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- 연금보험 : 국민연금(4대보험), 고용보험(4대보험), 산재보험(4대보험), 건강보험(4대보험), 퇴직연금, 상해보험
- 급여제도 : 장기근속자 포상, 우수사원포상, 퇴직금, 인센티브제
- 수당제도 : 야근수당, 휴일(특근)수당
- 동호회/조직 : 사내동호회 운영, 사내동호회 지원, 사우회(경조사회)
- 회사분위기 : 인재육성 중시, 가족같은분위기, 회식강요 안함
- 명절/기념일 : 명절선물/귀향비, 생일선물/파티, 결혼기념일선물
- 의료/건강 : 건강검진, 체력단련실운영
- 출산/육아 : 산전 후 휴가, 육아휴직, 남성출산휴가
- 사무실환경 : 휴게실, 여성전용휴게실, 샤워실, 회의실(PT가능), 무선인터넷, 화장실비데, 휴양시설 제공, 회사전용 사옥
- 의복관련 : 자유복장, 노 타이(Tie)
- 식사관련 : 아침식사 제공, 점심식사 제공, 저녁식사 제공, 냉장고있음, 음료제공(차,커피), 구내식당(사원식당)
- 주거관련 : 기숙사 운영, 주택자금 융자
- 교통/출퇴근 : 주차장 제공, 회사차량 있음
- 지급품 : 개인직통전화, 회사다이어리, 회사필기구, 사원증(멤버쉽카드), 콘도/리조트 이용권
- 지원금/대출 : 자녀학자금(일반), 자녀학자금(중등,고등,대학), 직원대출제도, 각종 경조사 지원
- 교육/훈련 : 신입사원교육(OJT), 직무능력향상교육, 멘토링제도, 사내외국어강좌, 사이버연수원운영, 교육비 지원
- 휴일/휴가 : 연차, 경조휴가제, 반차, Refresh휴가, 노동절휴무, 포상휴가
- 회사행사 : 시무식행사, 종무식행사, 창립일행사, 우수사원시상식, 워크샵, 체육대회, 야유회 |
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