 14일(목) ~ 10월 11일(수) 18시(한국시간 기준)
지원자격(공통사항)
[6급·원급 신입사원] 국내·외 4년제 대학교 학사 학위 이상 소지하신 분 (′18년 2월 졸업예정자 포함)
[8급 경력사원] 고등학교 이상 졸업 혹은 그와 동등한 학력을 보유하신 분
                            AND 3년 이상 관련 분야 경력을 보유하신 분 (단, ′18년 1월 2일 입사가 가능하신 분)
ㆍ병역필 또는 군 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 분
ㆍ군복무 중인 경우 ′17년 12월 전역 예정이신 분 (단, 채용전형 일정에 참석이 가능하신 분)
 
※ 채용예정 직급 및 분야에 따른 세부 사항은 하단에 이어지는 모집내용을 참고하여 주시기 바랍니다.
지원방법
ㆍKT&G 채용홈페이지 접속 (ktng.recruiter.co.kr) ▶입사지원서 작성 ▶2017년 하반기 신입사원 모집 / 경력사원 모집 중
    택1 지원
전형절차
전형절차이미지
※ 상기 전형일정은 회사사정에 따라 변동될 수 있으며, 각 전형단계별 결과는 지원서 작성 시 기재한 개인 이메일로
    안내됩니다.
※ 실무면접전형은 대전지역(KT&G인재개발원)에서 1박 2일 합숙면접 형식으로 진행될 예정입니다.
모집부문
채용구분 모집분야/직무 필수사항(전공) 우대사항(경력/자격/어학 등) 근무지역
6급
신입사원
일반 마케팅/영업 전공 무관 - 영어 능통자 -
경영지원
부동산 부동산, 도시공학,
건축, 전기, 기계 관련
- 관련분야 자격증 소지자(건축기사 등)
IT IT개발·운영 전공 무관 - 관련분야 자격증(OCP, CCNA 등)
  소지자
- 국내•외 SW대회 등 입상자
정보보안 - 관련분야 자격증
  (정보보안기사, CISSP 등) 소지자
- 국내•외 해킹방어대회 등 입상자
제조 제조기획
/품질관리
공학 계열 - 관련분야 자격증 소지자
원료 원재료구매 농학 계열 - 관련분야 자격증 소지자
SCM 산업공학, 기계,
전자/전기 관련
- 관련분야 자격증 소지자(CPIM 등)
원급
신입사원
R&D 제품개발 농학, 화학,
화학공학 관련
- 석사학위 이상 보유자 대전
기술개발 화학, 공업화학 관련
분석연구 화학, 식품공학 관련
8급
경력사원
제조
(기술)
기계
설계·정비
전공 무관 - 관련분야 전공자
- 관련분야 자격증 소지자
- 영어 능통자
대전
(신탄진)
전기
설계·제어
전기
시설공사
건축
시설공사
(영주)
영주
※ KT&G 6급 신입사원의 경우, 모집분야와 관련된 현장직무/근무지 우선 배치를 원칙으로 하고 있습니다.
    ☞ 일반/IT분야 : 전국(영업지사·점), 제조분야 : 제조공장(대전/영주/광주), 원료분야 : 원료공장(원재료-김천/SCM-천안)
※ 모집분야별 직무소개는 직무별 팝업 안내, KT&G 채용홈페이지/기업홈페이지 內 직무소개 및 상상人터뷰를 참고해
    주시기 바랍니다.
※ 우대전공은 6급/원급 신입사원의 경우 학사 이상의 학위, 8급 경력사원의 경우 최종학력사항의 전공을 기준으로 합니다.
※ 기준 학력사항(6급/원급 신입사원-학사, 8급 경력사원-고졸) 이상 학력사항에 대한 별도의 처우 인정은 없습니다.
※ 영어 능통자 기준 : 해외법인 및 지사, 해외공장, 해외거래처 업무 진행 가능한 수준인 경우 ☞
                                   上 level 표기(上/中/下, 3단계 구분 입력)
유의사항
ㆍ모집기간 내 1개의 지원서만 접수 가능합니다. (※ 6급·원급 신입사원 - 8급 경력사원 전형간 중복지원이 불가합니다.)
ㆍ자회사(KGC인삼공사 등)와의 중복지원은 가능합니다.
ㆍ지원서 내용이 사실과 다르거나, 허위 서류를 제출하신 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
ㆍ증빙서류를 제출할 수 있는 내용을 기준으로 하여 작성하고 최종제출 전 지원서 내용을 반드시 확인하여 주시기
    바랍니다.
ㆍ(※ 각종 자격사항 및 증빙서류는 학교 및 학위 검증 전문기관, 시험 주관기관 등을 통해 확인할 예정입니다.)
ㆍ어학점수는 지원서 접수 마감일(2017년 10월 11일) 기준 최근 2년(2015년 10월 12일 ~ 2017년 10월 11일) 성적을
