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| 모집분야 |
상세요강 |
근무지 |
| 경영지원 |
• 업무내용(인사)
1) 인사기획 및 운영
2) 인사제도(평가/보상 등) 수립
3) 채용, 인사일반, 조직문화 운영 등
4) 급여, 퇴직, 복리후생 관리
• 자격요건 및 우대사항
1) 전공: 인문/공학 계열(4년대졸)
2) 경력: 대리급
3) SAP HR모듈 사용 유경험자
4) 노동관계법률에 대한 이해도 우수자
5) 논리적, 분석적, 통합적 사고 역량 우수자 |
경주 |
| 품질 |
• 업무내용(국/내외 품질보증)
1) MIP 품질보증
- 사내 발생 품질문제점 원인 분석 및 개선 활동
- 고객 공정감사 대응
- 사내검사원 관리
2) 협력사관리
- 협력사 관련 문제점 원인분석 및 개선
- 공정점검 및 안정화 지원
3) 국내 품질보증
- 필드클레임 분석
: 정기고품 분석, 개선 및 CSRS 지수향상방안 강구
- 캠페인성 부적합 예방관리
4) CKD품질보증
- 북미, 남미지역 신차대응 및 양산차 품질보증
- MIP 해외공급품 품질보증
- 기타 품질관리 기본 업무
• 자격요건 및 우대사항
1) 전공: 기계,전기,전자,자동차공학 계열(4년대졸)
2) 경력: 대리급
3) CATIA교육 이수자
4) 금형, 사출성형 관련 유경험자 및 OA관련 활용 우수자
5) 영어능통자 및 고객대응 및 자동차 관련 품질업무 유경험자
6) 운전면허 보유자 |
대구
/경주
/구미 |
| 제품설계 |
• 업무내용(램프구조설계)
1) 소물램프, FRT LAMP, RCL Master 설계
- 고객(OEM) 대응 및 업무협의
2) 파이롯트 단계 제품 육성 및 F/UP 업무수행
• 자격요건 및 우대사항
1) 전공: 기계, 재료공학 계열(4년대졸)
2) 경력: 사원~대리급
3) 고객사(HKMC) 대응 경력(설계, 개발)
4) CATIA 사용 경력
- 일반 및 건설기계기사 자격증 소유자
- CATIA 대회 및 자격증 소유자 |
| 선행연구 |
• 업무내용(광학설계)
1) 배광 법규 만족을 위한 반사면, 옵틱 설계
2) 배광 시험 결과 분석 및 광학 문제점 개선
• 자격요건 및 우대사항
1) 전공: 기계공학 계열(4년대졸)
2) 경력: 사원~대리급
3) 설계툴(CATIA, SPEOS) 사용 가능자 우대
4) 자동차 부품관련 설계 업무 수행자 우대 |
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※ 국가보훈대상자는 관련법규에 의거우대합니다. |
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다음 요건을 모두 만족하는 분이시라면 누구나 지원 가능합니다.
ㆍ남자분의 경우 병역을 마치셨거나 또는 면제되신 분
ㆍ해외여행에 결격사유가 없으신 분
ㆍ영어/ 중국어 가능자 우대 |
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※ 상기 일정은 회사사정에 따라 변동 될 수 있습니다.
※ 인적성검사(HMAT): 서류합격시 통보 예정
※ 면접관련 합격여부 및 면접일정은 합격자에게 개별 통보 됩니다. |
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- 접수방법 : 인터넷 지원(홈페이지 지원 시 경력기술서 필히 첨부 해주시기 바랍니다.)
- 접수기간 : 2017/05/16 09:00 ~ 2017/05/24 23:59 마감
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- 경력 인정 및 연봉 등은 회사내규에 따름
- 홈페이지 지원시 지원하고자 하는 채용공고 잘 확인하시기 바랍니다.(채용구분별 채용공고 다름)
- 경력기술서 작성(필수), 경력기술서 미 첨부시 서류전형 단계에서 제외 됩니다.
- 지원서 접수 마감일에는 지원자가 대거 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니,
접수기간을 잘 챙기시어 여유있게 사전 제출 부탁드립니다.
- 지원서의 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가 할 경우 합격이 취소되거나
전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
- 지원서 작성시에는 반드시 인적사항을 재확인하셔서 오류가 없도록 하시기 바랍니다. |
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- 최종 합격시 최종학교 졸업증명서, 성적증명서,
경력증명서, 어학성적표(해당자), 관련자격증 제출 해 주시기 바랍니다.
- 지원부문 확인사항: 당사 채용홈페이지(https://ihl.recruiter.co.kr) Q&A 확인하시기 바랍니다.
- 당사 이력서 접수방법에 따르지 않은 지원자는 불이익이 있을 수 있습니다. |
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- 전화: 054-770-7766
- MAIL: 212147@ihl.co.kr
- 홈페이지: http://www.ihl.co.kr |
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