| ▶5대보험 : 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험, 노인요양장기보험 (즉시가입) |
| ▶수당제도 : 연차수당 및 연장근무 수당 별도 지급 |
| ▶1년이상 근속시 퇴직금 지급 |
| ▶휴일/휴가 : 연차휴가(1년간 15일의 유급휴가)/ 입사 1년미만인 경우 1개월 개근시 1일휴가 부여 |
| ▶시간단위 연차휴가 사용제 |
| ▶보건휴가 : 여성근로자에 대하여 청구시 월 1일 무급휴가 부여 |
| ▶의료/건강 : 매년 정기 건강검진 실시 |
| ▶Health Keeper(안마사) 상금 |
| ▶구성원 상담 Program(EAP) : 직무역량 향상 행사(유명강사 초청강의 및 문화/체육행사) |
| ▶연말 우수사원의 밤(Star Camp) : 국내 최정상급의 호텔에서의 만찬과 다양한 프로그램 |
| ▶F1 Camp(F&U One Sprit Camp) : 매년 반기마다 전직원이 함께하는 축제의 날 |
| ▶회사행사 : 단합대회, MT, 체육대회 등 각종 행사 개최 |
| ▶동호회 활동 지원 : 영화동호회, 레포츠동호회, 요리동호회, 음악동호회, 꽃꽂이동호회 등 |
| ▶콘도지원 및 하계휴양소 운영 |
| ▶우수사원 해외연수 / 장기 근속 휴가 및 격려금 지급 |
| ▶각종 경조사 지원 : 본인 및 배우자와 관련된 각종 경조사에 대하여 경조휴가 |
| ▶자기계발과 복리증진을 위하여 선택적 복리후생비 지원(11번가 포인트 연간 30만원 지급) |
| ▶재직자 대상 SKT사용자 VIP등급적용(10만 포인트) |
| ▶온라인 입사지원 (추천자란에 추천파견사명 또는 추전인명 기재) |
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| 승급체계 |
| ▶상담사 → P-Maker/F-Angel → 상담실장, 교육강사, 관리직(밴드업) |
| ＊우수한 인재의 확보와 유지를 위해 능력과 자질에 따라 공평하게 승진의 기회를 제공하고 있습니다. |
| ▶※ 관리직군 전환시 복리후생 |
| ▶의료비 지원 (본인, 배우자, 자녀, 부모) |
| ▶학자금 지원 (유치원, 초,중,고등학교, 대학교) |
| ▶휴대폰 요금지원 (매월 55,000원) |