    인정합니다.
ㆍ자격증을 포함한 모든 자격사항은 지원서 접수 마감일(2017년 10월 11일) 기준, 취득이 완료된 사항만 인정됩니다.
ㆍ(※ 마감일 이후 취득한 사항은 인정되지 않습니다.)
ㆍ지원서를 최종제출하지 않으신 경우 전형진행 포기로 간주됩니다.
ㆍ지원서 접수 마감일에는 제출인원이 많아 채용사이트 접속이 어려울 수 있습니다. 마감시간 전 제출을 권장드립니다.
ㆍKT&G는 ′08년부터 채용전형 全 과정에서 블라인드 평가를 진행하고 있습니다.
ㆍ역량기술서 작성 시 이름/학교명/거주지 등 지원 분야/직무와 관계없는 항목을 기입할 수 없으며,
    해당 내용을 기입하면 전형과정 중 불이익이 있을 수 있습니다.
ㆍKT&G 채용홈페이지 입사지원서 작성은 Internet Explorer 9 버전 이상에 최적화되어 있습니다.
    Internet Explorer 8 버전 이하에서는 PC환경에 따라 지원서 작성 시 문제가 발생할 수 있습니다.
    따라서, Internet Explorer 9 버전 이상 혹은 Google Chrome 브라우저를 사용하여 지원하시기 바랍니다.
※ Internet Explorer 버전 확인 방법 : Explorer 상단 ‘도움말’ or ‘설정’ 버튼 클릭 → Internet Explorer 정보(A) 클릭 → 버전 확인
안내사항
ㆍ국가등록장애인 및 국가보훈자는 관련법에 의거하여 우대합니다.
ㆍ관련 서류 제출은 임원면접 참석 시 제출 예정이며, 자세한 사항은 1차면접 이후 별도 안내드립니다.
ㆍ최종합격자는 인턴교육(3개월) 및 수습교육(2개월) 기간을 거치며, 교육평가 결과에 따라 정규직 전환여부가 결정됩니다.
채용가이드 발송 안내
ㆍ매주 화요일, KT&G 인사담당자가 직접 전해주는 채용가이드가 지원자 분들의 메일로 전달됩니다
ㆍ채용 가이드에는 본 공고와 관련된 각종 정보 및 KT&G 인사제도 등 회사관련 사항 뿐 아니라, 지원자 분들과의
    소통을 위해 채용홈페이지 內 채용 QnA 내용 중 일부도 함께 공유해 드릴 예정입니다.
※ 월요일 오후 메일 발송 대상자를 확인할 예정이오니, 자료를 받아보고자 하시는 분들은 가급적 미리 지원서를
    작성하여 주시기 바랍니다.
※ 최종접수가 완료되지 않아도 지원서 작성을 시작하신 분들은 발송 대상에 포함됩니다.
문의처
ㆍKT&G 채용홈페이지 內 채용 QnA (https://ktng.recruiter.co.kr/bbs/appsite/qna/write)
Designed by 사람인HR
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접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일
2017.09.14 00:00
마감일
2017.10.11 18:00

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기업정보

대표자명
방경만
기업형태
코스피, 대기업, 1000대기업, 외부감사법..
업종
담배 제조업
사원수
4,178 명 (2024년 기준)
설립일
1997년 10월 1일 (업력 28년차)
홈페이지
www.ktng.com
기업주소
대전 대덕구 벚꽃길 71
기업정보 전체보기

자기소개서 문항

4문항
이미 자소서가 있다면? Ai 코칭 받으러 가기
문항 1.

본인의 입사지원 회사를 선택하는 기준은 무엇이며, KT&G가 왜 그에 부합하는 회사인지 기술하여 주시기 바랍니다.

문항 2.

고정관념을 버리고 새로운 방식을 시도해 문제를 해결하거나 목표를 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (해당 과정에서 발생한 어려움 또는 역경/그것을 대하는 태도와 생각/극복 과정이 잘 드러나게 작성해 주십시오)

문항 3.

고정관념을 버리고 새로운 방식을 시도해 문제를 해결하거나 목표를 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (해당 과정에서 발생한 어려움 또는 역경/그것을 대하는 태도와 생각/극복 과정이 잘 드러나게 작성해 주십시오)

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